殘保金 What 計(jì)算？殘保金How計(jì)算殘保金How計(jì)算？1.殘保金計(jì)算Formula殘保金/公式為:殘保金勞動(dòng)合同被解除人在本單位工作期間累計(jì)實(shí)際工資總額\第二，殘保金-1/方法一。確定殘保金-1/Object:殘保金-1。

殘保金是指企業(yè)依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位向被解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者支付的一種補(bǔ)償。殘保金 計(jì)算公式和方法的總結(jié)可以幫助企業(yè)更好的管理殘保金保證企業(yè)的合法權(quán)益。1.殘保金計(jì)算Formula殘保金/公式為:殘保金勞動(dòng)合同被解除人在本單位工作期間累計(jì)實(shí)際工資總額\第二，殘保金-1/方法一。確定殘保金-1/Object:殘保金-1。

殘保金計(jì)算方法:殘保金應(yīng)付金額(用人單位上年度實(shí)際安排的殘疾人數(shù)應(yīng)按照比例安排)×用人單位上年度職工年平均工資。用人單位安排就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的殘疾人數(shù)的差額，以公式計(jì)算的結(jié)果為準(zhǔn)，數(shù)字可保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。比如單位成立不滿一年的，在單位成立后就認(rèn)定為滿期計(jì)算，而不是計(jì)算不滿一個(gè)月。對(duì)于征收年度成立不滿一年的用人單位，2015年12月完成地稅登記的單位，自地稅登記日的次月起計(jì)算次，無(wú)需按比例申報(bào)審核2015年殘疾人就業(yè)情況。如某注冊(cè)公司于2015年6月1日完成地稅相關(guān)登記，未安排殘疾人就業(yè)。其雇員總數(shù)為x(100人，沒(méi)有安排殘疾人就業(yè)。

法律的主觀性:計(jì)算傷殘賠償?shù)姆椒?傷殘賠償金=被訴*所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×傷殘賠償指數(shù)×賠償期限。60周歲以下人員傷殘賠償金=申訴*所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘賠償指數(shù)× [20-(實(shí)際年齡-60)]。法律客觀性:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一項(xiàng)根據(jù)傷殘等級(jí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:傷殘為本人24個(gè)月工資，二級(jí)傷殘為本人22個(gè)月工資，三級(jí)傷殘為本人20個(gè)月工資，四級(jí)傷殘為本人18個(gè)月工資。

殘保金How計(jì)算？來(lái)和我一起了解一下吧。殘保金How to計(jì)算殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法第八條保障金按照用人單位上一年度安排的殘疾人數(shù)與本單位職工年平均工資的差額的乘積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下:每年繳納的保障金(上一年度用人單位在職職工人數(shù)×省、自治區(qū)、直轄市地方人民政府規(guī)定的殘疾人就業(yè)比例)×上一年度用人單位在職職工年平均工資。

殘保金上年度工資總額計(jì)算方法是上年度職工年平均工資的分母。即年平均工資，用人單位上一年度職工工資總額/用人單位職工人數(shù)，一.殘保金如何確定上一年度職工工資總額殘保金它是按照全年職工平均人數(shù)發(fā)放的，是12月份職工人數(shù)之和除以12，然后四舍五入到整數(shù)后得到的職工人數(shù)。8月1日至9月30日為申報(bào)繳納保障金的時(shí)間，公式如下:2017 殘保金繳費(fèi)(2016年用人單位在職職工人數(shù)×2016年用人單位實(shí)際安排殘疾職工人數(shù)的1.5%)×2016年用人單位在職職工年平均工資。