附加協(xié)議合同范本圖片大全，房屋買賣附加協(xié)議

來源：整理時(shí)間：2023-02-17 08:30:42 編輯：律生活手機(jī)版

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1，房屋買賣附加協(xié)議
2，合同補(bǔ)充協(xié)議范本
3，關(guān)于合同附加條款
4，勞動(dòng)合同附加協(xié)議范本
5，三方協(xié)議中附加的協(xié)議
6，想擬一份合同附加協(xié)議
7，求一份補(bǔ)充協(xié)議范本
8，勞動(dòng)合同附加協(xié)議
9，就業(yè)合同附加協(xié)議專業(yè)人士請(qǐng)進(jìn)

1，房屋買賣附加協(xié)議

原協(xié)議寫定金金額了嗎？寫了那個(gè)就是違約金，注意，是“定金”

這個(gè)協(xié)議不管如何寫，沒有鑒證法律效力不大。最好還是公證或到房產(chǎn)二手市場(chǎng)交易鑒定。

房屋買賣附加協(xié)議

2，合同補(bǔ)充協(xié)議范本

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答親請(qǐng)稍等打字需要時(shí)間提問好的謝謝補(bǔ)充協(xié)議有沒有法律效力回答補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)：甲方：乙方：本協(xié)議中的所有術(shù)語，除非另有說明，否則其意思以雙方于年月日所簽訂合同編號(hào)為的合同（原合同）為準(zhǔn)。鑒于（寫明原因），甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)實(shí)際情況，在原合同基礎(chǔ)上變更部分合同條款內(nèi)容，特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議有法律效力呢和主合同一樣，具有同等的法律效力因?yàn)槊袷滦袨樽裱氖且馑甲灾卧瓌t，只要是雙方自愿協(xié)商好的，簽訂的協(xié)議都具有效力。下面再寫上：一，協(xié)議內(nèi)容變更部分為（具體寫明所需要變更的內(nèi)容）二、本協(xié)議生效后，即具有與原合同同等的法律效力。除本協(xié)議明確所做修改的條款之外，原合同其余條款繼續(xù)有效。三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。最后雙方簽字即可。更多9條 

合同補(bǔ)充協(xié)議范本

3，關(guān)于合同附加條款

這個(gè)協(xié)議一般叫做某某合同的補(bǔ)充協(xié)議，在合同中這條一般這樣表述：本合同履行過程中，甲乙雙方就本合同未盡事宜及需進(jìn)行變更的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。

關(guān)于合同附加條款

4，勞動(dòng)合同附加協(xié)議范本

　　勞動(dòng)者與用人單位相比處于弱勢(shì)地位,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)往往會(huì)有附加條款，那么勞動(dòng)合同附加協(xié)議書怎么寫呢?以下是在我為大家整理的勞動(dòng)合同附加協(xié)議書范文，感謝您的閱讀。　　勞動(dòng)合同附加協(xié)議書范文1 　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：　　一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。　　二、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：-------------(如：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。　　三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。　　四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。　　五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪甲方客戶，或引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。　　六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算)。　　七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。　　八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________ 　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________ 　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日　　勞動(dòng)合同附加協(xié)議書范文2 　　甲方：　　乙方：　　為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。　　第一條甲方聘任乙方從事部崗位的工作。　　聘任期自年月日起生效。　　第二條甲方的權(quán)利與義務(wù) 　　1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃制定績(jī)效考核方案。　　2. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)，并依據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整，包括：　　1) 核發(fā)乙方績(jī)效工資; 　　2) 調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等; 　　3) 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，包括表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、通告等; 　　4) 調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等; 　　5) 調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。　　3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件; 　　4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平; 　　第三條乙方的權(quán)利與義務(wù) 　　1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排，乙方確認(rèn)對(duì)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解，并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。(附：《崗位說明書》) 　　2. 乙方接受甲方的績(jī)效考核制度，該崗位的崗位工資(含績(jī)效工資)，試用期為 (大寫： )，轉(zhuǎn)正后為 (大寫： ); 　　3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利; 　　4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營(yíng)組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，員工手則，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù); 　　5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德; 　　6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項(xiàng)工作培訓(xùn); 　　第四條當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)失效。　　第五條本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動(dòng)聘用合同有悖，均以勞動(dòng)聘用合同的約定為準(zhǔn)，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的效力。　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________ 　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________ 　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日　　勞動(dòng)合同附加協(xié)議書范文3 　　1、部門效率提升5%以上，分3個(gè)月和6個(gè)月兩個(gè)階段考評(píng); 　　2、部門成本控制下降10%，包括人工、物料、庫(kù)存; 　　3、產(chǎn)品質(zhì)量提升，客訴每月遞減　　4、部門工作環(huán)境改善，精益生產(chǎn)、5s推動(dòng)結(jié)果，改善前后對(duì)比。　　勞動(dòng)合同附加條款約定：　　1、乙方實(shí)行崗位責(zé)任制，在正常工作時(shí)間內(nèi)不能達(dá)成目標(biāo)的,其應(yīng)自行安排時(shí)間完成其月工資中已包含有自行工作時(shí)間應(yīng)支付的工資;乙方承諾不會(huì)提出相關(guān)加班費(fèi)支付的申訴。　　2、下列文件為合同附件,與本合同具有同等效力:甲方依法頒布的《雇員手冊(cè)》及其它規(guī)章制度。甲方與乙方簽訂的《聘用通知》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《雇員商業(yè)行為廉潔聲明》、《薪金調(diào)整通知單》。　　3、因乙方能力或工作績(jī)效不能達(dá)到甲方要求，或者因甲方經(jīng)營(yíng)方式變化、組織結(jié)果調(diào)整等原因,乙方需接受甲方提出的崗位變動(dòng)。　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________ 　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________ 　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日　

