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1，協(xié)議無效的五種情形
2，簽了字的協(xié)議有那幾點無效
3，確認合同無效的條件
4，關(guān)于就業(yè)協(xié)議失效條款
5，勞動合同無效的條件有哪些
6，主張合同無效應(yīng)具備哪些條件
7，仲裁協(xié)議在什么情形下失效

1，協(xié)議無效的五種情形

有下列情形之一的，合同無效： (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益; (二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益; (三)以合法形式掩蓋非法目的; (四)損害社會公共利益; (五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

協(xié)議無效的五種情形

2，簽了字的協(xié)議有那幾點無效

你都語無倫次了，都蒙圈了……你現(xiàn)在的決定，將來一定會后悔的。打掉孩子，就是殺人，而且是自己的骨肉，罪孽啊。阿彌陀佛

符合下列條件的協(xié)議和合同無效：1. 與法律法規(guī)不符；2. 有證據(jù)表明，協(xié)議內(nèi)、合同的主體條款具有欺詐嫌疑；3. 未經(jīng)授權(quán)的偽造簽名；4. 無完全民事能力的人簽名。

簽了字的協(xié)議有那幾點無效

3，確認合同無效的條件

確認合同無效的條件：1、訂立合同內(nèi)容不合法，表現(xiàn)為：違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同，無效。違反社會公共利益的合同，無效。惡意串通，損害國家、集體或第三人利益的合同，無效。以合法形掩蓋非法目的合同，無效。無處分權(quán)的人處分他人財產(chǎn)的合同，無效。這里有兩個例外：事后經(jīng)權(quán)利人追認的，事后取得處分權(quán)的，有效。2、合同一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的，無效。3、訂立合同主體不合格，表現(xiàn)為：無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立合同且法定代理人不予追認的，該合同無效，但有例外：純獲利的合同和與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)而訂立的合同，不需追認，合同有效。

確認合同無效的條件

4，關(guān)于就業(yè)協(xié)議失效條款

你的這種情況就是你想違約對吧？如果違約，首先要和原單位解除勞動關(guān)系，即在原單位開一張證明，證明你已經(jīng)與該單位解除協(xié)議，將廢除的協(xié)議寄回學校，同時和學校輔導員匯報情況，通過輔導員向?qū)W校招生就業(yè)辦公室索要新的協(xié)議（一般需要2個星期左右），直至新協(xié)議簽訂為止，新協(xié)議的簽訂與原來的步驟是一摸一樣的！

就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：　　1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。　　2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律勞方方面面，更為具體.勞動權(quán)利義務(wù)更為明確?！　?、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認可?！　?、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。

5，勞動合同無效的條件有哪些

《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背其真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。這一規(guī)定對勞動合同的無效或部分無效作了具體規(guī)定。無效勞動合同是指訂立勞動合同不符合法定條件，不能發(fā)生當事人預(yù)期法律后果的勞動合同。一般情況下，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，勞動合同可以由用人單位擬定，也可以由雙方當事人共同擬定，但勞動合同必須經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致后才能簽訂，否則，訂立的勞動合同為無效勞動合同。勞動合同是否無效，主要的認定依據(jù)是看其是否違反法律法規(guī)的規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》的上述規(guī)定，確認勞動合同無效的條件有三：其一，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背其真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。這里的“欺詐”是指一方當事人故意告知對方當事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實的情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為：“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產(chǎn)等造成損害為要挾，迫使對方作出違背真實意思表示的行為。欺詐、威脅或者乘人之危，違反了訂立和變更勞動合同必須遵循的平等自愿、協(xié)商一致原則，使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同，因此，以此種手段訂立和變更的勞動合同無效。除此之外，其他諸如采取恐嚇、威逼等手段，使對方當事人違背其真實意思而訂立和變更的勞動合同也是無效勞動合同。需要指出的是，該項內(nèi)容不僅指用人單位，也包括勞動者在內(nèi)。其二，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的。這主要是指用人單位通過訂立勞動合同，在勞動合同的條款中，只規(guī)定自己的權(quán)利，而對涉及勞動者的條款，則更多地規(guī)定的是義務(wù)，對勞動者應(yīng)當享有的權(quán)利和用人單位應(yīng)當承擔的責任則不作規(guī)定。這種勞動合同屬于無效勞動合同。其三，違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。法律法規(guī)是國家意志的體現(xiàn)，違反了法律法規(guī)特別是強制性規(guī)定的勞動合同自然無效。這種無效勞動合同有兩種情況，一是訂立勞動合同的主體不符合法律、法規(guī)的規(guī)定，如用人單位不具有法人資格或者不能獨立承擔民事責任，勞動者不具備勞動行為能力或者尚不滿16周歲等。二是勞動合同的內(nèi)容違反法律法規(guī)的規(guī)定，如工作時間超過國家規(guī)定，不支付勞動者延長工作時間的報酬，勞動報酬低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準等。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。法律之所以不規(guī)定無效勞動合同的起算時間從履行的時候起，主要是因為無效勞動合同的訂立從一開始就是錯誤的，而對建立在錯誤基礎(chǔ)之上的勞動合同是不應(yīng)予以承認的。

