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          合同法律師思考重點是哪些,學(xué)習(xí)合同法的難點有什么

          來源:整理 時間:2022-12-01 03:03:35 編輯:律生活 手機版

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          1,學(xué)習(xí)合同法的難點有什么

          難點:要注意細節(jié)
          額,這個嘛,有點難,還是不知道
          新的《勞動合同法》的熱點、難點主要有未簽訂勞動合同的補償問題、經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟賠償金的關(guān)系、勞動合同的解除條件等問題。

          學(xué)習(xí)合同法的難點有什么

          2,律師作為公司法律顧問應(yīng)該把握什么要點

          您好:一、參與起草、審核企業(yè)規(guī)章制度企業(yè)規(guī)章是針對企業(yè)內(nèi)部對生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等經(jīng)營管理活動所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對企業(yè)規(guī)章制度進行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時,首先要保證其合法性,即對企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國家法律、法規(guī)。對企業(yè)規(guī)章制度的審查還應(yīng)注意其實用性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。二、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策企業(yè)重大經(jīng)營決策是企業(yè)針對經(jīng)營活動中的重大問題,如資本經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等,按照規(guī)定的權(quán)限和程序所進行的決策。企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為:(1)確保決策有可靠的法律依據(jù),是依法做出的,不會出現(xiàn)違法的情況,從而避免決策的法律風險;(2)保障法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn),使企業(yè)在經(jīng)濟活動中的合法權(quán)益最大化;(3)保證決策在法律上不但可行,而且是最佳方案,在法律上最有利于決策目標的實現(xiàn);(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟活動中應(yīng)當獲得的利益提供有效的保護措施,防止上當受騙,避免顯失公平,避免發(fā)生糾紛。企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要有4種方式:--參加決策會議。參加決策會議是企業(yè)法律顧問根據(jù)行業(yè)有關(guān)規(guī)章或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求,作為正式成員或列席人員,參加企業(yè)的各種決策會議的活動。企業(yè)法律顧問參加企業(yè)決策會議的主要任務(wù)是:對決策問題提出系統(tǒng)全面的法律意見,并做到有法律依據(jù),有分析論證;隨時為領(lǐng)導(dǎo)或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業(yè)法律顧問參加決策會議之前,要搞清楚會議主題及有關(guān)的情況,做好準備,特別是熟悉和掌握有關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容,會上認真聽取和分析別人的意見,提出法律方面的意見方案。--為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出某些決策時,需要企業(yè)法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到:第一、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出的問題,進行法律上的分析論證并及時給予明確的答復(fù);第二、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有提出但關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。--通過起草、修改、審核有關(guān)文件參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。企業(yè)法律顧問在文件的起草、修改、審核的過程中,應(yīng)全面了解決策的背景、目標、內(nèi)容,提出正確的法律意見并將其體現(xiàn)在文件之中,保證決策的正確合法,防止決策或其文件表述出現(xiàn)漏洞和錯誤。--企業(yè)法律顧問主動提出意見和方案。企業(yè)法律顧問通過參加企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動,特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟糾紛過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題,經(jīng)過一定的調(diào)查研究,主動向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出建議和方案,形成書面的意見,影響企業(yè)重大的經(jīng)營決策。三、起草和審查合同起草和審查企業(yè)對外從事經(jīng)濟活動的合同是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。企業(yè)法律顧問應(yīng)掌握國家的法律、法規(guī)和政策,要清楚將要簽訂合同的標的、內(nèi)容、主體等方面國家的相應(yīng)政策和規(guī)定。