就業(yè)合同書樣本圖片大全，大學生就業(yè)合同范本有嗎

來源：整理時間：2023-01-15 20:31:55 編輯：律生活手機版

1，大學生就業(yè)合同范本有嗎

沒有

大學生就業(yè)合同范本有嗎

2，就業(yè)協(xié)議樣本

就業(yè)協(xié)議解除證明 **學院應屆畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議申請表姓名學歷原協(xié)議書號專業(yè)名稱原協(xié)議簽訂時間申請解除就業(yè)協(xié)議理由申請人簽名：年月日原協(xié)議書上簽章的單位同意解除協(xié)議意見 (公章) 原協(xié)議書上簽章的上級主管部門同意解除協(xié)議意見 (公章) 新接收單位意見（見附件）學院審核意見負責人____________(公章) 年月日招生就業(yè)處審核意見 (簽名) 年月日新協(xié)議書編號填表說明：要求辦理解除就業(yè)協(xié)議手續(xù)的畢業(yè)生，從學校就業(yè)網(wǎng)站 “下載中心”下載或從招生就業(yè)處領(lǐng)取本表后,經(jīng)原協(xié)議書上簽章的乙方及上級主管部門簽署同意解除協(xié)議意見后,交新接收單位簽署同意接收意見，再經(jīng)所在學院審核蓋章后，交學校招生就業(yè)處，學校審核同意后發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書。

就業(yè)協(xié)議樣本

3，大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

我的大學就業(yè)協(xié)議書就沒有交給學校，因為當時我的戶口和檔案還不知道落在哪里，如果交了協(xié)議書的話檔案就直接被打到協(xié)議書上的單位了，就業(yè)協(xié)議書有法律效力的，可以保證你實習期的利益，還有就是學校就業(yè)率的事了！你要是找到了合適的單位了，也答應給你落戶口和單位的話就把協(xié)議書交了，如果沒有就不要交了，省的到時候辦戶口很麻煩！

學校讓你簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》目的是讓你自己找就業(yè)單位，緩解學校就業(yè)壓力。你如果能找到就業(yè)單位就要簽，簽了就要去報到，檔案也轉(zhuǎn)過去了，不去還要繳納違約金。如果是假協(xié)議那你檔案可能掛空，對今后辦理社保有影響。學校以此為由不給畢業(yè)證是不對的。

如果不是三方協(xié)議就沒有必要交了！有些學校特別的壞，要拿就業(yè)協(xié)議才給發(fā)畢業(yè)證，為了保證學校的升學率。虛高的升學率啊，其實大部分都在家?guī)е兀?/section>

大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

4，勞動就業(yè)合同

　　1、想辭職：如果你還在試用期，需要提前3天通知單位。如果已經(jīng)出了試用期：應提前30天書面通知單位，履行通知義務到期后，你就可以走人、不再負責因為你辭職給公司造成的損失?！　?、關(guān)于違約金：　　（1）如果公司為你提供了專業(yè)培訓并且與你約定了服務期的：你提前辭職，應當承擔違約金，但也只是承擔剩下的沒有履行的服務期應分擔的違約金；而且：約定的違約金總額不得超過所提供的培訓費用?！　。?）如果公司并沒有為你提供專業(yè)培訓：約定的違約金條款無效，你可以不必管?！　。?）如果你是在公司的涉密崗位、公司在合同中與你約定了保密條款并按約定向你支付了保密金：如果你違反合同中的保密條款，你也應承擔約定的違約金?！　?、除以上兩種違約金外，《勞動合同法》不支持其他違約金的約定?！　∠嚓P(guān)規(guī)定：　?。?）《勞動合同法》第22條：“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。　　勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者　　支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用?！　∮萌藛挝慌c勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。”　　（2）第23條：“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。　　對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金”。　?。?）第25條：“ 除本法第22條和第23條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?！?/section>

5，或者發(fā)一個勞動就業(yè)合同范本

或者發(fā)一個勞動就業(yè)合同范本　　動案件完全可以自己處理，無需請律師一樣能勝訴，并且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！　　1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以隨時走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資（最多11個月）、支付加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！　　2、前提是有證明勞動關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關(guān)系）　　3、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、準備好證據(jù)、去工商局調(diào)取下該用人單位的工商注冊信息，然后去當?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢?！立案后，你去找新工作，不耽誤什么！　　法律依據(jù)：　　《勞動合同法》：　　第十條建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同?！　∫呀趧雨P(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?！　〉诎耸l 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資?！　〉谒氖邨l 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！　　秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》：　　第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：　　（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；　?。ǘ┮蛴喠?、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；　?。ㄈ┮虺⑥o退和辭職、離職發(fā)生的爭議；　?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；　　（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；　?。┓?、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。　　我是經(jīng)過多方考證才給您的建議，希望采納

