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1，如何評(píng)職稱呢

按專業(yè)評(píng)，比如工程類可以評(píng)助理工程師，當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)都可以評(píng)！

如何評(píng)職稱呢

2，究竟怎么評(píng)職稱

你是正式單位的職工，你的職稱是單位向本地職稱辦申報(bào)的。你要先看自己從事的職業(yè)類型可以評(píng)哪種職稱，然后再去問本單位的人事部門自己何時(shí)可以評(píng)職稱，給職工報(bào)評(píng)職稱是人事部門的職責(zé)，所以你不用害怕什么。你直接告訴人家自己是什么專業(yè)的，現(xiàn)在做什么工作，干人事的都懂這個(gè)，就會(huì)告訴你你要評(píng)哪種職稱，何時(shí)給你申報(bào)，你要提交的材料有哪些。你應(yīng)該是要先評(píng)初級(jí)，至于是員級(jí)還是助理級(jí)要看你的學(xué)歷。初級(jí)職稱一般是不用考，可以直接評(píng)，我在公司做過HR，每年都是人事局給下通知，告訴各單位要報(bào)評(píng)職稱，然后我們開始查本單位有哪些職工夠資格評(píng)，需要職工交材料的通知職工，不需要的我們就給整理材料報(bào)到人事局。

究竟怎么評(píng)職稱

3，怎么才能評(píng)職稱

中級(jí)職稱：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。這些是硬件分，我們這里占90分。下來就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽(yù)等等，我們這里占10分，等級(jí)不一樣，分?jǐn)?shù)也不一樣，第一第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣，詳細(xì)情況看你們那里的規(guī)定。軟硬件加起來夠100分就可以評(píng)中級(jí)了。我當(dāng)年軟件分不夠，我晚一年評(píng)，光硬件分就夠了。然后參加職稱英語考試，如果60分以上，長(zhǎng)期有效，直到你評(píng)審?fù)ㄟ^。不夠60分，每個(gè)省都有當(dāng)年有效分?jǐn)?shù)線，當(dāng)年有效。下來考計(jì)算機(jī)，比較好考。最后考專業(yè)，也很好考。三門都通過后，填職稱申報(bào)表，交到人事部門評(píng)審。就是報(bào)考專業(yè)的知識(shí)，很好考，通過率可以說百分之百。

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怎么才能評(píng)職稱

4，你知道職稱評(píng)審流程和條件是什么嗎

一：2016年職稱評(píng)定條件： 1、中專畢業(yè)生，二年工作經(jīng)驗(yàn)，才能成為助理級(jí)職稱資格； 2、大專畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗(yàn)，才能成為助理級(jí)職稱資格； 3、本科畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗(yàn)，定助理職稱資格； 4、獲得碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作2年，可初定中級(jí)職稱資格； 5、博士學(xué)位獲得者，可初定中級(jí)職稱資格。二：申報(bào)材料為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力，按規(guī)定的要求提交以下主要材料: 1.助理：需上交：一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷復(fù)印件。 2.中級(jí)職稱：需上交：一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、原有職稱復(fù)印件（可不需要）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)論文5000字以上（可以代發(fā)）、評(píng)審表需本單位蓋章（可不需要）。 3.高級(jí)：需上交：一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、原有中級(jí)職稱復(fù)印件（本科滿十年可不需要）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、外語考試合格證書（可不需要）、專業(yè)論文5000字以上（可以代發(fā)）、評(píng)審表需單位蓋章（可不需要）。三：以上資料符合條件，經(jīng)審核后，在一個(gè)月至三個(gè)月內(nèi)評(píng)審?fù)戤?，頒發(fā)國家職稱及相關(guān)資格證書。四：報(bào)名方法：報(bào)考人員須準(zhǔn)備有效證件（身份證）復(fù)印件，填寫報(bào)名表，由評(píng)審人員將報(bào)名信息錄入計(jì)算機(jī)。報(bào)考信息必須準(zhǔn)確、完整，并經(jīng)報(bào)考人員核對(duì)。