合同條款要根據(jù)《合同法》及其它法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定擬訂,主要包括:當事人的名稱或者姓名和住所;標的的種類;數(shù)量和質(zhì)量;履行的期限、地點和方式;解決爭議的方法和違約責任;訂立合同的日期、地點及其它內(nèi)容。審查合同主要是對企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門起草的合同進行審查把關(guān)。企業(yè)法律顧問應(yīng)從以下幾個方面進行審查:一是審查合同主體是否合法;二是審查合同項目的真實性;三是審查合同條款是否完備;四是審查合同有關(guān)標的的數(shù)量、價格、質(zhì)量、結(jié)算方式、違約責任等條款是否違反國家有關(guān)法律規(guī)定;五是審查合同的文字是否標準;六是審查合同簽訂的手續(xù)是否完備。四、合同管理企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務(wù)的工作應(yīng)包括以下幾個方面:--授權(quán)委托書的管理。簽訂合同的授權(quán)委托書是由法定代表人簽發(fā)的授權(quán)業(yè)務(wù)人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書。合同業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過嚴格的法律及合同業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)并考試合格,同時具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平,方可取得委托書。授權(quán)委托書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理權(quán)限和有效期限,由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務(wù)人員的授權(quán)范圍應(yīng)由企業(yè)法律顧問提出審核意見報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人確定,還應(yīng)與業(yè)務(wù)人員的工作崗位職責相一致。--對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規(guī)則,對合同章的使用進行登記管理;建立與合同相應(yīng)的合同管理臺賬及統(tǒng)計報表。企業(yè)法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案,與合同有關(guān)的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應(yīng)同時歸檔。--對合同管理情況的監(jiān)督檢查。對企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題進行分析研究,不斷修改、完善各項合同管理制度。對合同糾紛的解決情況進行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時,法律顧問應(yīng)及時提出解決的辦法,直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門進行處理,并對糾紛解決情況進行跟蹤檢查,如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為,應(yīng)及時加以糾正和制止。五、辦理商標、專利和商業(yè)秘密法律事務(wù)商標注冊申請是企業(yè)法律顧問的一項重要工作。企業(yè)法律顧問通常通過兩種方式來開展此項業(yè)務(wù):一是親自代理企業(yè)進行商標注冊申請;二是根據(jù)情況聘請社會專門代理機構(gòu)辦理。對于企業(yè)內(nèi)部的專利申請、專利的轉(zhuǎn)讓與使用許可,企業(yè)法律顧問要根據(jù)企業(yè)的實際情況辦理有關(guān)事務(wù)。商業(yè)秘密是企業(yè)的無形資產(chǎn),它對于企業(yè)在市場競爭中的發(fā)展有著重要影響。企業(yè)法律顧問應(yīng)承擔商業(yè)秘密的管理工作,制定保護商業(yè)秘密規(guī)章制度,對企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍,確定涉密人員的權(quán)利和義務(wù),在正常經(jīng)營活動中采取法律手段進行預(yù)防性保護,并運用仲裁、訴訟等方式解決對企業(yè)的侵權(quán)行為。六、代理企業(yè)處理有關(guān)糾紛解決企業(yè)經(jīng)濟糾紛的途徑通常是協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業(yè)法律顧問在參與或起草、審查、修改合同時,要掌握好"爭議解決條款"。在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟糾紛的過程中,企業(yè)法律顧問通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。七、開展法律培訓(xùn)工作企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部進行法律培訓(xùn)、普及法律知識是其基礎(chǔ)工作之一。企業(yè)法律顧問的普法工作主要包括以下幾個方面:一是起草、參與普法規(guī)劃和計劃;二是承擔講課任務(wù);三是積極推進本企業(yè)的法制實踐??傊髽I(yè)法律顧問工作是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問工作在推進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中,必將發(fā)揮越來越重要的作用。

          律師作為公司法律顧問應(yīng)該把握什么要點

          3,律師擔任法律顧問在審查合同時應(yīng)重點審查什么

          首先審查的應(yīng)該是合同雙方當事人的主體資格,是否符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,其次是合同的內(nèi)容是否合法,避免應(yīng)合同內(nèi)容違法而導(dǎo)致合同無效情形的出現(xiàn),最后是雙方權(quán)利義務(wù)是否足夠公平對等,權(quán)衡利弊避免己方的責任過重或權(quán)利過少.
          你說呢...

