違約合同罰息法律承認多少，請問合同違約金法律規(guī)定是多少

來源：整理時間：2022-12-08 14:55:32 編輯：律生活手機版

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1，請問合同違約金法律規(guī)定是多少
2，合同的違約金是多少才合法
3，違約金多少受法律保護

1，請問合同違約金法律規(guī)定是多少

你這種屬于損害賠償金，需要根據(jù)實質(zhì)的損害來計。法律上的違約金，是指合同簽訂時約定違約發(fā)生時，違約方應(yīng)向受損害方支付確定數(shù)額（直接約定金額或者約定一種可以確定金額的計算方法）的貨幣，是在違約發(fā)生前已經(jīng)確定，不存在按照什么標準計算的問題。另外，最高院的司法解釋規(guī)定，違約金最高不得超過合同標的的20%，超過部分將得不到法院支持。我國<>明確只允許用人單位與勞動者約定兩種違約金: 1.用人單位出資讓勞動者去培訓(xùn),可以約定服務(wù)期違約金,但金額最高不能超過用人單位支出的培訓(xùn)費用,且按約定期限逐年遞減. 2.關(guān)于用人單位的商業(yè)秘密的保密協(xié)議,可以約定競業(yè)期違約金,約定勞動者在離職后一段時間不得到同類的公司就職.但最多不得超過兩個月,離職后原用人單位需按月向勞動者支付不能到同類單位任職的經(jīng)濟補償,否則勞動者不算違約. 現(xiàn)在來說說各種情況: 一.勞動者自動辭職的. 單位不用支付經(jīng)濟補償金.如有上述第1點,勞動者需支付違約金,如果上述第2點,在收到用人單位支付的經(jīng)濟補償金后違約要支付違約金. 如果沒有上述情況,勞動者不需支付任何違約金,就是合同里約定了也無效. 二.由于單位違法,勞動者提出辭職的, 單位要支付經(jīng)濟補償金,如果上述第1點,勞動者不需支付,有第2點的按一的做法. 三.勞動者無過錯,單位提出解除的. 如有上述第1點,勞動者不用支付,如有第2點按一的做法. 四.由于勞動者的重大過錯,單位提出解除的. 按一的做法. .合同未到期,公司裁員. A)08年前部分從入職到2007年12月31日每工作滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,不足一年部份按一年計算,這里說的月工資按解除勞動關(guān)系前12個月勞動者的平均工資為基數(shù). B)08年后部分從2008年1月1日開始每工作滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,不足6個月部份支付半個月,超過6個月不足一年部份按一年計算,這里說的月工資按解除勞動關(guān)系前12個月勞動者的平均工資為基數(shù);若平均工資高于當?shù)厣缙焦べY3倍,只以社平工資3倍為基數(shù). C)如果沒有提前一個月通知,單位需支付一個月工資的代通知金.這里說的月工資按解除勞動關(guān)系前1個月勞動者的工資總額. D)如果違法解除合同,就是"沒犯什么大錯誤",單位提出裁員,而與你協(xié)商不一到的,A,B項雙倍計算.

法律并沒有規(guī)定違約金的數(shù)額，這個是當事人協(xié)商確定的

如果沒有約定，按實際損失賠償；提前解除勞動合同如沒發(fā)生培訓(xùn)費用，無需承擔責任。

請問合同違約金法律規(guī)定是多少

2，合同的違約金是多少才合法

合同的違約金在20%左右，才算是合法。一般情況下，當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加。約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求適當減少?！吨腥A人民共和國民法典》第五百八十五條當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當履行債務(wù)。

合同的違約金是多少才合法

3，違約金多少受法律保護

不超過所遭受損失的百分之三十的就是合法。欠條上的違約金一般只要寫超過百分之三十六就是屬于違法的；超過的部份是不會受到法律保護的，對于違約金是不能超過百分之三十；只有欠條上面的違約金合法，這樣才能保障自己的權(quán)益。違約金的懲罰性保障了合同的有效履行，維護交易秩序。合同中的違約金條款大多是雙方當事人的自愿約定，不違反民法的平等、等價有償原則。法律沒有規(guī)定違約金的最高上限，如同法律承認無償合同，均為法律尊重當事人意思自治的表現(xiàn)。借條上的違約金是可以由雙方來進行約定的，但在約定時必須要按照國家所規(guī)定的違約金額，違約金不能超過百分之三十，利息不能超過百分之三十六，只要在規(guī)定的范圍之內(nèi)，才能依法的受到保護，所以，自己的權(quán)益自己懂得保護。在雙方簽訂合同的時候未來維護自己的利益，一般會在合同中加上違約金這一項條件，這一條件的添加可以約束雙方完成合同中的條列履行合同中的義務(wù)，但是違約金的簽訂要合理，否則對方是有權(quán)利起訴的，而法院會根據(jù)雙方的具體情況來做出最終的裁決?！吨腥A人民共和國民法典》第五百八十五條當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當履行債務(wù)。第五百七十七條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。違約金和損失賠償可否同時主張嚴格來說，不能同時主張違約金和損失賠償。1、合同沒有約定違約金的。合同沒有約定違約金或者約定不明的，又因為違約方的違約造成守約方實際損失的，守約方應(yīng)當主張實際的損失賠償，而不能主張違約金。理由是合同中沒有約定，該違約金沒有合同依據(jù)，法院不會支持；2、合同有約定違約金的。這種情況，由守約方在違約金和實際損失賠償中，二選一主張。

違約金多少受法律保護