5，三方協(xié)議中附加的協(xié)議

狠顯然是沒有的。。。而且根據(jù)我人力資源部多年經(jīng)驗(yàn)。。。一般簽協(xié)議之類的，公司都會(huì)把職員的那份協(xié)議扣下來的，就是為了規(guī)避某些東西。。。當(dāng)年我同事（也是我的大學(xué)同學(xué)）辭職的時(shí)候，人力資源部經(jīng)理說要2000塊錢的違約金，我同事說：經(jīng)理，你別搞笑了，都是人力資源部的，誰不知道誰??？當(dāng)時(shí)經(jīng)理啞口無言。。。

6，想擬一份合同附加協(xié)議

如果員工任職期間，的確不能勝任本職工作的，公司應(yīng)該另外安排工作，如果另外安排工作，員工還是不能勝任的話，公司可以直接辭退員工，但必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。像你說的，在勞動(dòng)合同上加上這協(xié)議并沒有必要，而且不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是不可能的，這違反勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法！

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

7，求一份補(bǔ)充協(xié)議范本

合同編號(hào)：×××××號(hào) 《XXX合同/協(xié)議》的補(bǔ)充協(xié)議甲方：××公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）???乙方：XXXXX（以下簡(jiǎn)稱乙方）本協(xié)議中的所有術(shù)語，除非另有說明，否則其定義與雙方于年?月日簽訂的《XXX合同/協(xié)議》(下稱“原協(xié)議”)中的定義相同。鑒于：甲方和乙方于?年?月?日共同簽署了《XXX合同/協(xié)議》，雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就《XXX合同/協(xié)議》中未盡事項(xiàng)特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。合同內(nèi)容補(bǔ)充部分其它事項(xiàng)說明本協(xié)議生效本協(xié)議生效后，即成為《XXX合同/協(xié)議》不可分割的組成部分，與《XXX合同/協(xié)議》具有同等的法律效力。除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原協(xié)議的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。甲方（公章）：??????????乙方（公章）：法定人代表????????????法定人代表（或授權(quán)代表）：??????????（或授權(quán)代表）：開戶銀行：????????????開戶銀行：銀行帳號(hào)：????????????銀行帳號(hào)：通訊地址：????????????通訊地址：聯(lián)系人：????????????聯(lián)系人：聯(lián)系電話：????????????聯(lián)系電話：傳??真：????????????傳??真：

8，勞動(dòng)合同附加協(xié)議

新勞動(dòng)法規(guī)定，就職就要簽訂勞動(dòng)合同，如果工作半年以下，可以不簽訂，工期超過一年的，一定要簽定期勞動(dòng)合同，一年內(nèi)沒有簽訂的，按雙倍工資支付/你可以離開，并要求支付工資。

根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定：用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。所謂培訓(xùn)費(fèi)用，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用語勞動(dòng)者本人的其他直接費(fèi)用。　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》　　第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。　　勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用?！　∮萌藛挝慌c勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。　　第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。　　對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。　　第二十四條競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定?！　≡诮獬蛘呓K止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年。

合同都沒有,拿啥罰你錢?騙小孩呢.