          律師擔任法律顧問在審查合同時應(yīng)重點審查什么

          4,合同審查要點及質(zhì)量

          合同審查要點及質(zhì)量   長期以來,律師對于合同的審查,除了極少部分是根據(jù)當事人的具體要求外,絕大多數(shù)都是基于自己的習(xí)慣。這種習(xí)慣有的出自律師本人對于合同審查要點的理解,或者出于實習(xí)階段執(zhí)業(yè)律師的指導(dǎo)。因而從總體而言,律師的合同審查缺少統(tǒng)一、系統(tǒng)的審查規(guī)范。下面我就為大家?guī)砗贤瑢彶橐c及質(zhì)量相關(guān)解讀,希望對大家有所幫助。   但合同審查是律師的一項基本業(yè)務(wù)技能,從律師行業(yè)的發(fā)展方向看,應(yīng)當從實踐中總結(jié)出具體、可行的工作方法,以便從總體上提高律師合同審查的質(zhì)量。    一、合同審查的終極目的   從當事人利益的角度進行分析,委托律師審查合同的終極目的,是為了判斷合同是否能夠保證自己達到交易目的,以及合同條款是否能夠有效保護自己的權(quán)益。在實踐中,大部分的合同審查是為了發(fā)現(xiàn)問題并加以修改完善,也有少量的合同審查僅僅是用于為決策提供依據(jù)。   為了當事人能夠通過合同實現(xiàn)達到交易目的、有效保障權(quán)益這兩個終極目的,合同必需同時滿足下列條件:  ?、藕贤瑮l款能夠保證自己一方達到交易的目的;   ⑵交易是合法的,或者雖然違法但違法成本在可以承受或可以控制的范圍內(nèi);  ?、呛贤瑮l款能夠滿足自己一方的需要,而且權(quán)益是明確、可保障的;  ?、冉灰椎膶嶓w及程序問題上沒有會導(dǎo)致嚴重后果的遺漏;  ?、呻p方的權(quán)利義務(wù)是明確的,不存在相互扯皮的余地。   基于合同必須具備上述條件,才能達到當事人一方的終極目的,由此可以推導(dǎo)出律師審查合同時的工作要點,這些要點構(gòu)成了律師審查合同時必須注意的合同內(nèi)在質(zhì)量要求。   與此同時,合同是通過書面語言體現(xiàn)的當事人權(quán)利義務(wù)體系,必須通過一定的技能將合同中的權(quán)利義務(wù)通過選擇措詞、安排結(jié)構(gòu)、邏輯分析等方式表述出來,而且這些表述的質(zhì)量也會影響到合同的質(zhì)量甚至影響到當事人的權(quán)益,因此也是律師需要審查的內(nèi)容。這些內(nèi)容構(gòu)成了合同的外在質(zhì)量要求,其中一部分是必需審查的,否則有可能產(chǎn)生與法律缺陷一樣的不利后果。而另一部分雖然不是必需的,但從整體質(zhì)量考慮則也是需要進行審查的。因此這些問題也同樣是律師進行合同審查時所必須關(guān)注的問題。這些問題包括:   ⑴合同的結(jié)構(gòu)安排是清晰、合理的,沒有重復(fù)及相互交叉的內(nèi)容;  ?、坪贤臈l款是完備的,沒有遺留合同履行中的空白點;  ?、钦w思維嚴謹,任何違約都沒有借口或機會可以逃避制裁;  ?、日Z言表達精確,對于權(quán)利義務(wù)沒有第二種方式可以解釋;   ⑸版面安排美觀大方,條款編排合理,便于閱讀和查找內(nèi)容或引述。   二、律師的合同審查重點   根據(jù)上述的分類方式,律師審查合同時共有內(nèi)在質(zhì)量的審查要點、外在質(zhì)量的審查要點各五項,這十項內(nèi)容構(gòu)成了律師合同審查工作的要點。根據(jù)各項內(nèi)容的性質(zhì)及控制所要達到的目標,可以具體細分如下:   一合同內(nèi)在質(zhì)量的審查   合同的內(nèi)在質(zhì)量,是指合同條款中所約定的權(quán)利義務(wù),包括合同簽訂及履行中的實體問題及程序問題的約定,與現(xiàn)行合同法及其他法律相符合的程度。