勞務(wù)合同糾紛管轄權(quán)怎么確定，勞務(wù)分包合同訴訟的管轄地怎么確定

來源：整理時間：2023-05-20 23:57:31 編輯：律生活手機版

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1，勞務(wù)分包合同訴訟的管轄地怎么確定
2，勞動爭議案件管轄權(quán)怎么確定
3，如何確定勞動合同爭議案件的管轄法院
4，勞動合同糾紛的管轄法院如何確定
5，勞務(wù)分包合同糾紛應(yīng)當由哪個法院管轄
6，合同糾紛的管轄權(quán)怎么確定
7，勞動爭議案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的

1，勞務(wù)分包合同訴訟的管轄地怎么確定

根據(jù)我國《民事訴訟法》第二十一條對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。由上可知，如果發(fā)生勞務(wù)分包合同糾紛，則由被告住所地人民法院管轄。

勞務(wù)分包合同訴訟的管轄地怎么確定

2，勞動爭議案件管轄權(quán)怎么確定

勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄，勞動合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。

勞動爭議案件管轄權(quán)怎么確定

3，如何確定勞動合同爭議案件的管轄法院

依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定： “勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄?！奔磩趧雍贤男械睾陀萌藛挝凰诘氐姆ㄔ簩趧訝幾h都有管轄權(quán)。

由用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動者和用人單位分別向上述管轄地申請的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

如何確定勞動合同爭議案件的管轄法院

4，勞動合同糾紛的管轄法院如何確定

你好，根據(jù)你的這個問題沈陽合同律師苗琪律師回答如下：民事訴訟法第二十三條規(guī)定，因合同糾紛提起訴訟，由合同履行地或者被告住所地人民法院管轄。此外，當事人有約定的，約定的法院有管轄權(quán)。雖然當事人還可以在合同中約定管轄法院，但是當事人約定的法院必須屬于合同履行地、合同簽訂地、原告住所所在地、被告住所所在地、合同標的物所在地之一，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定……當事人應(yīng)當向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，否則將面臨法院不予受理的后果。

5，勞務(wù)分包合同糾紛應(yīng)當由哪個法院管轄

勞務(wù)分包合同糾紛屬于建設(shè)工程施工合同糾紛，現(xiàn)在已經(jīng)被定性為不動產(chǎn)糾紛，根據(jù)民事訴訟法第三十三條第一款因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄。所以應(yīng)當由建筑物所在地，就是工程所在地人民法院管轄。

您好，應(yīng)從勞務(wù)分包合同本質(zhì)確定管轄法院。勞務(wù)作業(yè)分包是將簡單勞動從復雜勞動剝離出來單獨進行承包施工的勞動。其自身具有特征既不是勞動合同，也不是在發(fā)包人與承包人之間勞務(wù)關(guān)系的合同，更不是企業(yè)或單位內(nèi)部的勞務(wù)合同。勞務(wù)分包合同是基于建設(shè)工程施工合同派生出來的合同關(guān)系，是建設(shè)工程施工合同的一部分，從性質(zhì)上說其屬于建設(shè)工程施工合同。《民事訴訟法》第三十四條規(guī)定：“合同或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的當事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯(lián)系的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定?！薄睹袷略V訟法》第三十三條規(guī)定：“因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄。根據(jù)專屬管轄規(guī)定確定管轄法院，根據(jù)《民事訴訟法》第三十三條規(guī)定，因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄。根據(jù)《解釋》第二十八條第二款規(guī)定，農(nóng)村土地承包合同糾紛、房屋租賃合同糾紛、建設(shè)工程施工合同糾紛按照不動產(chǎn)糾紛確定管轄。因此，一般由所涉建設(shè)工程及勞務(wù)作業(yè)地法院進行管轄。如能給出詳細信息，則可作出更為周詳?shù)幕卮稹?/section>