9，就業(yè)合同附加協(xié)議專業(yè)人士請(qǐng)進(jìn)

上海公司的附加協(xié)議不符合法律規(guī)定，應(yīng)視為無效。民法126章45條規(guī)定：任何公民都有受教育的權(quán)利，任何團(tuán)體或人都不能剝奪公民受教育權(quán)利

放心吧，他的協(xié)議是無效的，不具備法律效應(yīng)。

朋友，如果從法律風(fēng)險(xiǎn)的角度，不贊成您接手該店鋪，我?guī)湍鷱那槔砗头蓛煞矫娣治鲆幌拢?、從情理方面，您說擔(dān)心他是騙子，說明您和轉(zhuǎn)租人并不熟識(shí)，缺乏基本的信任，而簽訂像您說的這種協(xié)議，有很多內(nèi)容是無法清楚的表述在直面上的，雙方恰恰需要最基本的信任，況且轉(zhuǎn)租人的租期也只有一年，您怎么就能確定在租期屆滿后，商場(chǎng)就一定會(huì)將店鋪出租給您而不是其他人呢？；2、從法律角度來看，轉(zhuǎn)租人的行為屬于非法轉(zhuǎn)租，先解釋一下，非法轉(zhuǎn)租是指承租人未經(jīng)出租人同意而進(jìn)行的轉(zhuǎn)租。我盡量說的通俗點(diǎn)哈，在您說的情況下，出租人是商場(chǎng)，承租人也就是轉(zhuǎn)租人是您要接手的商鋪的店主，次承租人就是您。首先，你與轉(zhuǎn)租人簽訂的協(xié)議僅在您與轉(zhuǎn)租人之間是有效的，但是，出租人對(duì)該協(xié)議不知情且曾明確表明不同意轉(zhuǎn)租，一旦出租人知道了你們轉(zhuǎn)租行為，出租人有權(quán)要求與轉(zhuǎn)租人解除租賃合同，收回店鋪；其次，因?yàn)樯虉?chǎng)是與轉(zhuǎn)租人簽訂的租賃合同，且抵押金是轉(zhuǎn)租人繳納的，即使退還，商場(chǎng)也會(huì)退給轉(zhuǎn)租人，而不是您。所以您如果問簽協(xié)議有用嗎？我只能說這樣的協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素較大，可能是我比較保守吧。如果您確實(shí)有意租下店鋪，建議您從這么幾個(gè)方面入手，1、詳細(xì)落實(shí)轉(zhuǎn)租人的身份信息，包括保留身份證復(fù)印件，最好要求他提供戶籍證明，落實(shí)轉(zhuǎn)租人的常住地址及戶籍地址，以便發(fā)生糾紛，能夠找到人；2、在簽訂協(xié)議時(shí)，把您所想到的風(fēng)險(xiǎn)用最細(xì)致最通俗的方式表達(dá)出來，不要考慮用法律語言，因?yàn)榛谀陨韺?duì)法律的了解和表述，很可能遺漏要點(diǎn)；3、在協(xié)議的最后一處，約定“如果轉(zhuǎn)租方某某某不能依約履行上述任何一款，應(yīng)當(dāng)支付你方另尋店鋪的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元”金額盡量寫一個(gè)一旦發(fā)生糾紛，能夠彌補(bǔ)您損失的數(shù)額；4、不要向轉(zhuǎn)租方支付您說的那5萬元，估計(jì)轉(zhuǎn)租方也考慮到，一旦出現(xiàn)糾紛，商場(chǎng)可能扣減或全部他支付的押金，所以要求您先支付押金，避免風(fēng)險(xiǎn)，所以不要由您先支付5萬元，所以不要支付，如果期間沒有發(fā)生糾紛，商場(chǎng)自然會(huì)將押金直接退給轉(zhuǎn)租方的。

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附加協(xié)議合同范本圖片大全，房屋買賣附加協(xié)議

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2，合同補(bǔ)充協(xié)議范本

7，求一份補(bǔ)充協(xié)議范本

9，就業(yè)合同附加協(xié)議專業(yè)人士請(qǐng)進(jìn)