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1，辭職信怎么寫
2，辭職書怎么寫
3，辭職信該怎么寫
4，辭職信怎么寫
5，辭職信怎么寫格式怎么定
6，辭職書怎么寫

1，辭職信怎么寫

幾種常用的辭職信的格式辭職申請一： **經(jīng)理：我寫信目的是通知您我要辭去****(工作崗位名稱)的職位，并且立即生效。最近公司發(fā)生的一些事情有悖我個人的理念及風(fēng)格，驅(qū)使我更換工作。能有機(jī)會在**公司工作學(xué)習(xí)，我感到不勝感激。辭職申請二： **經(jīng)理：我將于某月某日正式辭去我在**公司的**職位。離職之前，我有*周時間來幫助移交工作。雖然我很高興能在**公司工作，但我已得到另一家公司提供的更適合我事業(yè)目標(biāo)的職位。很遺憾我不得不辭職。祝您和**公司好運(yùn)相伴，未來更加興旺發(fā)達(dá)。辭職申請三： **經(jīng)理：本人因個人原因(可寫具體內(nèi)容，也可不寫)，現(xiàn)向公司提出辭職申請。非常感謝在此工作期間領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助。我將用一周(或是根據(jù)實(shí)際情況)的時間，進(jìn)行工作的交接。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。附：工作交接清單(將自己的工作詳細(xì)寫清，要一條一條的)

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2，辭職書怎么寫

辭職信敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭工。自從08年6月18日入職以來，轉(zhuǎn)眼間快到3個月了，我發(fā)現(xiàn)要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€人的理由，我最終選擇開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好目前屬于自己的所有工作。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿：公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，興旺發(fā)達(dá)！！敬上總裝班：年月日

其實(shí)離職信關(guān)鍵幾個要點(diǎn)把握就好了。第一：離職原因。第二：預(yù)計(jì)離職時間。如果委婉一點(diǎn)的話，你可以感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給你的這次機(jī)會以及對你工作長期的支持和培養(yǎng)等等。客套一下。

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3，辭職信該怎么寫

辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序，通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。標(biāo)題在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職信”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。稱呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。正文正文是辭職信的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要寫出書信辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。結(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話“此致敬禮”，意思非常明白：在此給您敬禮。”此致敬禮“的兩種寫法:第一種寫法：在正文之下另起一行空兩格寫“此致”，“敬禮”寫在“此致”的下一行，頂格書寫。要注意的是，“此致”后邊不加任何標(biāo)點(diǎn)，因?yàn)檫@句話未完?！熬炊Y”后加驚嘆號，以表示祝頌的誠意和強(qiáng)度。第二種寫法：正文后緊接著寫“此致”（其后不加標(biāo)點(diǎn)），另起行頂格寫“敬禮！”此處“敬禮”的頂格，呼應(yīng)于起首對收信人的稱呼，是古代書信“抬頭”傳統(tǒng)的延續(xù)。古人書信為豎寫，行文涉及收信人姓名或稱呼，都要把對方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書寫，以示尊重。它的基本做法，為現(xiàn)代書信所吸收。落款辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。辭職信的內(nèi)容不要說上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。不要指責(zé)同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。記得寫明明確的離職時間，千萬不要寫”申請“或者“請XX批準(zhǔn)”。如果你寫了申請，請批準(zhǔn)之類的話如果領(lǐng)導(dǎo)拖著不批會耗費(fèi)你時間。范例：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我可以在X月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從XXXX年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。申請人：XXXXXX年XX月XX日

辭職信該怎么寫

4，辭職信怎么寫

辭職信也稱為辭職報告。參照下面格式來書寫。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2015年8月1日離職，請公司領(lǐng)導(dǎo)知悉！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！此致敬禮！辭職人：×××?xí)r間：2015年 ×月 × 日《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫辭職信?！　〉?1條　勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位?！　〉?7條　勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的教導(dǎo)和幫助，讓我不斷在工作中積累到很多技能和經(jīng)驗(yàn)，也明白了很多人生的道理，為我今后的人生打開了幸福的門。但工作這幾年，讓我覺得我不能勝任現(xiàn)在的工作，因?yàn)槲覀€人的原因，應(yīng)該是我不適合現(xiàn)在的工作，所以想做些其他我能做的更好的事，特此遞交辭職信，給領(lǐng)導(dǎo)帶來不便，我深表歉意，還希望以后的人生能繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助和教導(dǎo)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，祝好。

