勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)網(wǎng)址，我應(yīng)該在哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

來源：整理時(shí)間：2023-01-25 16:32:04 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，我應(yīng)該在哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2，怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng)
4，可以在網(wǎng)上進(jìn)行勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)嗎
5，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)
6，勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng)
7，勞動(dòng)仲裁在哪里申請(qǐng)

1，我應(yīng)該在哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

應(yīng)向興慶區(qū)勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

我應(yīng)該在哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

2，怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng)

勞動(dòng)局有個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，直接去那里申請(qǐng)就可以了。

怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng)

4，可以在網(wǎng)上進(jìn)行勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)嗎

網(wǎng)上一般沒有太多人重視而且受理不了多少的，最好是在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，完了勞動(dòng)仲裁主持開廳，一般只要你有相關(guān)證據(jù)都沒什么困難的，加油呀

5，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)

這個(gè)他們肯定不給你出。被申請(qǐng)人信息，如果是單位，可以去網(wǎng)上查到的。根本就不符合填表要求，關(guān)于不予受理通知，一般仲裁科或是法院都不愛給出的，我也不知為什么。

6，勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng)

去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。勞動(dòng)仲裁是不受任何費(fèi)用的。在仲裁之前，可以先向你所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解，調(diào)解無果的話，再到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)去申請(qǐng)仲裁。至于需要什么手續(xù)，我國新頒布的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法第二十八條有明文規(guī)定：申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

7，勞動(dòng)仲裁在哪里申請(qǐng)

1，可以到你單位所在地的勞動(dòng)站申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序如下：首先由其本人提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定，對(duì)不予受理的，仲裁委員會(huì)發(fā)給《不予受理決定書》，說明不予受理的理由。對(duì)決定立案的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)則發(fā)給申訴人《受理案件通知書》和《開庭通知》，申訴人需在案件受理后5日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委預(yù)交仲裁費(fèi)，案件庭審過程有調(diào)查階段、辯論階段、調(diào)解階段、裁決階段等幾個(gè)程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行一裁兩審制，即當(dāng)事人對(duì)仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向所在地基層人民法院起訴，對(duì)基層人民法院作出的一審裁決不服的，可在接到判決書之日起15日內(nèi)向本市中級(jí)人民法院上訴。具體的材料準(zhǔn)備如下：勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六十日內(nèi)，以書面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人因不可抗力或者有其它正當(dāng)理由超過上述規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的除外。當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)用鋼筆或簽字筆書寫，并應(yīng)載明下列事項(xiàng)： 1、職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位；企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)； 2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由； 3、證據(jù)（人證、物證、書證、視聽資料、鑒定材料、筆錄等）或證人的姓名和住址。當(dāng)事人可以委托律師或其他人代理參加仲裁活動(dòng)。向用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，三人以上（含三人）向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。