行政責任是指什么，行政責任是指犯有一般違法行為的單位或個人依照法律法規(guī)的規(guī)定

來源：整理時間：2025-05-14 16:54:38 編輯：律生活網(wǎng) 手機版

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1，行政責任是指犯有一般違法行為的單位或個人依照法律法規(guī)的規(guī)定
2，行政責任是什么
3，什么是行政責任順便舉下例子謝謝
4，行政責任是什么意思
5，行政責任指的是什么
6，什么是行政責任

1，行政責任是指犯有一般違法行為的單位或個人依照法律法規(guī)的規(guī)定

錯誤，后者范圍太大。行政責任是指因為違反行政法或因行政法規(guī)定而應承擔的法律責任。

行政責任是指違反法律法規(guī)依法應承擔的行政法律后果，包括行政處罰和行政處分。行政責任是指公民、法人因為反行政法或因行政法規(guī)定而應承擔的法律責任，行政法律規(guī)范要求國家行政機關及其公務人員在行政活動中履行和承擔的義務。

2，行政責任是什么

一句話，違反行政管理法規(guī)，依法應承擔的后果責任。如違反治安管理，依據(jù)治安管理處罰法給予的治安行政處罰。

包括行政處罰和行政處分。

好地方很多發(fā)行

那得看情況。

負有行政責任者，會受到行政處罰。比如行政警告、降級、撤職、開除公職等

3，什么是行政責任順便舉下例子謝謝

行政責任是行政法律關系主體在國家行政管理活動中因違反了行政法律規(guī)范，不履行行政上的義務而產(chǎn)生的責任。行政處罰和行政處分就是很典型的行政責任。例一人盜竊100元而被*機關處以罰款，或拘留3天的行政處罰。

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4，行政責任是什么意思

行政責任是行政法律責任的簡稱，指有違反有關行政管理的法律、法規(guī)的規(guī)定，但尚未構成犯罪的行為所依法應當承擔的法律后果。分為行政處分和行政處罰。 “行政處分”是對國家工作人員及由國家機關委派到企業(yè)事業(yè)單位任職的人員的行政違法行為，給予的一種制裁性處理。行政處分的種類包括警告、記過、降級、降職、撤職、開除等。 “行政處罰”是指國家行政機關及其他依法可以實施行政處罰權的組織，對違反行政法律、法規(guī)、規(guī)章，尚不構成犯罪的公民、法人及其他組織實施的一種制裁行為。

5，行政責任指的是什么

摘　要：行政責任，是指當事人因為實施法律、法規(guī)或者企事業(yè)單位章程、規(guī)章所禁止的行為而引起的行政上必須承擔的法律后果。行政責任實質上是一種針對輕微違法失職行為的或者違反內(nèi)部紀律要求的行為，依照有關規(guī)定給予的行政制裁。行政責任可以分為：行政處分和行政處罰兩大類。

房屋被侵占，是以假契（已經(jīng)司法鑒定）騙取登記，房管所錯誤頒發(fā)房產(chǎn)證，1991年10月12日被人民*錯誤判決。經(jīng)連續(xù)不斷的申訴，在2008年獲得新證據(jù)。能提起行政訴訟嗎？請求撤銷錯誤頒發(fā)的房產(chǎn)證？你可以提起行政訴訟，請求撤銷錯誤頒發(fā)的房產(chǎn)證可以或者判決以后要求房管部門賠償你十多年的經(jīng)濟損失。

6，什么是行政責任

行政管理是國家行政機關依法對國家和社會公共事務進行管理。行政管理的協(xié)調功能包括兩方面的內(nèi)容，一是協(xié)調公司內(nèi)部各部門間的關系，二是協(xié)調企業(yè)與社會其他企業(yè)、社會機構和政府部門的非業(yè)務關系。行政管理對內(nèi)部各部門間的關系的協(xié)調，是以對計劃的分工執(zhí)行和控制為基礎的。在執(zhí)行計劃控制的過程中，行政管理部門應該對各部門的計劃執(zhí)行情況和執(zhí)行進度進行協(xié)調，以調整好企業(yè)的整體計劃的實施。同時，還應該對各部門在執(zhí)行工作計劃的過程中在日常事務上所發(fā)生的矛盾沖突進行調解，使企業(yè)各部門之間能夠團結和協(xié)調一致，維持企業(yè)的穩(wěn)定和正常運行。行政管理的另一項協(xié)調任務，是協(xié)調企業(yè)同其他企業(yè)、社會機構和政府部門的非業(yè)務關系。這種關系之所以是非業(yè)務的，是因為企業(yè)的運行是在各部門明確分工的基礎上才得以健康而穩(wěn)定地進行的。行政管理部門的職權并不能超越企業(yè)的內(nèi)部分工。明確這一點是很重要的，這樣可以避免企業(yè)的行政管理部門插手業(yè)務，從而避免在業(yè)務部門和行政管理部門之間造成矛盾沖突，避免使企業(yè)的運轉陷于混亂。行政管理對企業(yè)與其他企業(yè)、社會機構和政府部門的非業(yè)務關系的協(xié)調，其主要內(nèi)容是在維護企業(yè)的基本權益的基礎上，發(fā)展同社會各有關單位的友好交往，緩解矛盾沖突，從而為企業(yè)爭取一個好的生存環(huán)境。行政管理的工作流程: 對于行政助理的工作職責，對于不同的公司來說，職責是不一樣的，但是主要的工作職責還是有共同點如下： 1、準備有關行政問題解決方案、年度報告等文件； 2、管理公司內(nèi)部相關的文件；固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購等行政工作。 3、分析運營實踐中出現(xiàn)的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進行改進； 4、向員工傳達相關制度； 5、優(yōu)化工作流程，簡化匯報程序，降低成本； 6、會務安排。 7.人事檔案，文件管理，社保，醫(yī)保，考核，傳達文件，會議記錄 8.配合人事招聘,錄用,評估,辭退等相關事宜. 9.協(xié)助辦公室事務管理 10.前臺工作：電話轉接、專業(yè)書籍、資料管理、文件復印、傳真整理、快件寄送、簽收、來賓接待、其它文秘工作

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