6，合同糾紛的管轄權(quán)怎么確定

合同糾紛的管轄權(quán)怎么確定：1．因合同糾紛提起的訴訟，如果合同沒有實際履行，當事人雙方住所地又都不在合同約定的履行地的，應(yīng)由被告住所地人民法院管轄。2．購銷合同的雙方當事人在合同中對交貨地點有約定的，以約定的交貨地點為合同履行地；沒有約定的，依交貨方式確定合同履行地：采用送貨方式的，以貨物送達地為合同履行地；采用自提方式的，以提貨地為合同履行地；代辦托運或按木材、煤炭送貨辦法送貨的，以貨物發(fā)運地為合同履行地。購銷合同的實際履行地點與合同中約定的交貨地點不一致的，以實際履行地點為合同履行地。3．加工承攬合同，以加工行為地為合同履行地，但合同中對履行地有約定的除外。4．財產(chǎn)租賃合同、融資租賃合同以租賃物使用地為合同履行地，但合同中對履行地有約定的除外。5．補償貿(mào)易合同，以接受投資一方主要義務(wù)履行地為合同履行地。6．民事訴訟法第二十五條規(guī)定的書面合同中的協(xié)議，是指合同中的協(xié)議管轄條款或者訴訟前達成的選擇管轄的協(xié)議。7．合同的雙方當事人選擇管轄的協(xié)議不明確或者選擇民事訴訟法第二十五條規(guī)定的人民法院中的兩個以上人民法院管轄的，選擇管轄的協(xié)議無效，依照民事訴訟法第二十四條的規(guī)定確定管轄。8．因保險合同糾紛提起的訴訟，如果保險標的物是運輸工具或者運輸中的貨物，由被告住所地或者運輸工具登記注冊地、運輸目的地、保險事故發(fā)生地的人民法院管轄。9．因產(chǎn)品質(zhì)量不合格造成他人財產(chǎn)、人身損害提起的訴訟，產(chǎn)品制造地、產(chǎn)品銷售地、侵權(quán)行為地和被告住所地的人民法院都有管轄權(quán)。10．鐵路運輸合同糾紛及與鐵路運輸有關(guān)的侵權(quán)糾紛，由鐵路運輸法院管轄。

7，勞動爭議案件的訴訟管轄權(quán)是怎樣規(guī)定的

管轄法院：1、已仲裁的：1）勞動者不服的，由勞動爭議仲裁委員會所在地的基層法院管轄；2）用人單位不服仲裁裁決的，由勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院管轄；2、符合直接起訴條件的，由勞動合同履行地或者用人單位所在地法院管轄；參考《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《民事訴訟法》延伸閱讀仲裁前置仲裁法第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。延伸閱讀管轄仲裁法第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。民事訴訟法第十七條基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規(guī)定的除外。第二十一條對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。第二十三條因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。

可以在合肥申請也可以在北京申請，如果雙方分別在北京與合肥申請仲裁，由合肥所在地勞動仲裁委員會仲裁?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。如果有相關(guān)證據(jù)證明，此案件勝訴概率較高。

勞動爭議仲裁委員會是國家授權(quán)處理勞動爭議的機構(gòu)，每一個仲裁委員會都有一定的管轄范圍，即負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。　　勞動爭議由勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議委員會管轄。通常用人單位所在地和勞動合同履行地是重合的，因此勞動合同履行地也是用人單位所在地。而現(xiàn)代社會，工商業(yè)繁榮，異地經(jīng)營更是家常便飯，用人單位到了異地辦廠的時候，出于節(jié)省用工成本的考慮，通常會使用當?shù)貏趧恿Γ虼撕芸赡苡萌藛挝凰诘厥且惶帲鴦趧雍贤男械赜质且惶帲p方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議委員會管轄，體現(xiàn)了便民原則。因為用人單位和勞動者相比，往往更具有訴訟的經(jīng)濟實力，由勞動合同履行地的勞動爭議委員會管轄，免去了勞動者奔波兩地而付出的時間精力及金錢的成本?！　￡P(guān)于法院管轄權(quán)異議的勞動爭議，勞動爭議的處理采用仲裁前置的處理程序，對仲裁結(jié)果不滿意的，一方可以依法到法院起訴。依據(jù) 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”此條規(guī)定了勞動爭議仲裁的勞動合同履行地優(yōu)先管轄原則。但是，對于仲裁的結(jié)果，勞動爭議雙方的當事人，任何一方都可以向法院提起訴訟。這種訴訟會有三種情形，一是員工起訴，二是企業(yè)起訴，三是雙方都起訴。若員工起訴，那么員工一般是在勞動合同履行地起訴，這樣就不會出現(xiàn)仲裁管轄地與法院管轄地不一致的情形;若企業(yè)起訴，那么就有可能出現(xiàn)起訴地與仲裁地不一致的情形;若雙方都起訴，那么從便于勞動者的角度出發(fā)，應(yīng)當由勞動合同履行地的法院管轄。　　如果勞動合同履行地與用人單位所在地不一致，仲裁是由勞動者在合同履行地提出的，起訴是由企業(yè)在用人單位所在地提出的。需要解決的問題是，沒有在用人單位所在地進行仲裁，可否直接在用人單位所在地提出訴訟。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定： “勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄?！奔磩趧雍贤男械睾陀萌藛挝凰诘氐姆ㄔ簩趧訝幾h都有管轄權(quán)?！旧虾７慨a(chǎn)律師】http://www.fangchanlawyer.cn/

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