申請勞動(dòng)仲裁需要哪些材料，申請勞動(dòng)仲裁需要哪些資料

來源：整理時(shí)間：2023-07-24 23:01:52 編輯：律生活手機(jī)版

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1，申請勞動(dòng)仲裁需要哪些資料
2，請問勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料謝謝
3，勞動(dòng)爭議仲裁需要什么資料東西嗎
4，如何申請勞動(dòng)仲裁需要那些證明
5，申請勞動(dòng)爭議仲裁都要些什么資料
6，請問申請勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備什么材料

1，申請勞動(dòng)仲裁需要哪些資料

你好，你只需要帶訴狀，身份證，工作證，勞動(dòng)合同等。你只要證明你在單位工作過就可以。勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是舉證責(zé)任倒置，也就是證據(jù)是單位要提交的。.

申請勞動(dòng)仲裁需要哪些資料

2，請問勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料謝謝

1、勞動(dòng)仲裁申請書，身份證復(fù)印件，證據(jù)，被申請人單位工商注冊信息 2、只要有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，沒有勞動(dòng)合同也一樣！

你只要提出書面仲裁申請就可以了，由廠里進(jìn)行舉證證明。

請問勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料謝謝

3，勞動(dòng)爭議仲裁需要什么資料東西嗎

申訴人：勞動(dòng)爭議仲裁申訴登記表、申訴書、申訴人身份證明及復(fù)印件被訴人：工商注冊信息資料、申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（如勞動(dòng)合同、工作證、廠牌等），以及證據(jù)材料的清單。（也是你準(zhǔn)備）如果申訴人委托執(zhí)業(yè)律師代理，還應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件。其實(shí)相當(dāng)于訴狀、自己的身份信息，被告的身份信息，以及相關(guān)證據(jù)。如委托了律師，那就律師準(zhǔn)備，一般有所函、委托書、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件

勞動(dòng)爭議仲裁需要什么資料東西嗎

4，如何申請勞動(dòng)仲裁需要那些證明

工卡、工資單、考勤等。

不需要，你可以起訴索要工傷賠償。但如果你要申請勞動(dòng)仲裁的話，注意要在爭議后60內(nèi)申請，并應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存；（二）身份證明。申訴人是勞動(dòng)者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件：申訴人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等；（三）能夠證明與被訴人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動(dòng)合同（聘用合同或協(xié)議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件；（四）申訴人在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的，申訴人應(yīng)當(dāng)提交。如被訴人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊登記相關(guān)情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況）；如被訴人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。仲裁委自收到《申訴書》之日起七日內(nèi)作出受理或不受理的決定，并送達(dá)當(dāng)事人。

5，申請勞動(dòng)爭議仲裁都要些什么資料

你好，你向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交勞動(dòng)爭議仲裁申訴書即可。其樣本為：勞動(dòng)仲裁申訴書　　申訴人：XXX，男，X族，生于XXXX年XX月XX日，XX公司職工，住XX縣XX路XX號(hào)，電話：XXXXXXXXXXX。　　被訴人：XX公司，地址：XX縣XX路XX號(hào)。　　法定代表人：XXX，職務(wù)：XXX。　　申訴請求：　　1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系; 　　2、 3、 4、　　事實(shí)與理由：　?。▽⒆约哼M(jìn)入單位后未簽訂勞動(dòng)合同、單位未繳納“五險(xiǎn)一金”、勞動(dòng)者離職不給予結(jié)清工資的情況敘述清楚即可。）　　鑒于被訴人的做法嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，特向貴委提出申訴，請予支持為謝。　　此致　　XX縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) 　　申訴人：XXX 　　XXXX年XX月XX日謝謝，望采納！

1、申請書兩份。2、身份證復(fù)印一份。3、存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。

你好勞動(dòng)合同爭議事實(shí)的證據(jù) 你的身份證沒勞動(dòng)合同的可以拿工資卡或工作證出入卡做證據(jù)

6，請問申請勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備什么材料

　　申請人提交有關(guān)申訴資料是申請人申請勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)盡的義務(wù)，也是進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的必要條件。申請人應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。為加快辦理立案手續(xù)，申請人到立案室申請勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)提交如下材料：　　勞動(dòng)者申請仲裁需提交以下資料：（1）書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十八條的規(guī)定，申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。（2）本人身份證及復(fù)印件；⑶有委托代理人的，需要提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時(shí)提交委托代理人的身份證明；⑷被申請人工商注冊信息資料；⑸申請人和被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。證明材料包括：勞動(dòng)合同、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知書等。申請人應(yīng)提交證明資料原件和復(fù)印件各一份，審核后退回原件。⑹提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。有加班費(fèi)請求的，應(yīng)列明是延長工作時(shí)間或休息日或法定節(jié)假日的加班費(fèi)以及加班的具體時(shí)間、加班天數(shù)或小時(shí)數(shù)、加班費(fèi)具體金額。　　集體爭議除需提交上述資料外，仲裁申請書必須有全體勞動(dòng)者的簽名表，申請人還需推薦仲裁代表人，仲裁代表人數(shù)由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)確定，并提交仲裁代表人名單以及全體勞動(dòng)者的簽名表。其中屬于欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。　　用人單位申請仲裁需提供：（1）書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；⑵單位營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件（加蓋公章）；⑶法定代表人證明；⑷申請人和被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；⑸有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時(shí)提交委托代理人的身份證明；⑹提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。