6，主張合同無效應(yīng)具備哪些條件

正因為合同具有相對性，所以出租人不能直接解除轉(zhuǎn)租合同，只能訴請法院確認！　　1、承租人擅自轉(zhuǎn)租的，出租人不能解除該轉(zhuǎn)租合同?！　「鶕?jù)法律規(guī)定，承租人擅自轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除其與承租人的租賃合同，這是由于合同的相對性決定的，出租人不能解除承租人與第三人簽訂的轉(zhuǎn)租合同，但是可以請求法院確認該轉(zhuǎn)租合同無效?！　?、房屋轉(zhuǎn)租必須符合一定的條件?！　》课蒉D(zhuǎn)租是指房屋承租人將承租的房屋再出租的行為。建設(shè)部《城市房屋租賃管理辦法》第27條規(guī)定，承租人在租賃期限內(nèi)，征得出租人同意，可以將承租房屋的部分或全部轉(zhuǎn)租給他人，而且出租人可以從轉(zhuǎn)租中獲得收益。房屋轉(zhuǎn)租必須符合一定的條件：　　(1) 房屋轉(zhuǎn)租，應(yīng)當訂立轉(zhuǎn)租合同?！　?2) 轉(zhuǎn)租合同須經(jīng)原出租人書面同意。雖然一般要求租賃當事人簽訂的租賃合同應(yīng)當具備轉(zhuǎn)租的約定條款，但無論有沒有轉(zhuǎn)租約定條款，承租人都要經(jīng)原出租人書面同意，否則轉(zhuǎn)租合同無效?！　?3) 轉(zhuǎn)租合同具有附隨性，其約定不能超過原租賃合同規(guī)定的約束條件。首先，轉(zhuǎn)租合同的終止日期不得超過原租賃合同規(guī)定的終止日期，但出租人與轉(zhuǎn)租雙方協(xié)商約定的除外。其次，轉(zhuǎn)租合同生效后，轉(zhuǎn)租人享有并承擔轉(zhuǎn)租合同規(guī)定的出租人的權(quán)利和義務(wù)，并且應(yīng)當履行原租賃合同規(guī)定的承租人的義務(wù)。而且，在轉(zhuǎn)租期間，原租賃合同變更、解除或者終止，轉(zhuǎn)租合同也隨之相應(yīng)的變更、解除或者終止。　　3、轉(zhuǎn)租的限制條件主要是轉(zhuǎn)租合同必須經(jīng)原出租人書面同意?！　∧敲礊槭裁匆?guī)定房屋轉(zhuǎn)租的這個限制條件呢?根本原因在于租賃權(quán)權(quán)能及性質(zhì)法律上不明確。如果明確轉(zhuǎn)租權(quán)的存在是一種固定確定的權(quán)利的話，限制轉(zhuǎn)租就沒有什么太大的實際意義。首先，出租人目的是獲取租賃房屋財產(chǎn)的收益，是自己經(jīng)營財產(chǎn)的一種方式，說是經(jīng)營，是因為如果沒有經(jīng)濟效益，那就是出借而不是出租了?？梢钥闯觯?出租人是以財產(chǎn)收益為出發(fā)點和最終目的的，而限制轉(zhuǎn)租好像適得其反：因為承租人也具有使用財產(chǎn)效益最大化的必然傾向，轉(zhuǎn)租的前提是該承租的財產(chǎn)在轉(zhuǎn)租后能獲得更大的效益。如果限制太多，轉(zhuǎn)租的動力就會減弱，一方面財產(chǎn)得不到轉(zhuǎn)租后的最佳利用；另一方面原出租人租金也得不到有利的保證。

