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1，買房定金怎么退

樓上替我回答了

認(rèn)購(gòu)書上有沒有寫明交房日期，還有之前說(shuō)的交房日期時(shí)有沒有人在場(chǎng)！我就郁悶了交房日期和了認(rèn)購(gòu)書日期不符你簽干什么啊！

這個(gè)要法律途徑的，一般定金是不退的，你去咨詢律師吧

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2，湖北省咸寧市通城縣有幾個(gè)律師叫什么名

建議向咸寧市司法局律師科(咸寧溫泉)查詢了解!

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3，我叔叔是湖北咸寧的因工傷至手部傷殘九級(jí)請(qǐng)問可以獲賠多少賠償

9級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，若勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金均為8個(gè)月的本人工資。另外還有醫(yī)藥費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)，　停工留薪期的工資，護(hù)理費(fèi)等。若有不明白的地方可聯(lián)系我，本人資料里有聯(lián)系方式。長(zhǎng)沙唐律師

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4，合同法咨詢律師

如果你現(xiàn)在辭職，公司以合同要求你支付違約金，也就是以前的培訓(xùn)費(fèi)用，這是合理的，如果你有證據(jù)證明合同不是在你自愿的情況下簽訂的，那么這合同就沒有效果。你就可以按照正常程序辭職.

5，司機(jī)因公死亡該怎么賠償希望專業(yè)的律師一起來(lái)討論謝謝

我現(xiàn)在就你的問題一一給你回答： 1、這個(gè)事故是否既可以認(rèn)定為工傷死亡，也可以認(rèn)定為車禍死亡。即是否可以我在起訴完名成物流公司后，再起訴前車肇事司機(jī)。答：你舅舅是在為公司開車時(shí)出車禍死亡，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以要求公司進(jìn)行工傷賠償；由于你舅舅是因?yàn)榻煌ㄊ鹿仕劳龅模?dāng)然可以要求肇事者賠償。但倆種賠償可同時(shí)進(jìn)行。 2、在事故中，我舅舅所持的駕駛證是B牌，按照法律規(guī)定是不可以安排去開重型掛車的，還有就是公司提供的重型掛車制動(dòng)系不符合國(guó)標(biāo)，以上足以說(shuō)明公司在管理上存在著嚴(yán)重的過失。依據(jù)這一點(diǎn)，我們是否可以申請(qǐng)多加賠償。答：不可以。 3、在《工傷保險(xiǎn)條例》里規(guī)定，一次性的工亡賠償是“上年度全國(guó)的年平均工資”的二十倍，請(qǐng)問2010年全國(guó)職工年平均工資是多少。答：目前是按各省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算的，不是按全國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)。 4、舅舅應(yīng)該獲得多少死亡賠償金才合理。答：因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)不同，所以具體數(shù)額無(wú)法做出。最后建議你找位好律師，抓緊進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償。如有幫助請(qǐng)采納??！

6，中科院西安人力資源實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)班實(shí)戰(zhàn)班為什么比考證班貴

