沒有合同的包工工程糾紛怎么解決，工程沒有合同出現(xiàn)勞務(wù)糾紛怎么辦

來源：整理時間：2022-12-28 11:56:49 編輯：律生活手機(jī)版

1，工程沒有合同出現(xiàn)勞務(wù)糾紛怎么辦

既然沒有合同，那就是對雙方都沒有約束。沒有約束，也就是說也沒有討薪、欠薪的約束。這個時候體現(xiàn)的是原始的蠻力！誰強(qiáng)大誰就能占上風(fēng)，誰采取的手段更極端且?guī)Р粊砗車?yán)重的后果，誰就能占上風(fēng)。

工程沒有合同出現(xiàn)勞務(wù)糾紛怎么辦

2，沒簽合同工程發(fā)生糾紛怎么辦

法律分析：根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，沒簽合同工程發(fā)生糾紛可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，建議運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段(電話、電郵、短信、錄音等)搜集對自己有利的相關(guān)證據(jù)，準(zhǔn)備到法院起訴。法律根據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定：起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

沒簽合同工程發(fā)生糾紛怎么辦

3，勞務(wù)分包未簽合同出現(xiàn)糾紛怎么處理

勞務(wù)分包未簽合同出現(xiàn)糾紛當(dāng)事人雙方可以先協(xié)商處理，協(xié)商不一致的可以依法提起訴訟。我國法律規(guī)定符合下列條件的，可以依法提起訴訟： (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; (二)有明確的被告; (三)有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由; (四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

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4，工程糾紛沒有合同怎么立案

工程糾紛沒有合同只要有實(shí)際履行的證據(jù)，符合起訴條件即可，并不一定需要合同才能立案。我國《民事訴訟法》規(guī)定，起訴必須符合下列條件： (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; (二)有明確的被告; (三)有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由; (四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

5，無合同協(xié)議的包工如何解除已開始的勞務(wù)關(guān)系

應(yīng)該與他簽訂臨時用工協(xié)議，或者項(xiàng)目承包協(xié)議，我覺得后者更為合適。約束項(xiàng)目的完成時間（要有經(jīng)雙方確認(rèn)文字，說明每天工作時間有由承包方自行安排，不可以影響周邊鄰居），項(xiàng)目內(nèi)容，包括材料型號等，期間工程保險、責(zé)任保險等的歸宿，以免產(chǎn)生意外造成責(zé)任歸宿困難，以及項(xiàng)目費(fèi)用（包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、保險費(fèi)等）及付費(fèi)方式（建議為事中、事后與事后一個月）。最后就是雙方簽字，這樣雙方就有約束與保障。

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6，工程未簽合同產(chǎn)生糾紛怎么辦

協(xié)商解決。協(xié)商不成，建議運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段（電話、電郵、短信、錄音等）搜集對自己有利的相關(guān)證據(jù)，準(zhǔn)備到法院起訴。建議聘請當(dāng)?shù)芈蓭煟瑤湍治霭盖椋瑴?zhǔn)備訴前的證據(jù)資料，并起訴，以維護(hù)您的合法權(quán)益。以上律師意見僅供參考！

在公司和員工建立勞動關(guān)系的情況下，一個月之內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同，超過一個月應(yīng)當(dāng)每月支付雙倍工資，超過一年未簽訂勞動合同視為簽訂無固定期限勞動合同。如果公司在沒有《勞動合同法》規(guī)定的可單方解除合同的情況下解除勞動合同，要面臨支付賠償金的責(zé)任，此外因?yàn)闆]有簽訂勞動合同，可能還要支付這幾個月的雙倍工資。具體數(shù)額以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。不過你如果有能夠證明通知勞動者簽訂合同，但勞動者拒絕的證據(jù)，雙倍工資可能免掉。至于你的個人責(zé)任，如果主要是前任的問題，那你跟老板解釋清楚就行，如果你也有疏忽，那么挨個批評是可能的，但是從你說的這位員工只做了兩個月的情況看，就算賠錢，也不會太多，公司不至于因?yàn)檫@個原因辭退你，否則他也可能為此支付代價。所以，不要太緊張

主要還是證據(jù)的問題,