所謂無效合同是相對于有效合同而言的，是指合同雖然成立，但因其違反法律、行政法規(guī)、社會公共利益，被確認為無效 1) 一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國家利益的合同；一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，屬于意思表示不真實的合同，一半屬于可變更或撤銷的合同，但是如果還損害了國家利益，則屬于無效合同。 2) 惡意串通，損害國家、集體或第三人利益的合同； 3) 合法形式掩蓋非法目的的合同； 4) 損害社會公共利益的合同； 5) 違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同； 6) 合同中的下列免責條款無效：一是造成對方人身傷害的，二是故意或重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。 7) 提供格式條款一方免除責任、加重對方責任、排除對方主要權(quán)利的條款無效。

7，仲裁協(xié)議在什么情形下失效

根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》以及《北京市仲裁委員會仲裁規(guī)則》的規(guī)定，結(jié)合民事訴訟法等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，可歸納出以下仲裁協(xié)議無效的情形：1因主體要件不合格而無效主體要件是指簽訂仲裁協(xié)議的當事人要有締結(jié)仲裁協(xié)議的資格和能力。具體分為兩點：（1）締結(jié)仲裁協(xié)議的當事人必須具有完全民事行為能力。（2）仲裁協(xié)議的雙方當事人必須與協(xié)議仲裁的糾紛有直接利害關(guān)系。2因意思表示要件不合格而無效意思表示要件是指訂立仲裁協(xié)議的意思表示必須是真實的。具體說來，仲裁協(xié)議的內(nèi)容必須是當事人在平等、自愿的基礎(chǔ)上達成的真實的意思表示。在仲裁實務(wù)中，當事人的仲裁意思表示是否真實、判定標準有兩項：（1）須有簽訂仲裁協(xié)議的效果意思。如果仲裁協(xié)議是在其中一方當事人受脅迫、欺詐或重大誤解及被他方乘人之危的情形下簽訂的，則合同欠缺效果意思而無效。（2）須有簽訂仲裁協(xié)議的行為意思。即有簽定仲裁協(xié)議的實際行為。3因內(nèi)容要件不合格而無效內(nèi)容要件即仲裁協(xié)議的法定內(nèi)容須健全且不得違反法律和社會公共利益。4因不符合仲裁協(xié)議的形式要件而無效當事人之間的仲裁協(xié)議要產(chǎn)生完全的預(yù)期的法律效力，就必須同時具備主體要件、意思表示要件、內(nèi)容要件和形式要件。如果其中有一個或多個要件存在瑕疵，都有可能導致如下具體后果：（1）仲裁協(xié)議自始無效；（2）仲裁協(xié)議經(jīng)撤銷而無效；（3）不明確的仲裁協(xié)議因當事人未能補救而無效。不可補救的無效仲裁協(xié)議，是指因違反法律規(guī)定而自始不能產(chǎn)生約束力，并且不能通過補救而改變無效狀況的仲裁協(xié)議。此類無效仲裁協(xié)議包括幾種情況：（1）標的不能的無效仲裁協(xié)議；（2）當事人不能的無效仲裁協(xié)議；（3）意思表示不真實的無效仲裁協(xié)議。應(yīng)當注意的是：以上幾種無效仲裁協(xié)議屬自始至終絕對無效，不能補救。仲裁法針對無效仲裁協(xié)議所講的意思表示不真實僅指脅迫，但不意味著其他意思表示不真實的仲裁協(xié)議就是有效的。對一方當事人在受欺詐、重大誤解或被對方乘人之危等情況下簽訂的仲裁協(xié)議的效力如何，取決于受損害一方當事人的意愿，他既有權(quán)決定維持仲裁協(xié)議，也有權(quán)請求人民法院或仲裁機構(gòu)撤銷該項仲裁協(xié)議，在其未明確表示維持或撤銷之前，該項仲裁效力處于不確定狀態(tài)，只有在明確表示之后，仲裁協(xié)議的效力才能最后確定，即如果表示維持，該協(xié)議便有效；表示撤銷，則該協(xié)議便可能無效。這類仲裁協(xié)議是指不具備成立的特別要件而無法履行的仲裁協(xié)議。根據(jù)仲裁法的規(guī)定，協(xié)議對仲裁事項和仲裁委員會沒有約定或約定不明確，當事人可以補充協(xié)議，達不成仲裁協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效。與不可補救的無效仲裁協(xié)議不同，這類仲裁協(xié)議雙方有仲裁的意愿，只是內(nèi)容有所欠缺，這種意愿也應(yīng)當受到尊重而不能輕易否定，尊重的具體表現(xiàn)就是允許當事人補救。協(xié)議沒有約定仲裁事項或仲裁委員會，只是欠缺履行性，并未構(gòu)成實質(zhì)性違法，而且，諸如仲裁什么和在什么地方仲裁等事項都是法律允許當事人自由約定的。因此，法律允許當事人補救。