中科院中科教育10年以來(lái)是陜西人力資源的首位權(quán)威單位，是國(guó)家事業(yè)機(jī)關(guān)直屬的培訓(xùn)單位，連續(xù)10年陜西優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，6年內(nèi)全國(guó)人力資源考證過關(guān)率第二。中科是陜西高級(jí)人力資源師指定培訓(xùn)的資質(zhì)機(jī)構(gòu)，也是西安高校指定人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。中科人力資源的培訓(xùn)課程在南門，小寨，東郊等地都有教學(xué)點(diǎn)，方便廣大學(xué)員。人力資源班型按培訓(xùn)目的可分考證班和實(shí)戰(zhàn)班。有學(xué)員問過為什么實(shí)戰(zhàn)班比考證班貴那么多。因?yàn)閷?shí)戰(zhàn)班首先課時(shí)是考證班的三倍，授課的內(nèi)容非常多，遍及人力資源實(shí)際工作中的每一個(gè)面。包括組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，崗位分析，素質(zhì)測(cè)評(píng)，招聘前方案和招聘后評(píng)估，招聘實(shí)施，培訓(xùn)游戲使用，培訓(xùn)需求和計(jì)劃以及培訓(xùn)評(píng)估，績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，薪酬計(jì)算，獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)，勞務(wù)關(guān)系和勞務(wù)糾紛，勞動(dòng)合同編寫和勞動(dòng)合同法等等模塊。模塊眾多，課時(shí)較長(zhǎng)。另一方面實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程的老師包括：知名企業(yè)人力資源總監(jiān)，企業(yè)人力資源主管，培訓(xùn)師，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)教授，法律相關(guān)專業(yè)教授，律師等。知名企業(yè)人力資源專家和總監(jiān)與中科人力資源老師配合下開展對(duì)學(xué)員的實(shí)地工作場(chǎng)景模擬，工作模塊演練，案例分析，設(shè)計(jì)制作等，長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月之久。如果想在人力資源崗位好好發(fā)展，工作得心應(yīng)手，或者剛接觸人力資源很多實(shí)際工作感覺很吃力，更或是一個(gè)機(jī)會(huì)讓你榮登中大型企業(yè)集團(tuán)的人力資源經(jīng)理或總監(jiān)位置，感覺自己需要從理論和實(shí)際工作的素質(zhì)上有一個(gè)大的提升才能勝任工作，那么，全程實(shí)戰(zhàn)班是最合適的選擇。詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢中科院總部人力資源科，報(bào)名請(qǐng)來(lái)中國(guó)科學(xué)院行政樓，謹(jǐn)防假冒！中國(guó)科學(xué)院中科教育--陜西省職業(yè)技能鑒定中心人力資源職業(yè)資格考試培訓(xùn)指定國(guó)家單位。單位地址：西安市咸寧中路125號(hào)中國(guó)科學(xué)院西安分院行政主樓407

