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          首頁(yè) > 婚姻 > 離婚 > 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,什么是下崗失業(yè)人員 靈活性就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

          社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,什么是下崗失業(yè)人員 靈活性就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

          來(lái)源:整理 時(shí)間:2024-01-01 13:05:02 編輯:律生活 手機(jī)版

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          1,什么是下崗失業(yè)人員 靈活性就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

          1、發(fā)放條件:女年滿40歲,男年滿50歲,國(guó)有、集體企業(yè)職工,(持有殘疾證及低保證人員年齡不限,)并以個(gè)人身份,足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2、材料:補(bǔ)貼申請(qǐng)表兩份 身份證原件及復(fù)印件兩份 《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件復(fù)印件2份 個(gè)人申請(qǐng)、個(gè)人靈活性就業(yè)證明各2份 個(gè)人當(dāng)年繳納養(yǎng)老金憑據(jù)原件、復(fù)印件2份 本人工商銀行賬戶復(fù)印件一份, (有殘疾證及低保證,提供原件、復(fù)印件2份)
          現(xiàn)行規(guī)定仍然是企業(yè)女工人50周歲、女干部和以個(gè)體身份參保的女性55周歲,男性一律60周歲辦理退休手續(xù),靈活性就業(yè)人員一視同仁,也是這個(gè)年齡退休。

          什么是下崗失業(yè)人員 靈活性就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

          2,公司社保補(bǔ)貼是什么意思

          公司社保補(bǔ)貼是政府為就業(yè)困難人員靈活就業(yè)和其他困難群體人員代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社保補(bǔ)貼是政府為就業(yè)困難人員靈活就業(yè)和其他困難群體人員代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)貼內(nèi)容包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。社保補(bǔ)貼,是為鼓勵(lì)用人單位招用失業(yè)人員,支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,符合《通知》規(guī)定條件的,可向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象:1、各類商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(國(guó)家限制的行業(yè)除外),在新增崗位中招用持證(再就業(yè)優(yōu)惠證)人員,并與之簽訂1后以上期限勞動(dòng)合同的可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;2、在公益性崗位安排就業(yè)援助對(duì)象的企業(yè)(單位)就業(yè)人員按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼:3、就業(yè)困難人群靈活就業(yè)后辦理了就業(yè)登記手續(xù),并參加社會(huì)保險(xiǎn)的可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼申請(qǐng)的程序具體如下:1.向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè),并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等相關(guān)材料,向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)提出社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng);2.街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況,出具靈活就業(yè)證明,并為其向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;3.經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后,將補(bǔ)貼資金直接支付給本人;社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例計(jì)算。具體補(bǔ)貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。社保補(bǔ)貼領(lǐng)取條件具體如下:1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。綜上所述,社保具有穩(wěn)定社會(huì)、再分配、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能,國(guó)家倡導(dǎo)人人參保,人人有保障。【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。第五條縣級(jí)以上人民政府將社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。國(guó)家多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金。縣級(jí)以上人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。國(guó)家通過(guò)稅收優(yōu)惠政策支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。

          公司社保補(bǔ)貼是什么意思

          3,哪些人員可享受社保補(bǔ)貼 勞動(dòng)政策答疑

          ?恢?濫芊襠炅焐綾2固?>菔±投?U咸?ぷ魅嗽苯檣埽?钚碌腦倬鴕嫡?吖娑ǎ?韻氯?噯嗽焙偷ノ豢上硎萇綾2固?憾愿骼嗌堂稱笠?、?裥推笠擔(dān)ü?蟻拗頻男幸黨?猓?⑿略齦諼恍掄杏貿(mào)衷倬鴕滌嘔葜と嗽保?⒂脛?┒?后以上期限勞動(dòng)合同的;在公益性崗位安排就業(yè)援助對(duì)象的企業(yè)(單位),就業(yè)人員按規(guī)定享受社保補(bǔ)貼;對(duì)就業(yè)援助對(duì)象靈活就業(yè)后辦理了就業(yè)登記手續(xù)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的,給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。所謂公益性崗位主要包括:政府投資開(kāi)發(fā)的崗位、社區(qū)公共服務(wù)崗位以及社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)崗位等。對(duì)公益性崗位安排就業(yè)援助對(duì)象給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是:按單位應(yīng)為所錄用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算,個(gè)人應(yīng)繳部分由本人負(fù)擔(dān)。就業(yè)援助對(duì)象在公益性崗位工作超過(guò)3年的,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限相應(yīng)延長(zhǎng),超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼所需資金由地方財(cái)政解決。在享受社保補(bǔ)貼的同時(shí),公益性崗位安排的就業(yè)援助對(duì)象,還可以享受崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%。(丁玥 崔晶晶)

