怎么注冊(cè)勞務(wù)公司需要什么條件，注冊(cè)勞務(wù)公司需要辦理什么資質(zhì)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-18 11:27:22 編輯：律生活手機(jī)版

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1，注冊(cè)勞務(wù)公司需要辦理什么資質(zhì)
2，注冊(cè)勞務(wù)公司資質(zhì)需要什么條件
3，注冊(cè)勞務(wù)公司有哪些條件
4，建筑勞務(wù)公司注冊(cè)有哪些要求
5，開(kāi)勞務(wù)公司需要什么手續(xù)條件

1，注冊(cè)勞務(wù)公司需要辦理什么資質(zhì)

你好！勞務(wù)公司需要辦理勞務(wù)派遣許可證！注冊(cè)資金需要驗(yàn)資都是場(chǎng)地也有一定的要求的！

勞務(wù)資質(zhì)也有挺多種的，你主要接什么項(xiàng)目的呢，有腳手架，有土木的等等，接什么項(xiàng)目就辦什么資質(zhì)，望采納

注冊(cè)勞務(wù)公司需要辦理什么資質(zhì)

2，注冊(cè)勞務(wù)公司資質(zhì)需要什么條件

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元；2、有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

勞務(wù)資質(zhì)也有挺多種的，你主要接什么項(xiàng)目的呢，有腳手架，有土木的等等，接什么項(xiàng)目就辦什么資質(zhì)，望采納

注冊(cè)勞務(wù)公司資質(zhì)需要什么條件

3，注冊(cè)勞務(wù)公司有哪些條件

公司注冊(cè)流程：一.準(zhǔn)備股東的身份證原件或復(fù)印件二.起好企業(yè)名稱 (可以查名)三.到工商局注冊(cè)局申請(qǐng)企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)四.名稱通過(guò)后,填寫(xiě)工商局要求提供的資料,包括：1.公司設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)2.委托協(xié)議書(shū)3.公司章程4.股東會(huì)決議5公司住所證明(房屋租賃合同)7.股東身份證復(fù)印件若干張五.到工商局申請(qǐng)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照六.到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局申請(qǐng)領(lǐng)取企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證七.到稅務(wù)局申請(qǐng)領(lǐng)取稅務(wù)登記證八、到銀行開(kāi)基本戶九、需要建筑勞務(wù)承包資質(zhì)的，到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)部門(mén)申請(qǐng)辦理

一、注冊(cè)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)股東符合法定人數(shù);(二)股東出資達(dá)到法定資本最低限額;(三)股東共同制定公司章程;(四)有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);(五)有公司住所。二、注冊(cè)勞務(wù)派遣股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)發(fā)起人符合法定人數(shù);(二)發(fā)起人認(rèn)購(gòu)和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額;(三)股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定;(四)發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò);(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu);(六)有公司住所。