7，咸寧的律師事務(wù)所在哪

請(qǐng)參考以下格式和范文，希望對(duì)你有用判決書的格式：一首部：民事判決書或刑事判決書，原告被告情況，案由二是事實(shí)與理由部分，重點(diǎn)寫原告的事實(shí)與主張，被告的答辯與理由，法院調(diào)查事實(shí)與認(rèn)定。三判決結(jié)果。四尾部，寫明上訴期限，法院審判人員簽名等。例：廣東省深圳市福田區(qū)人民法院民事判決書（2004）深福法民三初字第496號(hào) 原告龔木賢，男，1960年8月22日出生，漢族，住所深圳市福田區(qū)新洲路長(zhǎng)景閣23D。委托代理人楊小五，廣東廣和律師事務(wù)所律師。委托代理人王紅云，男，1979年10月16日出生，漢族，身份證登記住址陜西省西安市碑林區(qū)咸寧西路三十一號(hào)，身份證號(hào)碼610123197910164799。被告深圳市長(zhǎng)城地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司，住所地深圳市福田區(qū)華強(qiáng)北路長(zhǎng)興大廈東區(qū)裙樓。法定代表人馬興文，職務(wù)董事長(zhǎng)。原告龔木賢訴被告深圳市長(zhǎng)城地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司商品房預(yù)售合同糾紛一案，本院于2004年2月16日立案受理后，依法由審判員黃漢勝獨(dú)任審判，并于2004年3月18日公開開庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人楊小五到庭參加訴訟。被告經(jīng)本院合法傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟，本院依法缺席開庭審理了此案。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。原告起訴認(rèn)為，1999年12月19日，原告與被告簽訂了《深圳市房地產(chǎn)買賣合同（預(yù)售）》，約定被告將位于深圳市福田區(qū)新洲路長(zhǎng)景閣23D售予原告，總房款為625078元，房屋面積為94.64平方米。合同第十四條約定，被告應(yīng)在領(lǐng)取房地產(chǎn)《竣工驗(yàn)收證書》后的一百五十天內(nèi)書面通知原告共同向深圳市房地產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記。合同第十六條約定，如因被告的過失造成原告不能按法定期限領(lǐng)取房地產(chǎn)證，從被告取得房地產(chǎn)《竣工驗(yàn)收證書》之日的第一百八十天起，按市房屋租賃主管部門規(guī)定的指導(dǎo)租金標(biāo)準(zhǔn)，由被告向原告支付租金直至市產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)核發(fā)房地產(chǎn)證之日止。合同簽訂后，原告按約支付了房款，被告也交付了房產(chǎn)。但被告于2000年5月12日領(lǐng)取長(zhǎng)景閣《深圳市建設(shè)工程竣工驗(yàn)收證書》后，至今仍未辦理好原告名下的房地產(chǎn)證，理應(yīng)按合同的約定向原告支付違約金，故請(qǐng)求判令被告向原告支付2002年2月14日至2003年12月31日的逾期辦證違約金52809元，并按指導(dǎo)租金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)至核發(fā)房地產(chǎn)證之日止，由被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。被告未向本院提交書面答辯狀，開庭時(shí)缺席。原告在舉證期限內(nèi)向本院提供了下列證據(jù)（均為復(fù)印件）：《深圳市房地產(chǎn)買賣合同（預(yù)售）》、《樓宇抵押借款合同》、《兩年免息延期付款合同》、首期款收款收據(jù)、竣工驗(yàn)收證書。本院認(rèn)為，原告與被告簽訂的《深圳市房地產(chǎn)買賣合同（預(yù)售）》是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，主體適格，且沒有違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，系有效合同，雙方理應(yīng)全面誠(chéng)實(shí)地履行。原告依約付清了全部購(gòu)房款，但被告既沒有在合同約定的期限內(nèi)履行書面通知原告共同向市產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記的義務(wù)，也沒有在合同約定的時(shí)間內(nèi)辦理好原告名下的房地產(chǎn)證。原告起訴要求被告支付2002年2月14日至產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)核發(fā)原告名下房地產(chǎn)證之日止的延期辦證違約金，符合雙方合同的約定，本院予以支持。被告經(jīng)本院合法傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟，視為自動(dòng)放棄自己的訴權(quán)。對(duì)原告起訴主張的事實(shí)及訴訟請(qǐng)求，本院予以確認(rèn)。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十八條、第一百三十條和《中華人民共和國(guó)合同法》第四十四條第一款、第六十條第一款、第一百一十四條第一款及最高人民法院《關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十八條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，于2004年3月18日當(dāng)庭判決如下：一、原告龔木賢與被告深圳市長(zhǎng)城地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司于1999年12月19日簽訂的《深圳市房地產(chǎn)買賣合同（預(yù)售）》有效；二、被告深圳市長(zhǎng)城地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司應(yīng)支付2002年2月14日至核發(fā)房地產(chǎn)證之日止的延期辦理房地產(chǎn)證的違約金（以建筑面積94.64平方米為基數(shù)，按同期同地段高層住宅指導(dǎo)租金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付違約金，其中2002年指導(dǎo)租金為每月每平方米28元，2003年指導(dǎo)租金為每月每平方米22元，2004年后的指導(dǎo)租金按每月每平方米22元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付）給原告龔木賢，限于本判決發(fā)生

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8，確定勞動(dòng)人事爭(zhēng)議標(biāo)的準(zhǔn)確數(shù)額的證據(jù)在用人單位不能拿到怎么辦搜