          哪些人員可享受社保補(bǔ)貼 勞動(dòng)政策答疑

          4,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是什么

          社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是符合條件可以申領(lǐng),比如說(shuō)低收入人群,還有就是因?yàn)闅埣彩チ藙趧?dòng)能力,除此之外,五保人員也是可以領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的,具體的程序就是符合條件人員提出申請(qǐng),然后經(jīng)過(guò)審核即可安排。 一、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是什么? 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是符合條件可以申領(lǐng): 1、 低收入人群,這類人的家庭收入比較低一些,是可以領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的。 相較于現(xiàn)在很多小康家庭,我國(guó)還是有著一些生活比較困難的家庭,所以說(shuō)對(duì)于這類收入較低的家庭生活壓力將會(huì)有所提升,且如果說(shuō)這類家庭失去了勞動(dòng)力,那么將沒(méi)有多少收入,沒(méi)辦法繳納社保,那么這類人便可以到相關(guān)的部門領(lǐng)取社保了。 2、 殘疾且失去了勞動(dòng)力的人同樣也可以領(lǐng)取一筆社保補(bǔ)貼。 如果說(shuō)身體已經(jīng)出現(xiàn)了殘疾且已經(jīng)失去了勞動(dòng)能力的人,他們同樣的也沒(méi)有了收入的來(lái)源了,那么這些人在生活中將會(huì)處處碰壁,那么這個(gè)時(shí)候就會(huì)有相關(guān)部門對(duì)其發(fā)補(bǔ)貼,因?yàn)閲?guó)家對(duì)于這類殘疾人員是非常關(guān)注的。 畢竟這些人很大一部分都是在工作單位上“出事”的,所以相對(duì)應(yīng)的也會(huì)提供更多的福利以及保障的。不過(guò)其中也有等級(jí)花費(fèi)的只要是2級(jí)(包括2級(jí))的殘疾人員都可以領(lǐng)取這一部分的補(bǔ)貼金的。 3、 五保人員可以領(lǐng)取社保補(bǔ)貼 現(xiàn)在很多的五保都是針對(duì)于農(nóng)村地區(qū)的老人額以及一些孩子的,這個(gè)政策主要面向的還是農(nóng)村,而五保的主要目的還是為了讓農(nóng)村人體驗(yàn)到更加美好的生活,所以說(shuō)只要你繳納了五保了,就可以攜帶你的有關(guān)證件以及資料到相關(guān)的部門進(jìn)行辦理,到時(shí)候便可以領(lǐng)取社保補(bǔ)貼惡劣。 為鼓勵(lì)用人單位招用失業(yè)人員,支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,符合《通知》規(guī)定條件的,可向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。二、社保補(bǔ)貼申請(qǐng)的程序是什么? 1、向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè),并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等相關(guān)材料,向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)提出社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng); 2、街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況,出具靈活就業(yè)證明,并為其向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼; 3、經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后,將補(bǔ)貼資金直接支付給本人;社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例計(jì)算。具體補(bǔ)貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。 補(bǔ)貼范圍:養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。 申請(qǐng)條件:本人及其原工作單位曾參加失業(yè)保險(xiǎn),男年滿50周歲、女年滿40周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)且進(jìn)行了就業(yè)登記;家庭人均收入低于本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)2倍(含);按本市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,履行繳費(fèi)義務(wù)。下列人員不能享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼:已領(lǐng)取工商《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的;被用人單位錄用,簽訂勞動(dòng)合同的;實(shí)現(xiàn)其他方式穩(wěn)定就業(yè),且勞動(dòng)報(bào)酬高于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)人員。 申請(qǐng)程序:符合條件的申請(qǐng)人,在進(jìn)行就業(yè)登記后,持《就、失業(yè)證》《再就業(yè)優(yōu)惠證》《個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證》及家庭收入說(shuō)明到戶籍所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出申請(qǐng)。對(duì)經(jīng)核實(shí)具備享受資格的,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心填寫《大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審批表》,并與本人簽訂《失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼協(xié)議》,報(bào)區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后,報(bào)市勞動(dòng)保障局核準(zhǔn)。 在當(dāng)代社會(huì),社會(huì)保險(xiǎn)是屬于必須要繳納的,因?yàn)閷?duì)于用人單位來(lái)說(shuō),這是屬于法定義務(wù),對(duì)于普通的公民來(lái)說(shuō),個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)也是有利于自身的,比如說(shuō)可以利用繳納的社會(huì)保險(xiǎn)獲得日后的退休養(yǎng)老金等,當(dāng)然了,我們國(guó)家針對(duì)低收入者,還有社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

