社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算器，社保費(fèi)如何計(jì)算

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-01-04 22:54:10 編輯：律生活手機(jī)版

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1，社保費(fèi)如何計(jì)算
2，社保怎樣計(jì)算
3，保山市養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法
4，如何計(jì)算社保保費(fèi)
5，怎么計(jì)算社保費(fèi)
6，社保費(fèi)用如何計(jì)算

1，社保費(fèi)如何計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn)按繳納基數(shù)的8%，醫(yī)保按2%+2，住房公積金按7%，失業(yè)保險(xiǎn)1%

社保費(fèi)如何計(jì)算

2，社保怎樣計(jì)算

你好。各個(gè)地區(qū)的社保領(lǐng)取政策是不一樣的，包括四零五零人員之類(lèi)的，如果您想了解當(dāng)?shù)氐木唧w的社保政策，您可以撥打12333或者到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行淖稍?xún)那里的工作人員。希望我的回答可以幫助到你。

社保怎樣計(jì)算

3，保山市養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法

保山市

云南保山市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保籌資標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)助：1.學(xué)生、兒童及其他未成年人：100元1年（個(gè)人繳費(fèi)10元，財(cái)政補(bǔ)助90元）2.學(xué)生、兒童及其他未成年人中喪失勞動(dòng)能力的重度殘疾、享受最低生活保障的人員：100元1年（個(gè)人繳費(fèi) 0元，財(cái)政補(bǔ)助100元）3.在校大學(xué)生：100元1年（個(gè)人繳費(fèi)10元，財(cái)政補(bǔ)助90元）4.其他城鎮(zhèn)居民：220元1年（個(gè)人繳費(fèi)70元，財(cái)政補(bǔ)助150元）5.其他城鎮(zhèn)居民中低收入家庭60歲以上老年人：220元1年（個(gè)人繳費(fèi)0元，財(cái)政補(bǔ)助220元）6.其他城鎮(zhèn)居民中享受最低生活保障的人員：220元1年（個(gè)人繳費(fèi)0元，財(cái)政補(bǔ)助220元）7.其他城鎮(zhèn)居民中喪失勞動(dòng)能力的重度殘疾人：220元1年（個(gè)人繳費(fèi)0元，財(cái)政補(bǔ)助220元）

保山市養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法

4，如何計(jì)算社保保費(fèi)

一樓簡(jiǎn)直是亂回答?。?！二樓回答的還不錯(cuò)，可惜是去年的計(jì)算方法了！ 2011年最新的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），按如下計(jì)算：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8% 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2% 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1% 工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?% 生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.9% 注：從2011年開(kāi)始，工傷保險(xiǎn)調(diào)整為1%，生育保險(xiǎn)調(diào)整為0.9%，均為單位承擔(dān)，個(gè)人不承擔(dān)。另外，工傷保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)是和養(yǎng)老保險(xiǎn)綁定的，一旦購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，則會(huì)連同此二險(xiǎn)一并購(gòu)買(mǎi)。還有，醫(yī)療保險(xiǎn)中的大病補(bǔ)充險(xiǎn)，如果是單位參保的話(huà)，不需要一年的交，是每個(gè)月交，個(gè)人是每月1元，單位是每月1%。以上百分比，是按繳費(fèi)基數(shù)來(lái)算，繳費(fèi)基數(shù)是看你申報(bào)參保時(shí)的工資來(lái)定。 1、如果你申報(bào)的工資低于保險(xiǎn)最低要求的，就按保險(xiǎn)的最低基數(shù)購(gòu)買(mǎi)，這個(gè)最低基數(shù)各地不同，各類(lèi)保險(xiǎn)也不同。 2、如果你申報(bào)的工資高于保險(xiǎn)最低基數(shù)要求的，則按照你申報(bào)的工資作為基數(shù)。 3、如果你申報(bào)的工資高于保險(xiǎn)最低基數(shù)的300%時(shí)，則就按保險(xiǎn)最低基數(shù)的300%作為基數(shù)。明白？？具體基數(shù)要具體詢(xún)問(wèn)當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/section>

5，怎么計(jì)算社保費(fèi)

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿(mǎn)15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金　　個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限　　注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。　　例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。　　累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元　　累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元　　個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷139