屬于用人單位掌握的，仲裁委應(yīng)該讓單位提供證據(jù)，不提供的則按照勞動(dòng)者主張的

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書書寫規(guī)范一、根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (1)勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址(文書送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等; (2)用人單位信息：名稱、住所(注冊(cè)地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址，即文書送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (3)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由; (4)與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。二、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確，涉及期間、數(shù)額的均需列明。三、事實(shí)和理由簡(jiǎn)明扼要，一般應(yīng)包括勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間、解除終止勞動(dòng)合同時(shí)間和理由、勞動(dòng)報(bào)酬、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、與請(qǐng)求相關(guān)的理由、相應(yīng)證據(jù)等。四、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書必須用鋼筆或水筆填寫;或按格式提供打印文本。五、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人本人簽名或蓋章并注明申請(qǐng)日期，申請(qǐng)人為用人單位的應(yīng)蓋公章或者由法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)簽名蓋章。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文1 申請(qǐng)人：××，女，漢族，出生年月日，住址被申請(qǐng)人：×××公司地址：×× 法定代表人：××，電話：××× 申請(qǐng)事項(xiàng)：一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣. 二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( 2008年1月至今) 事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于2005年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。此致 ×××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人：年月日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文2申請(qǐng)人：王某，男，漢族，1976年11月15日生，住湖北省咸寧市沿河大道35號(hào)被申請(qǐng)人：武漢新星通信有限公司住址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：請(qǐng)求事項(xiàng)： 1.請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除； 2.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元； 3.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元； 4.裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元； 5.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元；（2009年4月份加班費(fèi)） 6.裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資6066.67元； 7.裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元； 8.裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2008年12月25日至2009年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 9.裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元。事實(shí)與理由： 2008年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為2008年12月25日起至2011年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月；工作內(nèi)容為工程師；被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計(jì)36400元，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績(jī)效工資，共計(jì)9100元，在財(cái)年度發(fā)放；《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色，被申請(qǐng)人于2008年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自2009年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補(bǔ)助，300元的電腦補(bǔ)助）；更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致，于2009年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位；綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求! 此致武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人：二〇〇九年九月十八日附：證據(jù)： 1.申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；2．勞動(dòng)合同，調(diào)崗協(xié)議；3．工資條復(fù)印件； 4、律師代理費(fèi)收據(jù)。

9，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫

根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：　　(一)勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址(文書送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;　　(二)用人單位信息：名稱、住所(注冊(cè)地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址，即文書送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);　　(三)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由;　　(四)與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)?！　《⒄?qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確，涉及期間、數(shù)額的均需列明。　　三、事實(shí)和理由簡(jiǎn)明扼要，一般應(yīng)包括勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間、解除終止勞動(dòng)合同時(shí)間和理由、勞動(dòng)報(bào)酬、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、與請(qǐng)求相關(guān)的理由、相應(yīng)證據(jù)等?！　∷?、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書必須用鋼筆或水筆填寫;或按格式提供打印文本?！　∥?、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人本人簽名或蓋章并注明申請(qǐng)日期，申請(qǐng)人為用人單位的應(yīng)蓋公章或者由法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)簽名蓋章。　　一、根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址(文書送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等; (二)用人單位信息：名稱、住所(注冊(cè)地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址，即文書送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (三)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由; (四)與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。二、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確，涉及期間、數(shù)額的均需列明。三、事實(shí)和理由簡(jiǎn)明扼要，一般應(yīng)包括勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間、解除終止勞動(dòng)合同時(shí)間和理由、勞動(dòng)報(bào)酬、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、與請(qǐng)求相關(guān)的理由、相應(yīng)證據(jù)等。四、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書必須用鋼筆或水筆填寫;或按格式提供打印文本。五、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人本人簽名或蓋章并注明申請(qǐng)日期，申請(qǐng)人為用人單位的應(yīng)蓋公章或者由法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)簽名蓋章。