          5,社保兩項(xiàng)補(bǔ)貼指的是什么怎么申報(bào)是每年一次嗎

          一般的兩項(xiàng)補(bǔ)貼時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼申請(qǐng)的程序:1. 向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè),并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等相關(guān)材料,向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)提出社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng);2. 街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況,出具靈活就業(yè)證明,并為其向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;3. 經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后,將補(bǔ)貼資金直接支付給本人;社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例計(jì)算。具體補(bǔ)貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。
          關(guān)于社保,國(guó)家是不是有一些補(bǔ)貼政策啊,具體指的什么。要想辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼該如何辦,準(zhǔn)備哪些材料呢? 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指,為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè),減輕其以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力,或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本,鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員就業(yè),對(duì)上述個(gè)人或單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后實(shí)行先繳后補(bǔ),給予一定費(fèi)用補(bǔ)貼。屬于就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生,在靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可以享受一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門確定。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后,要向街道(社區(qū))申報(bào)就業(yè)。靈活就業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。每季度終了后,按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料應(yīng)附:由本人簽字、人力資源社會(huì)保障部門蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的單位、崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料,本人《居民身份證》復(fù)印件、登記證復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單據(jù)等憑證材料,經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后,按規(guī)定將資金支付給申請(qǐng)者本人。

