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1，員工工資單格式

是excel格式的么，就是一份表格加內(nèi)容這里自己下或者我傳給你 http://www.glzy8.com/show/28116.html

員工工資單格式

2，求好的工資單格式急

序號姓名基本工資（元/天）實際工作天數(shù) 正班工資加班時間加班工資補貼/其它應(yīng)付合計扣除項目扣除金額實發(fā)金額員工簽名平時休息日法定日平時休息日法定日

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3，有誰知道哪里有工資表樣式啊急用

同上用EXCEL建立表單，姓名基本工資補助獎金處罰全勤等等在根據(jù)你個人單位情況，添加一些項目

用EXCEL制作，標(biāo)題是XX年XX月工資表行標(biāo)題分別寫：序號\員工編號、姓名、本月出勤天數(shù)、加班工時、福利費、應(yīng)發(fā)工資、所得稅、實發(fā)工資列里面就根據(jù)行標(biāo)題寫就行了。在序號列寫1、2、3…… 員工編號可有可無，根據(jù)你們情況確定姓名列寫員工的姓名其他的你應(yīng)該知道了吧

這要根據(jù)你們單位自己的情況制作，用EXCEL就可以做的，很簡單，公式設(shè)置好就可以了

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4，工資報表格式

你們具體有哪些項目我也不清楚。但是我可以給你一個表你自己改改。....真的有用的啊。但是項目和字不一樣。其它的都差不多的。先把電子油箱發(fā)來好嗎？選我為最佳答案。呵呵。

工資報表格式如下圖：定義：1. 工資結(jié)算表又稱工資表，是按車間、部門編制的，每月一張。2. 正常情況下，工資表會在工資正式發(fā)放前的1-3天發(fā)放到員工手中。3. 員工可以就工資表中出現(xiàn)的問題向上級反映。4. 在工資結(jié)算表中，要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項等資料按人名填列“應(yīng)付工資”、“代扣款項”、“實發(fā)金額”三大部分。

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工資表表格式請發(fā)郵箱

5，工資表模板

原發(fā)布者:小白鷺?gòu)寢寙T工工資表應(yīng)發(fā)金額編姓名部門號1234567891011121314151617應(yīng)扣金額加班欄基本工資崗位全勤補助合計工資獎（元）0.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00##################VALUE!績效工資績效標(biāo)準(zhǔn)比例業(yè)務(wù)量（元）%平時加班假日加班合計工時金額工時金額（元）(h)(元)(h)(元)0.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00#VALUE!應(yīng)發(fā)合計合計(元)0.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00(元)0.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00代繳費用請假欄遲到欄其它住房公社保個稅天數(shù)扣款遲到扣款扣款積金（元）（元）(天)(元)(次)(元)(元)（元）應(yīng)扣合計(元)0.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00分欄合計#VALUE!#VALUE!#VALUE!#VALUE!#######VALUE!本頁共計(大寫):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元復(fù)核:出納:制表:工資表實發(fā)工資(元)0.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00#VALUE!簽字本頁共計(大寫):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元制表:

單位：制表日期： 2006年9月8日姓名標(biāo)準(zhǔn)工資崗位津貼效益獎加班費工資合計水費電費房租費其它扣款醫(yī)保住房公積金養(yǎng)失生險工會費扣款合計實發(fā)工資備注：

工資表的格式是多種多樣的，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但主要內(nèi)容是一致的，即：“應(yīng)付工資”、“代扣款項”、“實發(fā)金額”三大部分。下面是其中一種，提供給大家參考。

6，工資報表長什么樣子啊誰有范本給我看下啊

一、問題的提出　　 1. 所得稅計算問題。按照個人所得稅有關(guān)規(guī)定，課稅工資小于等于1000元時，不納稅；工資大于1000元且小于等于1500元時，稅率為5%；工資大于1500元時，稅率為10%。該會計應(yīng)用邏輯函數(shù)IF( )對所得稅額作兩段處理，在“所得稅”P3中輸入公式“=IF(O3>1500, (O3-1500)*0.1+500*0.05, (O3-1000)*0.05)”，以致課稅工資小于等于1000元時無法得出稅額為零。其處理情況如圖1（原始報表很大，不便觀察，該圖系對原始報表的縮簡）。圖中“應(yīng)稅工資”O(jiān)8、O12分別為908.66、838.26，故“所得稅”P8、P12中的值應(yīng)為0，而現(xiàn)在卻分別為4.57和8.09。為了使課稅工資小于等于1000元時稅額為零，只得重新核查報表并在相關(guān)單元格輸入零。圖1 工資報表　　2. 工資表平衡問題。該會計每次制作工資表總是難以平衡，誤差少則幾分錢，多則幾角。圖1中Q10中的公式為“=O10-P10”，應(yīng)為1316.82，可表格計算卻為1316.83，原因何在？百思不得其解。為了平衡工資表，又得核查修改。　　上述兩個問題的出現(xiàn)，耗費了會計大量的時間，以至于制作一張工資報表需好幾天，有人建議她改用其它軟件，可她又不想因改學(xué)其它軟件而支付學(xué)習(xí)成本?；谶@種考慮，她迫切需要解決以上難題，　　二、問題的解決　　1. 所得稅的計算。用邏輯函數(shù)IF( )計算所得稅的思路是正確的，但利用單層IF( ) 函數(shù)，無法處理兩種以上的狀態(tài)，單層函數(shù)只能按給定表達式的值或真或假，返回兩種狀態(tài)中的一種，以致課稅工資小于等于1000元時無法得出稅額為零。而利用IF( ) 函數(shù)的嵌套，則可實現(xiàn)對多種狀態(tài)的處理。所謂函數(shù)嵌套，指函數(shù)的參數(shù)包含子級函數(shù)，Excel函數(shù)嵌套最多可含7層。鑒于此，可用嵌套函數(shù)改寫 “所得稅”P3中的公式，公式為：“=IF(O3>1500,（O3-1500）*0.1+500*0.05 , IF(O3>1000, (O3-1000)*0.05,0 ))，并將該公式復(fù)制到“P4：P12”。這樣處理，課稅工資小于等于1000時的稅額即可為零，如圖2中P8、P12的值為0。　　2. 工資表的平衡。工資表不平衡源于對所得稅小數(shù)位數(shù)的取舍。按實際意義，所得稅應(yīng)為兩位小數(shù)，而按稅率公式計算的所得稅卻為三位小數(shù)。圖1所得稅為兩位小數(shù)只是一種形式，是通過格式化單元格而得到的，實際上它是三位小數(shù)。其中，P10形式為16.68，實為16.675，Q10中的值應(yīng)為：“1333.50-16.675=1316.825”，由于取兩位小數(shù)，于是出現(xiàn)了：“1333.50-16.68=1316.83”的誤差。這種誤差只出現(xiàn)于所得稅小數(shù)第三位為5 的情況，至于其它情況則不會出現(xiàn)。一個單位職工人數(shù)多達數(shù)百人，所得稅小數(shù)第三位為5的對象肯定不止一個，這樣的對象越多，則誤差越大。如何解決這一問題？利用舍入函數(shù)ROUND（），將所得稅由形式上的兩位小數(shù)變?yōu)閷嶋H的兩位小數(shù)，即可解決這一問題，即將“所得稅”P3中的公式改為：“=IF(O3>1500,ROUND((O3-1500)*0.1+500*0.05,2),IF(O3>1000,ROUND((O3-1000)*0.05,2),0))，并將該公式復(fù)制到“P4：P12”。由此，工資表的平衡問題得到圓滿解決。