仲裁協(xié)議無效的法定情形仲裁協(xié)議是雙方當事人意思表示一致的合意行為，法律在賦予其一定的約束力的同時，也往往明確規(guī)定達到具有這一約束力的強制性條件和規(guī)范。當仲裁協(xié)議違反了該條件和規(guī)范時，該仲裁協(xié)議無效。根據(jù)我國《仲裁法》的規(guī)定，仲裁協(xié)議在下列情形下無效：1）以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議無效。我國《仲裁法》第16條規(guī)定了仲裁協(xié)議的形式要件，即仲裁協(xié)議必須以書面方式訂立。因此以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議不受法律的保護。2）約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍，仲裁協(xié)議無效。我國《仲裁法》第2條和第3條規(guī)定，平等主體之間的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛可以仲裁，而婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛以及依法應(yīng)當由行政機關(guān)處理的行政爭議不能仲裁。3）無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議無效。為了維護民商事關(guān)系的穩(wěn)定性及保護未成年人和其他無行為能力人、限制行為能力人的合法權(quán)益，法律要求簽訂仲裁協(xié)議的當事人必須具備完全的行為能力，否則，仲裁協(xié)議無效。4）一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協(xié)議的，該仲裁協(xié)議無效。自愿原則是仲裁制度的根本原則，它貫穿于仲裁程序的始終。仲裁協(xié)議的訂立，也必須是雙方當事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上的真實意思表示。而以脅迫的手段與對方當事人訂立仲裁協(xié)議，違反了自愿原則，所訂立的仲裁協(xié)議不是雙方當事人的真實意愿，不符合仲裁協(xié)議成立的有效要件。5）仲裁協(xié)議對仲裁事項沒有約定或約定不明確，或者仲裁協(xié)議對仲裁委員會沒有約定或者約定不明確，當事人對此又達不成補充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效。仲裁協(xié)議中要明確規(guī)定仲裁事項和選定的仲裁委員會，這是仲裁法對仲裁協(xié)議的基本要求。如果仲裁協(xié)議中沒有對此進行約定或者約定不明確，該仲裁協(xié)議則具有瑕疵。對于有瑕疵的仲裁協(xié)議，法律規(guī)定是可以補救的，即雙方當事人可以達成補充協(xié)議。如果未能達成補充協(xié)議，仲裁協(xié)議即為無效。仲裁協(xié)議的失效仲裁協(xié)議的失效是指一項有效的仲裁協(xié)議因特定事由的發(fā)生而喪失其原有的法律效力。仲裁協(xié)議的失效不同于仲裁協(xié)議的無效，它們的根本區(qū)別在于，仲裁協(xié)議的失效是原本有效的仲裁協(xié)議在特定條件下失去了其效力，而仲裁協(xié)議的無效是該仲裁協(xié)議自始就沒有法律效力。