注冊(cè)勞務(wù)公司有哪些條件

4，建筑勞務(wù)公司注冊(cè)有哪些要求

一、技術(shù)負(fù)責(zé)人　　在眾多的建筑資質(zhì)中，一般情況下都會(huì)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人具有一定年限的工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有專業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格。但是勞務(wù)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)較低，要求企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有高級(jí)工以上資格或工程序列中級(jí)以上資格，這兩者具備其中一項(xiàng)即可?！　《?、凈資產(chǎn)　　企業(yè)凈資產(chǎn)至少達(dá)到200萬(wàn)，如果是新設(shè)立的企業(yè)，不必考核凈資產(chǎn)。但是，如果企業(yè)是把勞務(wù)資質(zhì)作為增項(xiàng)資質(zhì)來(lái)辦理，那么凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)以企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)前一年度或當(dāng)期經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表中凈資產(chǎn)指標(biāo)為準(zhǔn)考核。　　三、技術(shù)工人　　技術(shù)工人是指擁有各項(xiàng)操作技能的建筑工人，需要經(jīng)過(guò)考核或培訓(xùn)合格，取得職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或職業(yè)技能證書(shū)方可。數(shù)量方面，應(yīng)當(dāng)不少于50人?！　∷摹⒐ぷ鲌?chǎng)所　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，這一點(diǎn)不必細(xì)說(shuō)，一般在工商注冊(cè)都會(huì)要求提供產(chǎn)權(quán)證和租房合同?！　∥濉F(xiàn)場(chǎng)管理人員　　持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且勞務(wù)員、施工員、質(zhì)量員、安全員等人員齊全?！　∫陨媳闶墙ㄖ趧?wù)資質(zhì)的申請(qǐng)條件。建筑勞務(wù)資質(zhì)是施工單位常見(jiàn)的一種資質(zhì)，相對(duì)于其他建筑資質(zhì)來(lái)說(shuō)，勞務(wù)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)較低一些，不需要配備建造師和職稱人員。但是聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)需要提醒各位的是，勞務(wù)資質(zhì)在不久的將來(lái)，很可能被取消，因此申請(qǐng)之前務(wù)必慎重。

帶上下列資料企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)需提供《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》（含電子文檔）及相應(yīng)附件資料，并按照下列順序進(jìn)行裝訂： ?綜合資料（第一冊(cè)）： 1、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本； 2、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)正、副本； 3、企業(yè)章程； 4、企業(yè)經(jīng)審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)表； 5、企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明； 6、企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、技師的身份證明、職稱證書(shū)、任職文件及社會(huì)保險(xiǎn)證明； 7、如有設(shè)備、廠房等要求的，應(yīng)提供設(shè)備購(gòu)置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關(guān)證明，以及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求提供的其它資料。 8、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證。其中，首次申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)，不需提供上述2、8項(xiàng)的材料，但應(yīng)提供企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的文件。人員資料（第二冊(cè)）： 1、應(yīng)提供標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)工人、勞務(wù)工長(zhǎng)的人員崗位證書(shū)、身份證明、勞動(dòng)合同。資料備齊之后，先到你所在的區(qū)的建管處蓋審驗(yàn)章，合格后在到市行政審批服務(wù)大廳建委“資質(zhì)辦理”處審核，合格后就可以了，一般審核大約需要一個(gè)來(lái)月，我們辦的資質(zhì)用了兩個(gè)多月，因?yàn)楫?dāng)初資料不齊，來(lái)回跑了很多冤枉路。

5，開(kāi)勞務(wù)公司需要什么手續(xù)條件

勞務(wù)派遣公司注冊(cè)條件可以總結(jié)為如下幾點(diǎn)：1、股東符合法定人數(shù)。2、股東出資達(dá)到法定資本最低限額。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于貳佰萬(wàn)元。3、股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。4、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。5、有人才派遣公司住所?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，但是實(shí)踐中往往勞務(wù)派遣單位與用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議只有一年甚至更短，這樣導(dǎo)致被派遣勞動(dòng)者在派遣協(xié)議到期后變成失業(yè)者，為了保護(hù)被派遣勞動(dòng)者的利益，勞動(dòng)合同法規(guī)定被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，派遣單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的義務(wù)。用工單位雖不是勞動(dòng)法意義上的用人單位，但由于被派遣勞動(dòng)者實(shí)際在用工單位提供勞動(dòng)，接受用工單位的管理，因此，用工單位同樣需對(duì)被派遣勞動(dòng)者負(fù)有相應(yīng)的義務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條1、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。2、勞務(wù)派遣單位的注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元。