原發(fā)布者:sunhongd勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書（模版）申｜請(qǐng)｜人｜姓名｜張三｜身份證號(hào)｜440301XXXXXXXXXXXX｜住址｜廣東省深圳市福田區(qū)（縣）XX村XX棟XX號(hào)｜聯(lián)系電話｜138 XXXX XXXX｜被｜申｜請(qǐng)｜人｜一｜名稱｜深圳市XX有限公司｜注冊(cè)地址｜廣東省深圳市福田區(qū)（縣）XX路XX號(hào)｜實(shí) 際｜經(jīng)營(yíng)地址｜與注冊(cè)地址一致｜□ 省市區(qū)（縣）｜聯(lián) 系人｜王XX｜電話｜2589XXXX｜二｜名稱｜無(wú)｜注冊(cè)地址｜省市區(qū)（縣）｜聯(lián) 系人｜電話｜第｜三｜人｜名稱｜無(wú)｜地址｜省市區(qū)（縣）｜聯(lián) 系人｜電話｜一、請(qǐng)求事項(xiàng)（請(qǐng)逐項(xiàng)列明）：1、要求被申請(qǐng)人支付正常工作時(shí)間工資（2014年12月1日至2015年1月15日）5270.11元；2、要求被申請(qǐng)人支付2016年未休年休假工資1609.2元；3、要求被申請(qǐng)人支付休息日加班工資（2014年12月1日至2015年1月15日）1931.03元；4、要求被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金28000元?！　　　　?、要求被申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金14528元。合計(jì)金額：51338.34元二、請(qǐng)求事項(xiàng)所依據(jù)的事實(shí)、理由（一）基本事實(shí)：1.入職時(shí)間：2013年1月1日。2.勞動(dòng)合同簽訂情況：（1）有無(wú)簽訂書面勞動(dòng)合同：有□無(wú)（2）最后一份勞動(dòng)合同的期限：從2013年1月4.

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書書寫規(guī)范　　一、根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：　　(1)勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址(文書送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;　　(2)用人單位信息：名稱、住所(注冊(cè)地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址，即文書送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);　　(3)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由;　　(4)與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。　　二、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確，涉及期間、數(shù)額的均需列明?！　∪?、事實(shí)和理由簡(jiǎn)明扼要，一般應(yīng)包括勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間、解除終止勞動(dòng)合同時(shí)間和理由、勞動(dòng)報(bào)酬、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、與請(qǐng)求相關(guān)的理由、相應(yīng)證據(jù)等?！　∷?、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書必須用鋼筆或水筆填寫;或按格式提供打印文本。　　五、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人本人簽名或蓋章并注明申請(qǐng)日期，申請(qǐng)人為用人單位的應(yīng)蓋公章或者由法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)簽名蓋章。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文1　　　　申請(qǐng)人：××，女，漢族，出生年月日，住址被申請(qǐng)人：×××公司　　地址：××　　法定代表人：××，電話：×××　　申請(qǐng)事項(xiàng)：　　一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.　　二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元　　三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( 2008年1月至今)　　事實(shí)與理由：　　申請(qǐng)人于2005年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同?！　∩暾?qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資?！　〈酥隆　? ×××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)　　申請(qǐng)人：　　年月日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文2申請(qǐng)人：王某，男，漢族，1976年11月15日生，住湖北省咸寧市沿河大道35號(hào)被申請(qǐng)人：武漢新星通信有限公司住址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：請(qǐng)求事項(xiàng)： 1.請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除； 2.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元； 3.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元； 4.裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元； 5.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元；（2009年4月份加班費(fèi)） 6.裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資6066.67元； 7.裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元； 8.裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2008年12月25日至2009年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 9.裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元。事實(shí)與理由： 2008年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為2008年12月25日起至2011年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月；工作內(nèi)容為工程師；被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計(jì)36400元，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績(jī)效工資，共計(jì)9100元，在財(cái)年度發(fā)放；《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色，被申請(qǐng)人于2008年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自2009年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補(bǔ)助，300元的電腦補(bǔ)助）；更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致，于2009年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位；綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求! 此致武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人：二〇〇九年九月十八日附：證據(jù)： 1.申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；2．勞動(dòng)合同，調(diào)崗協(xié)議；3．工資條復(fù)印件； 4、律師代理費(fèi)收據(jù)。

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