可以的。學校也只是為了教學計劃看起來完成得完美無缺。

6，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議：1、適用范圍。此文件只適用于找工作或考公務員的同學，保研考研的同學沒有此表，對考研后仍然需要找工作的同學，下學期將另行下發(fā)，等待下學期具體通知。2、領(lǐng)取及上交方法。在校同學如有需求找年級長***領(lǐng)取（建議此協(xié)議統(tǒng)一保管，待同學們需要和用人單位簽協(xié)議時再領(lǐng)取，以防遺失），同學要和年級長做好溝通以便雙方都在方便的時候領(lǐng)取，不在校的同學可以找室友或朋友代領(lǐng)，郵寄到本人所在地；上交直接將學校所需留存的自行交到學校就業(yè)指導服務中心或填寫好相應項目，蓋好印章后，郵寄到學校就業(yè)指導服務中心。（提示：每份就業(yè)協(xié)議都有編號，請同學們領(lǐng)取時認真核對編號）3、填寫說明。就業(yè)協(xié)議共分六欄。第一欄為畢業(yè)生信息，由畢業(yè)生本人填寫；第二欄為用人單位信息，可由學生或用人單位填寫；第三欄為協(xié)議條款，其中的第六條違約責任及承擔方式需由畢業(yè)生與用人單位雙方協(xié)商填寫；第四欄為備注，由畢業(yè)生或用人單位進行填寫；第五欄為畢業(yè)生及用人單位意見，需由畢業(yè)生填寫畢業(yè)生意見及、畢業(yè)生簽字及日期，用人單位填寫用人單位意見、用人單位簽章及日期，用人單位上級主管部門填寫用人單位上級主管部門意見、簽章及日期（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）；第六欄為學校簽證登記，需由畢業(yè)生到學院及學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門處獲取學院意見、簽章和學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門意見、簽章。4、就業(yè)協(xié)議留存。就業(yè)協(xié)議一式三聯(lián)，分別由學校、用人單位和畢業(yè)生各自一份留存。表格下方有相關(guān)留存人說明，請同學們認真察看，將相應文件交付或留存。第一聯(lián)白色紙質(zhì)聯(lián)為東北師范大學派遣依據(jù)，交與東北師范大學就業(yè)指導服務中心留存；第二聯(lián)粉色紙質(zhì)聯(lián)為用人單位留存；第三聯(lián)黃色紙質(zhì)聯(lián)由畢業(yè)生本人留存。這是我們學院導員給我們說明的，希望對你有幫助

最簡單的方法是找個有認識的人的企業(yè)（比如親戚朋友的企業(yè)，或者親戚朋友在上班的企業(yè)，一般的說，都是可以給蓋的）去蓋個企業(yè)章，然后直接給老師好了，老師應該會幫著搞定的，畢竟大學生就業(yè)辦公室是學校的，再說句不負責任的話，只要畢業(yè)證書拿到，這就業(yè)協(xié)議書不管了，不過注意，就業(yè)協(xié)議書跟檔案有關(guān)系，自己要將自己的檔案跟蹤好

你好，就業(yè)協(xié)議書是學校發(fā)給畢業(yè)生統(tǒng)計就業(yè)情況的一種證明，如果你是定向，學校就不發(fā)就業(yè)協(xié)議書，如果不是定向，那么學校就會發(fā)就業(yè)協(xié)議書，讓你找到實習單位簽定就業(yè)協(xié)議，證明就業(yè)率按你的情況來看，就業(yè)協(xié)議沒用啊，你已經(jīng)拿到畢業(yè)證了，我們都是為了畢業(yè)才去找公司簽定就業(yè)協(xié)議你應該和公司簽定勞動合同，而勞動合同是有公司提供的。最后說明一點你的畢業(yè)通知書上面的報道地點沒有任何用處，一般情況下那個地點都是你戶籍所在地的人才市場