注冊(cè)公司有其法定的一系列程序，但具體在辦理的過(guò)程中，每個(gè)地區(qū)的工商與稅務(wù)部門(mén)對(duì)于注冊(cè)公司程序可能都有其不同的規(guī)定，但在總體上還是一至的，辦理之前您可先詢問(wèn)有關(guān)部門(mén)。 1. 公司名稱核準(zhǔn) 提供法人及股東的身份證復(fù)印件，出資比例，注冊(cè)資金需交納定金：1000元所需時(shí)間：1-3個(gè)工作日 2. 辦理企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照提供法人股東身份證原件；法人照片4張，股東3張辦理時(shí)間：5個(gè)工作日 3. 辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理時(shí)間：1個(gè)工作日 4. 辦理稅務(wù)登記證. 辦理時(shí)間：7個(gè)工作日 5. 領(lǐng)取部分章證營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本組織機(jī)構(gòu)代碼證正副本組織機(jī)構(gòu)代碼ic卡公章、財(cái)務(wù)專用章、法人章、合伙人章、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員證 6. 去稅務(wù)所購(gòu)買發(fā)票領(lǐng)取稅務(wù)登記證，發(fā)票專用章，繳納印花稅，領(lǐng)取發(fā)票。

注冊(cè)勞務(wù)公司的手續(xù)條件：一、勞務(wù)派遣單位設(shè)立的《公司法》規(guī)定根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第57條的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。如《公司法》第3條規(guī)定，“公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。”第6條規(guī)定，“設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記?！钡?3條規(guī)定，“設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、股東符合法定人數(shù)；2、股東出資達(dá)到法定資本最低限額；3、股東共同制定公司章程；4、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；5、有公司住所。”第77條規(guī)定，“設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：①發(fā)起人符合法定人數(shù)；②發(fā)起人認(rèn)購(gòu)和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額；③股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定；④發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò)；⑤有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)；6、有公司住所?！备鶕?jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位須依法設(shè)立，有一定的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)、組織章程和場(chǎng)所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。但我國(guó)《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣單位的組織形式未作規(guī)定，可推知：勞務(wù)派遣單位既可以是國(guó)有獨(dú)資公司，也可以是有限責(zé)任公司，還可以是股份有限公司。二、勞務(wù)派遣單位設(shè)立的特別規(guī)定根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第57條的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位的注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元。關(guān)于注冊(cè)資本，《公司法》第26條規(guī)定，“有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣三萬(wàn)元?！钡?1條規(guī)定，“股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣五百萬(wàn)元?！倍鴦趧?wù)派遣單位的設(shè)立，除了滿足《公司法》關(guān)于企業(yè)法人設(shè)立的基本條件外，還須符合特別規(guī)定，即注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元。勞務(wù)派遣的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)很大，在整個(gè)勞務(wù)派遣過(guò)程中，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是勞務(wù)派遣的主體，派遣機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)對(duì)勞務(wù)派遣的秩序和效果至關(guān)重要，而且，派遣機(jī)構(gòu)是法定雇主，必須負(fù)擔(dān)全部的法律責(zé)任，必要時(shí)還要和要派公司厘清事件發(fā)生的原因，索取賠償，同時(shí)也有可能還要承擔(dān)連帶責(zé)任，這都要求派遣機(jī)構(gòu)具備相當(dāng)?shù)呢?cái)力和實(shí)力。因此，應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣機(jī)構(gòu)的資格實(shí)行較之一般企業(yè)法人更嚴(yán)格的管理。規(guī)定50萬(wàn)元的注冊(cè)資金可以提高派遣機(jī)構(gòu)的設(shè)立門(mén)檻，一定程度上把不具備實(shí)力的企業(yè)排除在外，這樣才能更好地保障勞動(dòng)者的利益。為了從根本上杜絕勞務(wù)派遣單位推卸其雇主責(zé)任或者無(wú)力承擔(dān)雇主責(zé)任的現(xiàn)象，在一些國(guó)家還規(guī)定了更加嚴(yán)格的資格要求，包括須取得勞務(wù)派遣許可證、具有一定數(shù)量的專業(yè)技能達(dá)到一定等級(jí)的從業(yè)人員、有健全的管理制度、有不低于法定數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金等，這樣可以更好地規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)，更好地保護(hù)派遣工權(quán)益。