勞合同咨詢電話法律主體性:對于你問的勞合同律師在線免費咨詢本表,對于勞。是電話 咨詢投訴,勞動合同爭議咨詢-2/多少勞動合同爭議咨詢勞動是針對用人單位和勞動者的-1。
1、勞動局法律 咨詢 電話是多少?國家勞動法咨詢電話12333。勞動監(jiān)察大隊電話的號碼是12333,是全國勞動保障號電話 咨詢。12333 電話服務在民生服務中發(fā)揮了巨大作用。它不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護自身合法權益的重要途徑,為政策制定提供了重要參考和依據(jù),也為緩解或解決問題提供了渠道,從而將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。[摘要]勞動局法咨詢 電話多少[問題]你好[答案]你好[答案]如果你有相應的勞動爭議。
12333 電話服務在民生服務中發(fā)揮了巨大作用。它不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護自身合法權益的重要途徑,為政策制定提供了重要參考和依據(jù),也為緩解或解決問題提供了渠道,從而將矛盾化解在萌芽狀態(tài)?!净卮稹磕愫谩締栴}】要么是剛才的問題【問題】要么是員工沒有和我們簽訂任何協(xié)議向勞動部門舉報我們沒有簽勞動【問題】合同?,F(xiàn)在員工要去勞動部門投訴舉報。
2、勞動 合同爭議 咨詢 電話是多少Labor合同Dispute咨詢?yōu)橛萌藛挝慌c勞動者因勞動發(fā)生的爭議提供服務合同。勞動爭議包括因除名、辭退、辭職、辭職產(chǎn)生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等發(fā)生的爭議;因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或賠償?shù)劝l(fā)生的爭議?!痉梢罁?jù)】《勞動爭議調解仲裁法》第二條本法適用于中華人民共和國(以下簡稱“中華人民共和國”)用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議: (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;
3、工作糾紛打什么 電話法律分析:1。撥打人力資源和社會保障系統(tǒng)勞動爭議電話咨詢特服號碼為12333,主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等業(yè)務。目前,全國大部分城市開通了12333服務號,其中80%以上設立了咨詢服務機構。是電話 咨詢投訴。第二,另外,勞動爭議最好向當?shù)刂俨梦瘑T會舉報。勞動爭議是指勞動關系當事人之間因執(zhí)行勞動法律法規(guī)、履行勞動而產(chǎn)生的爭議合同即勞動者與其所在單位之間因勞動關系中的權利義務而產(chǎn)生的爭議。
4、 合同糾紛打什么 電話舉報1、合同爭議起訴地點在哪里1、合同爭議起訴地點一般為合同履行地人民*或被告住所地人民*,當事人可以協(xié)議選擇被告住所地,。2.法律依據(jù):《民事訴訟法》第二十四條規(guī)定:因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民*管轄。
二。合同爭議起訴的流程是怎樣的?起訴的流程是怎樣的?1.當事人提起訴訟,應當先提交起訴書,并按照對方當事人的人數(shù)提交相應的副本。當事人是公民的,應當寫明雙方的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當事人是單位的,應當寫明單位的名稱、地址、法定代表人或者負責人。起訴書正文應當寫明請求、起訴的事實和理由,尾部應當簽名或者加蓋公章。
5、勞動 合同 咨詢 電話法律主觀性:總的來說你問的勞動形式主要有哪些問題合同律師在線免費咨詢勞動合同形式?總的來說,按照類別,可以分為以下幾種。第一,是有一定完成期的勞動,固定期限勞動合同該期限必須在本書合同 -1/中載明;無固定期限勞動合同勞動終止和解除的條件合同應當在書中明確規(guī)定;以完成某項工作合同為期限的人工是以完成某項工程任務合同為期限。