公司一般都有現(xiàn)成的表格

尊敬的xx：我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。最后祝您及公司的所有同事一切順利！此致　敬禮　　辭職人：xxx 　　20 xx年x月x日

5，辭職信怎么寫格式怎么定

1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同（個人原因協(xié)商解除勞動合同），也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果一時找不到新的工作還領(lǐng)不到失業(yè)金。二是，依據(jù)第勞動合同法三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同（用人單位不合法），不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；三是，勞動者沒有任何依據(jù)違法解除勞動合同（不辭而別），用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)勞動合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任，單位可以用扣工資的方法作為賠償。 2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當(dāng)然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補(bǔ)償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對你今后的就業(yè)會有麻煩。 3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來提出，比如不簽勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。 4、辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，（列舉上述違法事項(xiàng)任意一條或兩條都行），依據(jù)勞動合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定，提出解除勞動關(guān)系，請用人單位依據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按勞動合同法第五十條的規(guī)定，結(jié)清工作期間的工資及時辦理離職手續(xù)。特此通知 5、當(dāng)然也可以依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，到時即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。 6、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，現(xiàn)依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規(guī)定時間內(nèi)做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。特此通知 7、“通知”必須讓單位簽收，他不簽就以掛號信或快遞的方式送達(dá)，確保留下通知送達(dá)的證據(jù)。

辭職信的概念、特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)及辭職信格式寫作要求　　　?。ㄒ唬┺o職信的概念　　辭職信，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序?！　。ǘ┺o職信的特點(diǎn)　　1．含蓄性?！　　?．簡潔性。　　（三）辭職信的結(jié)構(gòu)　　辭職信的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成?！　?．標(biāo)題。一般用“辭職信”或“辭呈”即可?！　?．稱謂。寫辭職信送達(dá)的單位名稱、領(lǐng)導(dǎo)姓名或職務(wù)?！　?．正文。一般寫三個層次。　?。?）辭職理由。即說明“為什么辭職”?！　。?）表明辭職態(tài)度。直接說明自己要辭去什么職務(wù)，并請求批準(zhǔn)。也可先表明辭職愿望，再寫辭職理由?！　。?）表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助，并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。　　4．結(jié)語。一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等?！　?．署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時間?！　。ㄋ模┺o職信的寫作要求　　1．態(tài)度懇切、措辭委婉?！　?．不要批評對方。

6，辭職書怎么寫

1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；三是，勞動者沒有任何依據(jù)違法解除勞動合同，用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可依據(jù)第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任，單位可以用扣工資的方法作為賠償。 2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當(dāng)然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補(bǔ)償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對你今后的就業(yè)會有麻煩。 3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來提出，比如不簽勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。 4、辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，（列舉上述違法事項(xiàng)任意一條或兩條都行），依據(jù)勞動合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定，提出解除勞動關(guān)系，請用人單位依據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按勞動合同法第五十條的規(guī)定，結(jié)清工作期間的工資及時辦理離職手續(xù)。 5、當(dāng)然也可以依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，到時即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。 6、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，現(xiàn)依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規(guī)定時間內(nèi)做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。特此通知 7、“通知”必須讓單位簽收，他不簽就以掛號信或快遞的方式送達(dá)，確保留下通知送達(dá)的證據(jù)。

都想辭職了管他怎么寫

辭職是一個既涉及情感，也關(guān)乎法律的事件，通常最容易出現(xiàn)糾紛，一封好的辭職信能給當(dāng)事的雙方適當(dāng)?shù)姆质掷碛?，使雙方都保留足夠的面子。因而最好的辭職信是雙贏的，本文給出寫好辭職信的方法及辭職信范文，看了以后就知道辭職信怎么寫了。　　尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）：您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。　　我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。　　但是我因?yàn)閭€人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因?yàn)槲业膫€人原因，影響了工作的進(jìn)展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。　　我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。　　申請人：日期：年月日來源：浙江建筑招聘網(wǎng) http://www.zjjzzp.com/News_View.asp?NewsId=3562

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