舉例描述...1、無效 合同從頭開始無效。舉例解釋法律規(guī)則類型的法律分析:關于舉例解釋各類法律法規(guī)-1 合同由有權人訂立合同且法定代表人拒絕追認的,此/,但也有例外:合同純屬有益的和合同符合其年齡、智力、心理健康狀況而作出的,無需追認,合同當然有效;b代理人不合格,相對人有過錯合同,其中合同無效;C 合同法人和其他組織的法定代表人、負責人超越職權訂立的,相對人知道或者應當知道其超越職權的,本合同 無效。
1、[案例范文案例分析]案例及案例分析求法律案例分析。案例:2004年6月15日,四川成都一家臨街小百貨商店的老板牟偉正準備回家吃午飯。就在他步出店門后,突然有東西砸到了他的頭上,疼得他大叫起來。他趕緊用手捂住頭,血從手上流了出來。他的妻子和兒子沖上前去扶住,發(fā)現(xiàn)他頭部擦傷。同時發(fā)現(xiàn)“肇事者”竟然是一只從樓上掉下來的圓盤大小的烏龜。魏的小百貨在小區(qū)一樓,上面有2到7層是居民樓。烏龜必須由住在2樓到7樓的住戶養(yǎng)在陽臺上。
報警后,魏表示,希望養(yǎng)烏龜?shù)木用衲茏杂X承認并承擔責任。如果沒人承認,他就集體向2樓到7樓的住戶索賠。請用侵權法的相關原理來分析這個案例。這個案件雖然分析起來很簡單,但是在法律上是很復雜的,主要涉及到這個案件是動物引起的還是普通物體引起的。我國《民法通則》第127條規(guī)定了動物引起的侵權行為及其責任。在這種情況下,烏龜當然是造成損害的動物。
2、公司將正規(guī) 合同終止,讓員工改簽勞務派遣 合同,目的是什么?他們想在新法頒布前將員工轉為勞務派遣,避免新法的溯及力。這太荒謬了。其實我們從“Labor 合同 Law”就可以知道,中國所有的企業(yè)、公司,只要有【建立】勞動關系,都必須適用“Labor 合同 Law”。被派遣勞動者與用人單位【建立勞動關系】,但未直接簽訂【勞動合同】。這種情況下,勞動合同法律還是適用的,不用擔心。如你所問,公司終止轉正合同要求你變更勞務派遣。那么用人單位【可能】涉及的違法問題如下:1。轉正合同變更勞務派遣。
公司之所以這么做,是擔心你在單位,干了10年(或者第三次簽合同),對他們不利。因為他們工作滿10年(或者第三次簽約),必須直接和你簽約【無固定期限勞動合同】。如果有一天公司取消了與你的無固定期限合同,就需要支付你一筆可觀的經(jīng)濟補償。公司要求你重新分配,而不是鉆法律的空子。
3、 合同生效必須注意的一些問題合同如何確定成立時間?合同,有什么作用?合同成立和生效有什么關系?(1) 合同如何確定成立時間?合同 Law第25條規(guī)定:“生效時合同成立”;第三十二條規(guī)定:“當事人以合同 -2/的形式訂立的,自雙方簽字或者蓋章時成立?!钡谌龡l規(guī)定:“當事人以信函、數(shù)據(jù)電文等方式訂立合同的,可以在合同成立前要求簽署確認書。于合同簽署本確認函時成立。
4、與學生會簽訂的 合同是否為 無效 合同???你沒有指定具體的合同,但是你可以和下面對比一下,看看是否符合下面的法律規(guī)定。希望對你有幫助,詳細講解一下。<合同 Law >第44條依據(jù)法律-2成立。但是合同的成立并不代表合同生效,因為只有合法成立的合同才能生效。一般來說合同的有效要件包括:(1)合同當事人在訂立合同時具有相應的締約能力。民事行為能力是民事法律行為有效的前提。無民事行為能力人和限制民事行為能力人實施的民事法律行為,只有經(jīng)其法定代理人追認,才有效。
因此,已滿18歲的未成年人,或已滿16歲但未滿18歲的未成年人,有權締結a 合同。間歇性精神病人的民事行為能力有限,不具備締約行為能力。不能辨認自己行為的精神病人和未滿10周歲的未成年人是無民事行為能力人,不能訂立合同但是限制民事行為能力人或者無民事行為能力人可以訂立純益或者適合其年齡、智力的合同合同
5、 舉例說明法律規(guī)則的種類法律分析:如果舉例-1合同的法律行為能力由合同訂立,法定代理人拒絕追認,則此-。但也有例外:合同純屬有益的和合同符合其年齡、智力、心理健康狀況而作出的,無需追認,合同當然有效;b代理人不合格,相對人有過錯合同,其中合同無效;C 合同法人和其他組織的法定代表人、負責人超越職權訂立的,相對人知道或者應當知道其超越職權的,本合同 無效。
數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,在提起公訴前積極退賠贓物,減少損害結果發(fā)生的,可以從輕或者減輕處罰。
6、 合同法解釋二15條的內(nèi)容, 舉例說明[勞動法司法解釋] 合同法律司法解釋(二)第十五條解釋:【多次買賣的買受人(不能取得標的物所有權的人)的違約請求權合同第十五條出賣人就同一標的物訂立多次買賣合同 合同第五十二條規(guī)定的情形無買受人未依照合同取得標的物所有權,請求追究出賣人違約責任的,人民*應予支持?!緲说奈铩勘疚氖顷P于多次交易買方違約請求權的解讀合同。
出賣人一物多賣時,不能取得標的物所有權的買受人能否要求出賣人承擔違約責任?這就涉及到多次交易的效力合同以及一物多賣時的買受人債法救濟,直接關系到物權變動模式的立法規(guī)定。掌握這一條的規(guī)定可以從以下幾個方面來理解:1。多次交易的效力合同一物以多種方式出售時,只有合同的一方可以取得合同標的物的所有權。在這種情況下,其他未達到物權變動效果的交易合同的效果如何?
7、RE: 無效 合同與效力未定 合同有什么區(qū)別?區(qū)別兩者有何現(xiàn)實意義, 舉例說明...1,無效 合同子時無效。2.有效性不確定合同。在簽合同的時候,可能不能確定是否有效,但是以后可以追認。無效 合同指合同簽名本身無效,違反了合同 Law第五十二條的相關規(guī)定:以欺詐、脅迫手段簽名。惡意串通,損害國家、集體和第三人利益的;以合法形式掩蓋非法目的;損害公共利益;違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的為無效-2/效力待定指一方無民事行為、限制民事行為或者無權代理的簽訂合同的。
效力待定合同,未追認則開始無效。您好,根據(jù)我國法律合同第五十二條規(guī)定,有下列情形之一的,合同 無效:(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同損害國家利益的;(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益的;(三)以合法形式掩蓋非法目的的;(四)損害公共利益的;(五)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的,限制民事行為能力人依照合同法第47條訂立的合同經(jīng)法定代理人追認后合同有效,但僅惠及合同或其年齡、智力、精神。