現(xiàn)在的大學為了提高就業(yè)率就喜歡這樣。

7，就業(yè)協(xié)議書格式樣本

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用？《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》vs勞動合同《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在： 1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務的依據(jù)。 2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權(quán)利義務更為明確。 3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應予認可。 4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。三、了解教育部關(guān)于《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法 1、畢業(yè)生與用人單位達成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。 2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學生司制定，學校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印，各學院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取，或者由畢業(yè)生持本人學生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，每套一式四份。 3、任何單位或個人均不得復印、復制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時，如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時，可持原件到招生就業(yè)工作處申請更換；《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效。 4、畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書。 5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學校原則上不再補發(fā)，到畢業(yè)派遣時，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發(fā)時，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請，由所在學院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負責人簽署意見，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時，招生就業(yè)工作處方予受理：（1）、經(jīng)核查，協(xié)議書確實屬于遺失者；（2）、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個星期以上。（3）、畢業(yè)生須交納相當于違約金數(shù)額的費用。 6、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，簽約時可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但是畢業(yè)生回校后，必須與學校補簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。四、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序。畢業(yè)生與用人單位達成一致后，簽約程序是： 1、畢業(yè)生認真如實填寫基本情況及應聘意見，并簽名。 2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。 3、用人單位一定將檔案詳細轉(zhuǎn)遞地址填好。 4、各院系簽意見。 5、學校就業(yè)指導中心簽意見。 6、省就業(yè)指導中心簽證。

租賃協(xié)議書格式樣本示范文本）合同編號：——————出租人：—————— 簽訂地點：——————承租人：—————— 簽訂時間：——年——月——日第一條租賃房屋坐落在————、間數(shù)————、建筑面積————、房屋質(zhì)量————。第二條租賃期限從————年————月————日志————年————月————日。（提示：租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過的部分無效）第三條租金（大寫）：—————— 第四條租金的支付期限與方式：———————————————————— 第五條承租人負責支付出租房屋的水費、電費、煤氣費、電話費、光纜電視收視費、衛(wèi)生費和物業(yè)管理費。第六條租賃房屋的用途———————————— 第七條租賃房屋的維修：———————— 出租人維修的范圍、時間及費用負擔：———————————— 承祖認為修的范圍及費用負擔：—————————————————————— 第八條出租人（是/否）允許承租人對租賃房屋進行裝修或改善增設他物。裝修、改善增設他物的范圍是：———————————— 租賃合同期滿，租賃房屋的裝修、改善增設他物的處理：———————————— 第九條出租人（是/否）允許承租人轉(zhuǎn)租租賃房屋。第十條定金（大寫）————————元。承租人在————前交給出租人。第十一條合同解除的條件有下列情形之一，出租人有權(quán)解除本合同： 1、承租人不交付或者不按約定交付租金達————個月以上； 2、承租人所欠各項費用達（大寫）——元以上； 3、未經(jīng)出租人同意及有關(guān)部門批準，成族人擅自改變出租房屋用途的； 4、承租人違反本合同約定，不承擔維修責任制使房屋或設備嚴重損壞的； 5、未經(jīng)出租人書面同意，承租人將出租房屋進行裝修的； 6、未經(jīng)出租人書面同意，承租人將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人； 7、承租人在出租房屋進行違法活動的。有下列情形之一，承租人有權(quán)解除本合同： 1、出租人遲延交付出租房屋————個月以上； 2、出租人違反本合同約定，不承擔維修責任，使承租人無法繼續(xù)使用出租房屋。 3、—————————————————— 第十二條房屋租賃合同期滿，承租人返還房屋的時間是：—————— 第十三條違約責任：—————————————— 出租人未按時或未按要求維修出租房屋造成承租人人身受到傷害或財物毀損的，負責賠償損失。承租人逾期交付租金的，除應及時如數(shù)補交外，還應支付滯納金。承租人違反合同，擅自將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人使用的，因此造成出租房屋毀壞的，應付損害賠償責任。第十四條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列地————種方式解決：（一）提交——————仲裁委員會仲裁；（二）依法想人民法院起訴。第十五條其他約定事項：——————————--------------------------------------------------------------------------------出租人（章）：住所：法定代表人：（簽名）：居民身份證號碼：委托代理人（簽名）：電話：開戶銀行：賬號：郵政編碼：承租人（章）：住所：法定代表人（簽名）：居民身份證號碼：委托代理人：（簽名）：電話：開戶銀行：賬號：郵政編碼：鑒（公）證意見：

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