仲裁協(xié)議在下列情形下失效：1）基于仲裁協(xié)議，仲裁庭作出的仲裁裁決被當事人自覺履行或者被法院強制執(zhí)行，即仲裁協(xié)議約定的提交仲裁的爭議事項得到最終解決，該仲裁協(xié)議因此而失效。我國《仲裁法》第9條規(guī)定，裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。2）因當事人協(xié)議放棄已簽訂的仲裁協(xié)議，而使該仲裁協(xié)議失效。協(xié)議放棄已訂立的仲裁協(xié)議與協(xié)議訂立仲裁協(xié)議一樣，都是當事人的權(quán)利，仲裁協(xié)議一經(jīng)雙方當事人協(xié)議放棄，則失去效力。當事人協(xié)議放棄仲裁協(xié)議的具體表現(xiàn)為：A、雙方當事人通過達成書面協(xié)議，明示放棄了原有的仲裁協(xié)議。B、雙方當事人通過達成書面協(xié)議，變更了糾紛解決方式。如當事人一致選擇通過訴訟方式解決糾紛，從而使仲裁協(xié)議失效。C、當事人通過默示行為變更了糾紛解決方式，使仲裁協(xié)議失效。如雙方當事人達成了仲裁協(xié)議，一方當事人向人民法院起訴而未聲明有仲裁協(xié)議，人民法院受理后，對方當事人未提出異議并應(yīng)訴答辯的，視為放棄仲裁協(xié)議。3）附期限的仲裁協(xié)議因期限屆滿而失效。如當事人在仲裁協(xié)議中約定，該仲裁協(xié)議在簽訂后的6個月內(nèi)有效，如果超過了6個月的約定期限，已簽訂的仲裁協(xié)議失效。4）基于仲裁協(xié)議，仲裁庭作出的仲裁裁決被法院裁定撤銷或不予執(zhí)行，該仲裁協(xié)議失效。我國《仲裁法》第9條規(guī)定，裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達成的仲裁協(xié)議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。仲裁協(xié)議無效、失效的法律后果仲裁協(xié)議的無效或者失效使得仲裁協(xié)議不再具有法律的約束力，其表現(xiàn)在：對當事人來說，當事人之間的糾紛既可以通過向法院提起訴訟的方式解決，也可以重新達成仲裁協(xié)議通過仲裁方式解決；對法院來說，由于排斥司法管轄權(quán)的原因已經(jīng)消失，法院對于當事人之間的糾紛具有管轄權(quán)；于仲裁機構(gòu)來說，因其沒有行使仲裁權(quán)的依據(jù)而不能對當事人之間的糾紛進行審理并作出裁決。

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協(xié)議失效條件，協(xié)議無效的五種情形

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1，協(xié)議無效的五種情形

2，簽了字的協(xié)議有那幾點無效

3，確認合同無效的條件

4，關(guān)于就業(yè)協(xié)議失效條款

5，勞動合同無效的條件有哪些

6，主張合同無效應(yīng)具備哪些條件

7，仲裁協(xié)議在什么情形下失效

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1，協(xié)議無效的五種情形

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3，確認合同無效的條件

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