          6,社會(huì)保險(xiǎn)中4050政策是什么

          4050政策“4050”工程是市政府促進(jìn)困難群體就業(yè)的一項(xiàng)重要措施,旨在為特殊歷史時(shí)期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體度身定制就業(yè)崗位,以市場(chǎng)化、社會(huì)化的運(yùn)作機(jī)制,促進(jìn)其就業(yè)。政策定義國(guó)家規(guī)定的退休年齡是男60女50。4050是指截止至2011年12月31號(hào)前,達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)(即男性年滿50周歲,女性年滿40周歲)的沒(méi)有單位給交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者,都可以申請(qǐng)并參加國(guó)家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,通常申領(lǐng)年限為三年,女性滿45周歲,男性55周歲申請(qǐng)的,補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休(就是最長(zhǎng)年限五年)達(dá)到退休年齡的就沒(méi)有補(bǔ)貼了。特別提示1、每人只能申請(qǐng)一次,比如你參加了4050以后,又有單位給你交了社會(huì)保險(xiǎn),則現(xiàn)有的4050補(bǔ)貼自動(dòng)停止不再發(fā)放,以后即使再度失去單位給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)也不可以再申請(qǐng)了。2、4050政策和延期退休沒(méi)關(guān)系。參加4050并不會(huì)造成延期退休申請(qǐng)程序1、申請(qǐng)人繳納當(dāng)年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)三日后,憑本人身份證、托管合同書和繳費(fèi)票據(jù)原件,在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼受理窗口初審,領(lǐng)取《申請(qǐng)表》和靈活就業(yè)證明?!渡暾?qǐng)表》只需填寫一至七欄,貼照片。繳費(fèi)票號(hào)、繳費(fèi)金額和補(bǔ)貼金額部分不填。2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站登記蓋章。3、申請(qǐng)人持《申請(qǐng)表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料(一式三份)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所申請(qǐng)復(fù)核,經(jīng)審核無(wú)誤后簽字蓋章(勞動(dòng)保障事務(wù)所留存一份)。4、申請(qǐng)人持《申請(qǐng)表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報(bào)手續(xù)。5、由市檔案托管中心查閱檔案,核對(duì)出生年月等情況無(wú)誤后,匯總上報(bào)勞動(dòng)保障部門。勞動(dòng)保障部門審核后報(bào)財(cái)政部門撥付資金。6、按照發(fā)放時(shí)間通知,申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)困難人員享受社保補(bǔ)貼時(shí)間從2008年9月開(kāi)始,對(duì)距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休,其他人員最長(zhǎng)不超過(guò)三年。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為申請(qǐng)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的全額。所需資料申請(qǐng)人辦理申請(qǐng)手續(xù)時(shí)需提供以下資料,一式兩份,其中復(fù)印件按上級(jí)要求統(tǒng)一使用A4紙復(fù)印。1、《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》原件;2、《靈活就業(yè)證明》(一張?jiān)?,一張?fù)印件);3、申辦人第二代身份證和戶口本復(fù)印件;4、2008年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))繳費(fèi)單據(jù)復(fù)印件;5、《檔案托管合同書》復(fù)印件;6、從其他公共托管機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移到市檔案托管中心的申請(qǐng)人需提供往年度社保補(bǔ)貼享受情況證明。
          4050人員是指周歲女滿40周歲,男滿50周歲的靈活就業(yè)人員,男職工法定退休年齡是60年,不是55歲,目前全國(guó)還執(zhí)行4050人員社保補(bǔ)貼2008年至2010年都可以辦理。符合條件需要持身份證到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)辦事處咨詢并辦理,只需交個(gè)人部分,國(guó)家給予補(bǔ)貼。但如果你以前交過(guò)保險(xiǎn),需要將中斷期間的社保補(bǔ)交齊,或者到60歲退休時(shí)要累計(jì)交夠15年才能享受,否則退休時(shí)只退還個(gè)人部分,不享受退休金。

