退休年齡規(guī)定，法定的退休年齡是如何規(guī)定的

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-23 02:44:10 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，法定的退休年齡是如何規(guī)定的
2，退休年齡怎么規(guī)定的
3，退休職工年齡
4，國(guó)家正式出臺(tái)退休年齡了嗎
5，2021年男工人退休年齡最新規(guī)定是什么
6，退休年齡的時(shí)間表是怎樣的

1，法定的退休年齡是如何規(guī)定的

現(xiàn)行法定退休年齡： 1.女：工人50歲；管理人員55歲。 2.男：60歲（不分工人和管理人員）。 3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生產(chǎn)車間等低溫場(chǎng)所工作的工人，可以提前退休，其中男55歲，女45歲。

法定的退休年齡是如何規(guī)定的

2，退休年齡怎么規(guī)定的

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。所有文件資料中填寫的日期均視為陽(yáng)歷日起，包括生日。除非特別注明填寫日期是陰歷。退休時(shí)間是按勞動(dòng)檔案里紀(jì)錄的生日計(jì)。如果身份證上的日期與檔案內(nèi)不符需要去原戶籍所在地戶籍管理部門開(kāi)具證明，以確定日期。

退休年齡怎么規(guī)定的

3，退休職工年齡

國(guó)家法定的企業(yè)職工正常退休年齡是：男職工年滿60周歲。女職工退休時(shí)在企業(yè)管理崗位的（不分干部和工人），凡在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行；退休時(shí)在企業(yè)工人崗位的女職工（不分干部和工人），凡在工人崗位連續(xù)工作滿5年的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行。不具備上述條件的女職工，仍按照國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件規(guī)定的干部和工人的退休年齡執(zhí)行。企業(yè)應(yīng)及時(shí)將職工的崗位變動(dòng)情況報(bào)勞動(dòng)保障部門備案。企業(yè)在申報(bào)職工退休時(shí)，必須提供明確的崗位確定依據(jù)，勞動(dòng)保障部門根據(jù)企業(yè)提供的有關(guān)資料和職工檔案批準(zhǔn)退休。對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載（即兵役登記表或招工表）的出生年月為準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意涂改職工出生時(shí)間和編造檔案。對(duì)隨意涂改的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，三年內(nèi)不予辦理審批退休。

男職工年滿60周歲女職工退休時(shí)年齡按55周歲

地面60、井下55

退休職工年齡

4，國(guó)家正式出臺(tái)退休年齡了嗎

我國(guó)正在進(jìn)行退休年齡的改革，在2021年3月12日，公布的《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。但是，官方尚未發(fā)布具體的細(xì)則。因此，目前關(guān)于退休年齡的規(guī)定依然是不變的。延遲退休即延遲退休年齡，指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來(lái)綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來(lái)延遲退休的制度。延遲退休不少人都想要“避開(kāi)”它，而實(shí)際上是避不開(kāi)的并且它離我們?cè)絹?lái)越近了。在爭(zhēng)議多年的延遲法定退休年齡也被我國(guó)“一錘定音”了，2021年2月26日，國(guó)務(wù)院新聞辦舉行就業(yè)和社會(huì)保障情況新聞發(fā)布會(huì)，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞表示，目前我國(guó)的退休年齡總體偏低，與人均預(yù)期壽命不匹配，不適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)變化和老齡化發(fā)展趨勢(shì)，不適應(yīng)勞動(dòng)力供求關(guān)系變化，造成了人力資源浪費(fèi)。“十四五”規(guī)劃《建議》提出，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。2021年3月12日，公布的《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示，為了給公眾做好心理準(zhǔn)備的時(shí)間，政策出臺(tái)后至少五年，才會(huì)漸進(jìn)式實(shí)施。因此，目前關(guān)于退休年齡的規(guī)定依然是不變的。

5，2021年男工人退休年齡最新規(guī)定是什么

2021年男工人退休年齡仍是60歲。不過(guò)我國(guó)正在進(jìn)行退休年齡的改革，新規(guī)定將會(huì)在2045年把男、女工人的退休年齡統(tǒng)一為65歲。在這之前，工人退休年齡每3年或5年延長(zhǎng)1歲。2021年男工人退休年齡最新規(guī)定是什么？我國(guó)正在進(jìn)行退休年齡的改革，日前，人社部提出了漸進(jìn)式的退休方式。隨著延遲退休政策的確定，包括工人、干部的退休年齡終于一錘定音。那么工人退休年齡有哪些規(guī)定呢?目前我國(guó)女工人退休年齡為55歲，男工人退休年齡為60歲，新規(guī)定將兩者的退休年齡統(tǒng)一為65歲，將于2045年統(tǒng)一。這之前，工人退休年齡每3年或5年延長(zhǎng)1歲。但是，官方尚未發(fā)布具體的細(xì)則。因此，目前關(guān)于退休年齡的規(guī)定依然是不變的。根據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)【1978】104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡目前我國(guó)的退休年齡規(guī)定：全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

6，退休年齡的時(shí)間表是怎樣的

現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。不過(guò)2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，將按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。據(jù)專家預(yù)測(cè)，延遲退休的時(shí)間會(huì)在2025年之前實(shí)現(xiàn)。法定退休年齡，一般是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，目前仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡，現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。延遲退休已經(jīng)提上議事日程，到時(shí)研究后具體的方案就會(huì)出臺(tái)，也明確了一點(diǎn)，延遲退休是板上釘釘?shù)氖拢皇窍虏酵菩械臅r(shí)間長(zhǎng)短問(wèn)題而已，據(jù)專家預(yù)測(cè)，延遲退休的時(shí)間會(huì)在2025年之前實(shí)現(xiàn)，當(dāng)然這只是個(gè)預(yù)測(cè)，具體的肯定還有許多的事要做。延遲退休，說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)就是漸進(jìn)式的，慢慢推遲退休的年齡，按現(xiàn)行的政策來(lái)計(jì)算，男職工60周歲退休，女職工55周歲退休，實(shí)行漸進(jìn)式退休第1年，到了60周歲退休的人群，就要延遲到60歲零3個(gè)月退休，以此類推下去，到了第2年，如果是60周歲可以退休的人，他就要延遲到60周歲06個(gè)月，推遲了6個(gè)月的時(shí)間，所以，就是一個(gè)漸進(jìn)式延遲退休的時(shí)間，涉及的人群從60后、70后，依次依次順延下去，直到00后。

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