1。橋式起重機(jī)的工作制有四種類型,即:1。用于安裝和維護(hù)的輕型A1A3起重機(jī),如電動梁式起重機(jī)和手動梁式起重機(jī)。2、A4A5等中間機(jī)械加工車間用軟鉤橋式起重機(jī)。3.A6A7是重類,比如重工車間的軟鉤橋式起重機(jī)。4、A8超重類如冶金橋式起重機(jī)、連續(xù)電磁、抓斗橋式起重機(jī)。2.橋式起重機(jī)的工作制根據(jù)工作級別的不同,分為輕、中、重、超重四個級別。
5、在企業(yè)中常見的電氣設(shè)備有 幾種 工作制分為三種工作制: 1。長期連續(xù)工作制:又稱連續(xù)操作工作制或長期工作制。指電氣設(shè)備在運(yùn)行中的穩(wěn)定溫升。能在規(guī)定的環(huán)境溫度下連續(xù)運(yùn)行,設(shè)備任何部分的溫度和溫升不超過允許值。比如風(fēng)扇、水泵、電動發(fā)電機(jī)、空氣壓縮機(jī)、照明燈具、電熱設(shè)備等負(fù)載相對穩(wěn)定,工作時間長,溫度穩(wěn)定。2.間歇周期工作制:即間歇運(yùn)行工作制或重復(fù)短時間工作制,設(shè)備以間歇方式反復(fù)工作,工作時間tg和停機(jī)時間tr交替重復(fù),周期性工作或頻繁停機(jī)反復(fù)運(yùn)行。
例如升降電機(jī)。間歇周期為工作制度的設(shè)備,用臨時負(fù)荷率(或負(fù)荷持續(xù)率)來表征。3.短時工作制:短時運(yùn)行工作制是指運(yùn)行時間短,停機(jī)時間長,設(shè)備在工作時間內(nèi)的發(fā)熱量不足以達(dá)到穩(wěn)定的溫升,但在間歇時間內(nèi)可以冷卻到環(huán)境溫度。例如車床上的進(jìn)給馬達(dá)。在停車期間,電機(jī)溫度可能會降至環(huán)境溫度。
6、國企有 幾種用工制度我從業(yè)十四年,你(政策)說了算,每年都在變。(高),老百姓不在乎。國有企業(yè)用工分為固定期限用工、無固定期限用工和以完成一定任務(wù)為期限的用工三種方式。1.固定期限用工是指用人單位與勞動者簽訂勞動合同,約定合同終止時間。2.無固定期限勞動是指用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,約定合同有無限期的終止時間。
摘要:國企就業(yè)分類是幾種?【問題】國企用工分為固定期限用工、無固定期限用工和以完成一定任務(wù)為期限的用工三種方式。1.固定期限用工是指用人單位與勞動者簽訂勞動合同,約定合同終止時間。2.無固定期限勞動是指用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,約定合同有無限期的終止時間。
7、工時制度有哪 幾種工時制度可分為以下三類。1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間工作制。即國家規(guī)定的職工每日工作8小時,每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。我國大多數(shù)企業(yè)都采用這種制度。2.綜合工作時間工作制。即綜合計(jì)算工時工作制工作制,是企業(yè)中因工作性質(zhì)特殊或受季節(jié)、自然條件限制,需要連續(xù)作業(yè)的部分職工,采用周、月、季或年周期綜合計(jì)算工時工作制。但其日平均工作時間和周平均工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。
3.不規(guī)則工作制。不定時工作制是對不能按標(biāo)準(zhǔn)工作時間計(jì)量或因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍需要彈性工作的員工實(shí)行的工時制度。比如從事高級管理、推銷、貨運(yùn)、裝卸、長途運(yùn)輸駕駛、押運(yùn)、非生產(chǎn)性值班和特殊工作形式的員工、出租車司機(jī)等。,可不定期執(zhí)行工作制。
8、工廠用電設(shè)備的 工作制有 幾種分為連續(xù)型工作制、短暫型工作制、間歇型工作制三種。可分為連續(xù)工作制、短時工作制、間斷性工作制一小時、八小時工作制當(dāng)電器的電流回路通過穩(wěn)定電流時,其通電時間足以達(dá)到熱平衡,但超過8小時后必須斷開。2.長期工作制電器的電流回路通過穩(wěn)定電流時,超過8小時電路不會開路。長期工作制也叫不間斷工作制。三。短期工作制在電器的電流回路中,通電的時間和斷電的時間相互交替,通電的時間比斷電的時間短工作制,通電的時間不足以使電器達(dá)到熱平衡,但通電兩次的時間足以使電器恢復(fù)到環(huán)境溫度。
9、工作時間制度有哪 幾種有三種工時制度:1。標(biāo)準(zhǔn)工時制度;2.綜合計(jì)算工時制度;3.不定時工作制,標(biāo)準(zhǔn)工時制度有以下要求:1 .用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一天;2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和職工協(xié)商后,一般每天延長工作時間不得超過1小時;3、特殊原因延長工作時間每天不得超過3小時;4.延長的工作時間每月不得超過36小時?!吨腥A人民共和國勞動法》第三十六條國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。