          7,哪些就業(yè)困難人員可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

          每個(gè)地方不一樣,下面是廈門的,你參考一下。 靈活就業(yè)人員認(rèn)定和社保補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理須知 一、文件依據(jù) 《廈門市人力資源和社會(huì)保障局廈門市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)本市居民就業(yè)和企業(yè)用工服務(wù)工作的若干意見(jiàn)》(廈人社[2013]126號(hào)) 二、靈活就業(yè)認(rèn)定辦理 (一)認(rèn)定條件 本市持有《就業(yè)困難人員享受優(yōu)惠政策證明卡》(以下簡(jiǎn)稱《證明卡》)的失業(yè)人員通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)組織就業(yè)、用人單位靈活性就業(yè)、自主就業(yè)等三種非傳統(tǒng)就業(yè)方式工作取得報(bào)酬,并符合相關(guān)認(rèn)定條件的,均可到戶口所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站申請(qǐng)辦理靈活就業(yè)認(rèn)定。 (二)申請(qǐng)材料 1、統(tǒng)一格式的《廈門市靈活就業(yè)人員認(rèn)定申請(qǐng)表》 2、統(tǒng)一格式的《靈活就業(yè)人員就業(yè)及收入證明》 3、申請(qǐng)者本人的《就業(yè)失業(yè)登記證》(內(nèi)貼《就業(yè)困難人員享受優(yōu)惠政策證明卡》) 4、與用人單位、社區(qū)勞動(dòng)組織或雇主簽訂的勞務(wù)協(xié)議等其他相關(guān)材料 (三)認(rèn)定程序 1、申請(qǐng)人員到戶口所在的社區(qū)勞動(dòng)保障工作站申請(qǐng),由工作站提供《廈門市靈活就業(yè)人員認(rèn)定申請(qǐng)表》及《靈活就業(yè)人員就業(yè)及收入證明》,認(rèn)真填寫并簽章后,連同其他申請(qǐng)材料交給工作站審核。工作站在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,將申請(qǐng)人基本情況填寫在《廈門市靈活就業(yè)人員認(rèn)定申請(qǐng)公示》上并在社區(qū)公示欄上公示5天。公示后未有異議的,在2個(gè)工作日內(nèi)將認(rèn)定材料送街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所復(fù)審。 2、街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所接到認(rèn)定材料后,在4個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人的認(rèn)定材料進(jìn)行復(fù)審和抽查,并將符合條件人員的申請(qǐng)材料送區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。 3、區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)接到相關(guān)材料后,在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)者的認(rèn)定材料進(jìn)行審核和抽查。對(duì)通過(guò)審核的,在申請(qǐng)人提供的《廈門市居民就業(yè)失業(yè)登記證》(或《廈門市居民失業(yè)證》)聯(lián)網(wǎng)打印就業(yè)記錄。 (四)復(fù)核程序 各街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所每年應(yīng)對(duì)本轄區(qū)已認(rèn)定的靈活就業(yè)人員逐一復(fù)核一次。靈活就業(yè)人員應(yīng)按全市統(tǒng)一表式提供在用人單位、社區(qū)勞動(dòng)組織或自主就業(yè)的就業(yè)及收入證明等材料給社區(qū)勞動(dòng)保障工作站,社區(qū)工作站通過(guò)入戶調(diào)查或電話了解等形式進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)核,并將相關(guān)復(fù)核情況登記在《廈門市靈活就業(yè)人員復(fù)核登記表》上。 三、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng) (一)補(bǔ)貼對(duì)象 本市就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后,經(jīng)人社部門認(rèn)定并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 (二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 以全市上年度社會(huì)平均工資的60%為基數(shù),用人單位應(yīng)支付的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。 (三)補(bǔ)貼期限 在距國(guó)家法定退休年齡超過(guò)5年之前,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年;從距國(guó)家法定退休年齡不足5年起,不論此前是否已享受,均可申請(qǐng),但最長(zhǎng)不超過(guò)法定退休年齡。 (四)申辦程序 1、首次辦理應(yīng)提供材料: ①《就業(yè)失業(yè)登記證》(內(nèi)貼《就業(yè)困難人員享受優(yōu)惠政策證明卡》)原件及復(fù)印件; ②本人上季度繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單據(jù); ③具有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的本人銀行卡卡號(hào)。 申請(qǐng)補(bǔ)貼人員如銀行卡卡號(hào)有變動(dòng)的,應(yīng)及時(shí)告知社區(qū)勞動(dòng)保障工作站人員。 2、辦理程序: 各街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所于每季度首月16日起開(kāi)始建賬,并報(bào)區(qū)就業(yè)管理中心匯總。區(qū)就業(yè)管理中心于每季度首月16日起的5個(gè)工作日內(nèi)向市勞動(dòng)就業(yè)管理中心匯總申報(bào),市勞動(dòng)就業(yè)管理中心通過(guò)信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理匯總后,報(bào)市人社部門,經(jīng)市人社部門和市財(cái)政部門核實(shí)后,由市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心通過(guò)銀行將相關(guān)補(bǔ)貼款項(xiàng)劃入申請(qǐng)人員的個(gè)人銀行帳戶。 承辦部門:市、區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)及街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu) 廈門市勞動(dòng)就業(yè)管理中心
          三口之家,妻子退休,女兒無(wú)職業(yè),本人失業(yè)。應(yīng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼嗎?