6，社保費(fèi)用如何計(jì)算

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個(gè)人賬戶(hù)每月存儲(chǔ)額=(8%+3%)*2000=220元公司交納的其余17%作為社會(huì)統(tǒng)籌基金，在你滿(mǎn)足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之前，可暫時(shí)理解為統(tǒng)籌基金都發(fā)給了目前的老人。領(lǐng)取養(yǎng)老金條件：男性滿(mǎn)60周歲；女性滿(mǎn)50周歲1998年7月1日前參加工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)10年的1998年7月1日后參加工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的特別注意：“累計(jì)”，如果中途你到過(guò)的公司不給你繳納，你的保險(xiǎn)就要斷了，那么你以前交過(guò)的就不算了，要重新交納至累計(jì)15年方可取用。如果你有一天辭職不干了，你也要爭(zhēng)取到當(dāng)?shù)厝瞬胖行淖约豪U納，以保證累計(jì)15年。養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)量我想這個(gè)也是你最關(guān)心的，舉個(gè)例子。某男性員工目前25歲，2000年參加社會(huì)保險(xiǎn)，其領(lǐng)取退休金的年齡為60歲。假設(shè)2035年該員工累計(jì)繳納社保35年，且繳費(fèi)基數(shù)為2000元；期間公司共繳費(fèi)168000元，個(gè)人繳費(fèi)共67200元；個(gè)人賬戶(hù)中金額92400元。2004年全國(guó)職工月平均工資1022元；假設(shè)2030年全國(guó)職工月平均工資為5000元該員工月退休金為①+②=1770元①基礎(chǔ)養(yǎng)老金：5000元×20%=1000元②個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：924000÷120=770元此例子適用于98年7月1日以后參加工作的人。你可以參照此例大致計(jì)算一下自己的數(shù)量2、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人部分：2%+3元；公司部分：10%其中個(gè)人賬戶(hù)（也就你的醫(yī)療存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元其余部分都是統(tǒng)籌基金，交給社會(huì)，由國(guó)家統(tǒng)一分配享受醫(yī)療保險(xiǎn)保準(zhǔn)：在外省市發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)。2001 年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計(jì)繳納基本醫(yī)療年限必須男滿(mǎn)25年，女滿(mǎn)20年（含符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡及2001年4月1日前實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限），職工繳費(fèi)年限不足以上規(guī)定的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)，按7%不足基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限后，自次月起享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2001年3月31日后參保人員，按實(shí)際繳費(fèi)計(jì)算年限。退休時(shí)不足規(guī)定年限的，個(gè)人賬戶(hù)余額退還本人，但不享受基本醫(yī)療待遇。3、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%無(wú)論是個(gè)人部分還是公司部分，都不計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，全部交給國(guó)家特別注意，農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取：這個(gè)你應(yīng)該比較關(guān)心，但是看了介紹，估計(jì)你的心都......連續(xù)交費(fèi)1年以上不滿(mǎn)2年，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)2年以上不滿(mǎn)3年，領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)3年以上不滿(mǎn)4年，領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)4年以上不滿(mǎn)5年，領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)5年以上的，按每滿(mǎn)一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，交費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算！特別注明：救濟(jì)金就目前來(lái)說(shuō)非常少，每月也就幾百塊錢(qián)，根據(jù)上面的年限，最長(zhǎng)也就能領(lǐng)24個(gè)月的，還得保證你繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限為5年以上。還不夠你申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)等一系列的手續(xù)費(fèi)用呢！，所以盡量不要失業(yè)。請(qǐng)看下面：生育保險(xiǎn)發(fā)放數(shù)量累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿(mǎn)5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為382元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為409元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為436元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為463元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為491元；農(nóng)民合同制工人一次性月生活補(bǔ)助費(fèi)為216元；4、生育保險(xiǎn)無(wú)個(gè)人繳納部分，公司交納0.8%生育險(xiǎn)主要用于生育期間休假的工資，一般為：生育津貼＝女職工生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)/30×產(chǎn)假天數(shù)目前，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，男職工也有一個(gè)月的產(chǎn)假，當(dāng)然是在家陪老婆嘍！5、工傷就不提了.....最后特別提示：盡量保證你的社會(huì)保險(xiǎn)在檔案、戶(hù)口所在地上，等你老了退休就知道了。

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