需要考試

5，如何評(píng)技術(shù)職稱需要哪些資料

為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料： 1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式二份）、附件表（一式一份）； 2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》； 3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)； 4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料； 5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》?；緱l件 1、助理級(jí)職務(wù)：大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年以上；中專、高中、初中畢業(yè)后擔(dān)任員級(jí)職務(wù)三年以上。對(duì)任員級(jí)職務(wù)年限不夠或因種種原因未能取得過員級(jí)職務(wù)的，必須是中專畢業(yè)后從事本專業(yè)滿四年以上，高中畢業(yè)后從事本專業(yè)滿六年以上，初中畢業(yè)后從事本專業(yè)滿十年以上。 2、中級(jí)職務(wù)：大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿三年以上；?？飘厴I(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿四年以上；中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿五年上。對(duì)任助理職務(wù)年限不夠的，必須是本科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿四年以上；專科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿五年以上；中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿十年以上；高中畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿十二年以上；初中畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿二十年以上，且獲得本專業(yè)一年以上的結(jié)業(yè)證書。參考資料： http://wenwen.sogou.com/z/q746962425.htm

學(xué)歷證書、論文、基礎(chǔ)資料、本人檔案資料。

6，職稱評(píng)審流程

原發(fā)布者:HKTK_ZLS職稱評(píng)定一般流程一、對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，其就業(yè)及初級(jí)職稱評(píng)定流程一般為：1、應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生）大四（對(duì)應(yīng)于本科生）或大三（對(duì)應(yīng)于大專生）上學(xué)期十月份從學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室領(lǐng)取就業(yè)三方協(xié)議，從十月中旬至第二年六月期間會(huì)陸續(xù)的有各類企業(yè)來學(xué)校舉行校園招聘會(huì)，畢業(yè)生參加校園招聘會(huì)或校外人力資源市場(chǎng)（如武漢的起點(diǎn)、納杰、丁字橋等人才市場(chǎng)及在洪山體育館等處所舉辦的社會(huì)招聘會(huì)）。2、畢業(yè)生與用人單位確定求職意向，雙方簽訂三方協(xié)議，其中三方協(xié)議的第一聯(lián)由用人單位留存?zhèn)浒?；第二?lián)由畢業(yè)生自己留存；第三聯(lián)應(yīng)交給畢業(yè)生所在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)辦公室作為其為出具報(bào)到證的依據(jù)；第四聯(lián)由用人單位上交其主管部門（對(duì)于國企或政府事業(yè)單位等有資格接收并管理檔案的單位就為其人事處，而對(duì)于私營、合資或外資等沒有資格接收檔案的單位就為其所在地的市人力資源與社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱人事局）），作為今后接受畢業(yè)生報(bào)到、辦理檔案接收手續(xù)、人事代理及職稱評(píng)定等的依據(jù)。3、畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)從學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室領(lǐng)取報(bào)到證，再持報(bào)到證、三方協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等的原件及其復(fù)印件按照三方協(xié)議上與用人單位約定的入職期限到用人單位報(bào)到并辦理入職手續(xù)（對(duì)于私營、合資或外資等沒有資格接收檔案的單位還需要由用人單位的人事處持畢業(yè)生的報(bào)到證、三方協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件到其所在地的市人事局為畢業(yè)生辦理報(bào)到手續(xù)，以便畢業(yè)生的檔案能順利的由學(xué)校

中級(jí)職稱評(píng)定流程：1.確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)!2.安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，由我處對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。3.申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。4.審核：我處認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。5.上報(bào)：按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由我處準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門。6.公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性!7.證書發(fā)放：證書下來之后，第一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書!中級(jí)職稱評(píng)定條件：(1).博士研究生畢業(yè)，經(jīng)查核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱。(2).碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。(3).大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。(4).大學(xué)專科畢業(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。(5).其他符合判定條件人員。