          8,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠政策哪些人可以享受

          一、4555社保優(yōu)惠政策: 靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策是為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)實(shí)行的就業(yè)援助政策,即對(duì)就業(yè)援助對(duì)象靈活就業(yè)后辦理了就業(yè)登記手續(xù)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的,給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 就業(yè)援助對(duì)象包括:持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員(女年滿40周歲、男年滿50周歲)、享受城市居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)1年以上的人員、“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員。 靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的方式,對(duì)補(bǔ)貼對(duì)象的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)按繳費(fèi)額給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限以月計(jì),一般最長(zhǎng)累計(jì)不超過(guò)3年。 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是國(guó)家專門針對(duì)大齡就業(yè)困難人員出臺(tái)的一項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策。記者從市就業(yè)局了解到,按照有關(guān)要求,各市對(duì)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策做以調(diào)整。 據(jù)了解,按照省人社廳《關(guān)于確定2013年全省靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求,補(bǔ)貼對(duì)象為具有城鎮(zhèn)戶籍,在市本級(jí)參加社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望且持有《就業(yè)失業(yè)登記證》,通過(guò)靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)且當(dāng)年簽訂靈活就業(yè)協(xié)議的,女性年滿45周歲以上、男性年滿55周歲以上的“4555”人員。 “4555”人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策期限至法定退休年齡,最長(zhǎng)不超過(guò)5年。享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員身份證年齡與檔案年齡不符的,以身份證年齡為準(zhǔn)。 “4555”社保補(bǔ)貼政策調(diào)整后給申領(lǐng)人員增加了選擇繳費(fèi)的檔次,但仍有許多人對(duì)于享受社保補(bǔ)貼與其他優(yōu)惠政策的沖突問(wèn)題理解不清,從而拿不定主意是否申領(lǐng)。二、4050社保優(yōu)惠政策 為鼓勵(lì)用人單位招用失業(yè)人員,支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,符合《通知》規(guī)定條件的,可向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。具體辦法按《財(cái)政部、勞動(dòng)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資 社保補(bǔ)貼金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行;持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員從事靈活就業(yè)的,可按以下程序申請(qǐng)享受一定額度的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 申請(qǐng)的程序: 1.向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè),并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等相關(guān)材料,向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)提出社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng); 2.街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況,出具靈活就業(yè)證明,并為其向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼; 3.經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后,將補(bǔ)貼資金直接支付給本人;社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例計(jì)算。具體補(bǔ)貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。就業(yè)困難人員中的“4050”人員(截止2008年12月31日,女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生,男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生),靈活就業(yè)后,及時(shí)申報(bào)就業(yè),申請(qǐng)人已辦理托管或建立社保檔案,并按規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可申請(qǐng)社保(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn))補(bǔ)貼。 享受時(shí)限和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn): 就業(yè)困難人員享受社保補(bǔ)貼時(shí)間從2008年9月開(kāi)始,最長(zhǎng)不超過(guò)三年。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為申請(qǐng)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的全額。
          社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠政策具備以下情況可以享受:1、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員(計(jì)算年齡的截止時(shí)間止2007年底),從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或以靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè),月收入達(dá)到本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,可享受養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼.2、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的失業(yè)人員從事來(lái)料加工, 月收入達(dá)到本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,可享受養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼.3、政府、社區(qū)投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位吸納就業(yè)困難人員,簽定1年以上期限勞動(dòng)合同, 月工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,并交繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,在相應(yīng)期限內(nèi)給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼.4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位利用勤雜崗位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的,按社區(qū)公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼.5、企業(yè)新增崗位招用就業(yè)困難人員(就業(yè)困難人員是城鎮(zhèn)失業(yè)人員中的“4050”人員, 享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員), 簽定1年以上期限勞動(dòng)合同并交繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的, 在相應(yīng)期限內(nèi)給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼.6、商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等除外) 新增崗位招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》失業(yè)人員在在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼.以上社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年, 社區(qū)公益性崗位“4050”人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可相應(yīng)延長(zhǎng). “4050”人員靈活就業(yè)補(bǔ)貼期滿,距法定退休年齡不足2年(含2年)的,可繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼.
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