法律和合同哪個(gè)優(yōu)先，是合同契約優(yōu)先還是法律優(yōu)先

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-13 13:06:49 編輯：律生活手機(jī)版

1，是合同契約優(yōu)先還是法律優(yōu)先

法律優(yōu)先，在合同不違背法律條文的前提下，合同才有效，然后就要按照合同辦事

正確答案：a，行政指導(dǎo)的適用在任何時(shí)候都不得與法律相抵觸。

是合同契約優(yōu)先還是法律優(yōu)先

2，法律規(guī)定與合同約定的情況下應(yīng)該最先適應(yīng)哪個(gè)

你應(yīng)當(dāng)這樣理解：合同類法律規(guī)定中，法定是下限，只要你的合同約定沒有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的，合同優(yōu)先。

不能。合同受法律保護(hù)的前提之一，就是符合法律規(guī)定。不合法的約定，不受保護(hù)。如果約定了超出法律的條款，相關(guān)條款，甚至合同本身將被認(rèn)定無(wú)效。

法律規(guī)定與合同約定的情況下應(yīng)該最先適應(yīng)哪個(gè)

3，合同應(yīng)用中哪個(gè)法律優(yōu)先

樓主你好，要看什么合同了。比如勞動(dòng)合同，優(yōu)先適用勞動(dòng)合同法與其司法解釋，而公務(wù)員的錄用實(shí)際上也是勞動(dòng)合同，但是優(yōu)先適用《公務(wù)員法》比如旅游合同，目前只有司法解釋比如建筑承攬合同，目前在《建筑法》里規(guī)定最具體等等等等一般《合同法》與《民法通則》是普遍適用于合同的法律，也就是法律上所說(shuō)的一般法，《勞動(dòng)合同法》等等就是特殊法。具體事宜可以追問(wèn)

合同應(yīng)用中哪個(gè)法律優(yōu)先

4，單位給簽的合同跟勞動(dòng)法哪個(gè)優(yōu)先執(zhí)行

不知道你想說(shuō)什么,我只想說(shuō)的是,公司不管是勞動(dòng)合同還是規(guī)章制度,都不能駕馭于法律之上.

兩者并不矛盾。如果合同與勞動(dòng)法有沖突的，沖突的部分無(wú)效。

勞動(dòng)法

合同一經(jīng)簽訂，雙方都必須履行。但是對(duì)于合同內(nèi)容違反勞動(dòng)的，全部違反全部無(wú)效、部分違反部分無(wú)效。

合同和法律不矛盾的吧，你具體說(shuō)說(shuō)哪方面了啊

5，雙方簽訂的合法合同優(yōu)先于法律嗎

不所有有效合同必須是合法的

雙方平等自愿簽定的協(xié)議是具有法律效力的，下面是關(guān)于合同有效性的法律條款，希望能對(duì)你有所幫助。第五十二條有下列情形之一的，合同無(wú)效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；（二）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會(huì)公共利益；（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第五十三條合同中的下列免責(zé)條款無(wú)效：（一）造成對(duì)方人身傷害的；（二）因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。第五十四條下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷：（一）因重大誤解訂立的；（二）在訂立合同時(shí)顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。