初級(jí)職稱申報(bào)流程：一、《北京市初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》原件一式5份，須用A4紙打印。申報(bào)人須在每份申報(bào)表“個(gè)人申請(qǐng)”欄內(nèi)用藍(lán)黑色或黑色的鋼筆、簽字筆親筆簽名。并且由工作單位及人事檔案管理單位在相應(yīng)“審核意見欄”簽署意見并加蓋公章，另外人事檔案管理單位還應(yīng)在申報(bào)表照片處和申報(bào)表右側(cè)加蓋騎縫章（騎縫章指將申報(bào)表各頁右側(cè)錯(cuò)開約5mm后加蓋印章）。二、申報(bào)人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，原件經(jīng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件須加蓋檔案管理部門公章并按上述順序左上角裝訂。三、申報(bào)人員的近期同底版免冠照片6張，其中一寸規(guī)格的5張（貼在申報(bào)表規(guī)定位置）；二寸規(guī)格的1張（貼在身份證復(fù)印件上，請(qǐng)勿蓋章），照片黑白彩色不限。四、申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，需撰寫一篇專業(yè)技術(shù)工作方面的總結(jié)。該總結(jié)是在對(duì)本人業(yè)務(wù)工作積累和提煉的基礎(chǔ)上進(jìn)行的闡述，同時(shí)也是向?qū)＜覅R報(bào)本人業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)的重點(diǎn)材料。為了使專家更全面、準(zhǔn)確地了解申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)水平，做出更客觀、公正的評(píng)價(jià)，申報(bào)人撰寫總結(jié)應(yīng)注意以下要求：1、總結(jié)內(nèi)容。要緊密結(jié)合自己的工作實(shí)際，是親身實(shí)踐或親身完成的業(yè)務(wù)工作，對(duì)某項(xiàng)工作有認(rèn)識(shí)、有分析、有總結(jié)，總結(jié)的內(nèi)容能夠充分反應(yīng)出自己業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高的過程。2、獨(dú)立撰寫。申報(bào)人提交的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)需本人獨(dú)立完成，不能是與他人合作撰寫，更不能抄襲、拼湊、不能對(duì)某項(xiàng)專業(yè)過程或工作程序進(jìn)行描述。3、專業(yè)一致。總結(jié)的專業(yè)要與申報(bào)專業(yè)和從事專業(yè)類別相一致。4、時(shí)限要求?？偨Y(jié)應(yīng)反應(yīng)本人從事專業(yè)工作以來的業(yè)績(jī)。5、字?jǐn)?shù)要求。申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格總結(jié)字?jǐn)?shù)在1500字左右

流程：1、專業(yè)技術(shù)人員向所在工作單位提出申請(qǐng)，提交有關(guān)材料。 2、單位對(duì)申請(qǐng)人提交的材料及其基本條件進(jìn)行審核，提出任期考核意見。 3、單位將材料送我中心審核、簽章后報(bào)各系列職改部門。 4、職改部門審核、接收申報(bào)材料，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查。 5、評(píng)委會(huì)辦公室組織召開評(píng)審會(huì)議 6、人事職改部門審核、公布評(píng)審結(jié)果，發(fā)放證書。 7、審批后的材料(評(píng)審表、考核表)交我中心歸檔。有什么疑問，今成#3# 教123育可以追問我。希望能夠幫到你。

你好，我在青島。所以只能是按照這里的情況來說?，F(xiàn)在的初中級(jí)職稱考試沒有評(píng)審了。中級(jí)考出來之后，如果在企業(yè)，和領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)到了，就直接給你出聘書即可；如果是在事業(yè)或者行政單位，還要考取計(jì)算機(jī)能力考試的三科合格，到聘的時(shí)候，人事部門就統(tǒng)一來聘用了。流程和要求一并寫了，希望對(duì)你有所幫助。