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1，勞動工傷依據(jù)民事訴訟法哪一條
2，工傷賠償?shù)姆蓷l文
3，民事法律工傷的確定和賠償問題
4，民事關系出現(xiàn)了工傷國家是怎么規(guī)定的
5，關于工傷的法律文件
6，那民法通則有哪些條有關于工傷賠償如果起訴的話應該以什么理由起
7，民法通則上關于務工人員傷亡的解釋

1，勞動工傷依據(jù)民事訴訟法哪一條

工傷保險爭議屬于勞動爭議范圍，應當依據(jù)《工傷保險條例》辦理。

勞動工傷依據(jù)民事訴訟法哪一條

2，工傷賠償?shù)姆蓷l文

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為６個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷賠償?shù)姆蓷l文

3，民事法律工傷的確定和賠償問題

你好，我是王律師1、屬于工傷。工傷指職工在履行工作過程中受遭受的傷害，很明顯，在勞動過程中造成腰椎粉碎性骨折，依法當然應認定為工傷。2、臨時工其實法律上沒有這個概念，用工只包括全日制用工和非全日制用工，雖然未簽訂勞動合同，但法律承認事實勞動合同，依然具有法律效力，當然不影響工傷的認定。3、建議你現(xiàn)先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成再走法律程序，進行工傷鑒定，主張工傷賠償。希望你能滿意，記得采納啊~~~~~

民事法律工傷的確定和賠償問題

4，民事關系出現(xiàn)了工傷國家是怎么規(guī)定的

民事關系，是不存在勞動關系的，那么就沒有工傷的說法。一般是根據(jù)事故的實際情況要求責任方賠償。根據(jù)《侵權責任法》第十六條【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

酒桌上一般不存在工傷關系，請將你的問題說具體。如需律師幫助可以電話聯(lián)系我。

5，關于工傷的法律文件

不能直接起訴，勞動仲裁是前置程序。

因傷致殘保留勞動關系的，可以得到一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金。如果解除勞動關系的，除了上面兩個之外還可以得到一次性就業(yè)補助金。依據(jù)就是《工傷保險條例》

工傷可能同時涉及人損和工傷，程序要兩邊都走，一邊是單位配合勞動者申請工傷，做工傷認定和工傷級別鑒定，一邊對加害者提起人身損壞訴訟。單位沒有申請的，如果過錯在單位，是可以要求單位承擔工傷賠償責任的。其中還涉及社保等事項，如沒有購買社保，則社保對于工傷的賠償部分應由單位承擔，當然，這些的基點都在于被認定為工傷了。我的回答是立足于上海的，其他地區(qū)可能沒有這么完善的工傷賠償體系。

6，那民法通則有哪些條有關于工傷賠償如果起訴的話應該以什么理由起

你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

人身損害賠償不適用《工傷保險條例》，適用《民法通則》、《侵權責任法》和最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（法釋[2003]20號）規(guī)定。最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》法釋[2003]20號為正確審理人身損害賠償案件，依法保護當事人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》以下簡稱民法通則、《中華人民共和國民事訴訟法》以下簡稱民事訴訟法等有關法律規(guī)定，結合審判實踐，就有關適用法律的問題作如下解釋：

7，民法通則上關于務工人員傷亡的解釋

142、為維護國家、集體或他人合法權益而使自己受到損害，在侵害人無力賠償或者沒有侵害人的情況下，如果受害人提出請求的，人民法院可以根據(jù)受益人受益的多少及其經(jīng)濟狀況，責令受益人給予適當補償。143、受害人的誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等認定。賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數(shù)額計算。受害人是承包經(jīng)營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。如果受害人承包經(jīng)營的種植、養(yǎng)殖業(yè)季節(jié)性很強，不及時經(jīng)營會造成更大損失的，除受害人應當采取措施防止損失擴大外，還可以裁定侵害人采取措施防止擴大損失。144、醫(yī)藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、住院費的單據(jù)為憑。應經(jīng)醫(yī)務部門批準而未獲批準擅自另找醫(yī)院治療的費用，一般不予賠償;擅自購買與損害無關的藥品或者治療其他疾病的，其費用則不予賠償。145、經(jīng)醫(yī)院批準專事護理人，其誤工補助費可以按收入的實際損失計算。應得獎金一般可以計算在應賠償?shù)臄?shù)額內。本人沒有工資收入的，其補償標準應以當?shù)氐囊话闩R時工的工資標準為限。146、侵害他人身體致使其喪失全部或部分勞動能力的，賠償?shù)纳钛a助費，一般應補足到不低于當?shù)鼐用窕旧钯M的標準。147、侵害他人身體致人死亡或者喪失勞動能力的，依靠受害人實際扶養(yǎng)而又沒有其他生活來源的人要求侵害人支付必要生活費的，應當予以支持，其數(shù)額根據(jù)實際情況確定。

我會繼續(xù)學習，爭取下次回答你

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民法關于工傷條文，勞動工傷依據(jù)民事訴訟法哪一條

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5，關于工傷的法律文件

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3，民事法律 工傷的確定和賠償問題

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