它既要解決交易主體、標的物的合法性問題,也要解決合同中約定義務(wù)的合法性問題。根據(jù)前述歸納,這類問題分為五項:   ⑴合同主體合格性的審查   合同主體是否具備簽訂及履行合同的資格,是合同審查中首先要注意的問題,這涉及到交易是否合法、合同是否有效的問題。這一審查要點對于律師執(zhí)業(yè)信譽的影響也最大,因為它是律師應(yīng)當知道的起碼內(nèi)容。   如果簽約主體是法人,這一方面的審查要點至少包括以下內(nèi)容:  ?、偈欠駬碛小镀髽I(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》;  ?、凇镀髽I(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》是否合法、有效,包括是否經(jīng)過年檢;  ?、邸镀髽I(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》中的經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式是否與合同相適應(yīng);  ?、軐τ谀承┫拗平?jīng)營、特許經(jīng)營等特別行業(yè),是否有相應(yīng)的經(jīng)營許可;  ?、莘墒欠駥说奈镉薪?jīng)營上的限制、是否可以合法流通。  ?、坪贤瑑?nèi)容合法性的審查   這里所說的合法性,是指合同內(nèi)容的約定應(yīng)盡可能與法律的規(guī)定相符,涉及合同名稱、約定的條款、術(shù)語等方面,目的主要是要避免合同里的這些內(nèi)容與法律規(guī)定相沖突。包括以下內(nèi)容:  ?、俸贤Q是否與合同的性質(zhì)相符,是否會引起對合同性質(zhì)的誤解;  ?、诤贤瑮l款中的約定是否與法定強制性義務(wù)相沖突;   ③合同所用術(shù)語的涵義是否與相關(guān)法條、司法解釋、技術(shù)規(guī)范等完全相符;  ?、芤玫姆ㄒ?guī)或技術(shù)規(guī)范是否仍舊有效、是否有效的最新版本。  ?、呛贤瑮l款實用性的審查   條款實用性強的合同,不僅具備交易所必須的基本條款,還包括結(jié)合合同標的、合同性質(zhì)、合同目的、對方特點、合同背景等因素制訂的條款,這些條款是合同基本條款的細化和延伸。是前瞻性地預(yù)見可能發(fā)生的問題并事先加以約定的實用條款,主要包括以下內(nèi)容:  ?、賹彶橛袩o針對交易特有風險而設(shè)立的實用性條款;  ?、趯彶橛袩o根據(jù)違約特點而設(shè)立的實用性條款;   ③審查有無根據(jù)標的特性而設(shè)立的實用性條款;   ④審查有無根據(jù)交易對象的特點而設(shè)立的實用性條款;  ?、輰彶橛袩o提高爭議管轄地點實用性的條款。  ?、葯?quán)利義務(wù)明確性的審查   權(quán)利義務(wù)不明確是合同的隱患,嚴重影響交易的安全性。因此必須審查條款間的配合性,務(wù)使權(quán)利義務(wù)的表述、違約的范疇、違約制裁、歸責方式等條款明確且配合得當。主要側(cè)重審查以下要點:  ?、贄l款間的配合是否良好,即是否有沖突及銜接不良;   ②表述的內(nèi)涵外延是否得當,以及是否有沒有實際法律意義的條款;   ③推理中的假設(shè)是否已經(jīng)窮盡所有可能、沒有遺漏;  ?、軝?quán)利義務(wù)、違約是否有可識別性,即可以通過簡單判斷得出結(jié)論;   ⑤附件能否將正文中的權(quán)利義務(wù)補充明確。   ⑸交易需求滿足性的審查   合同條款不僅要滿足交易本身的需要,還要在更為宏觀的高度上為交易的目的服務(wù)。不僅要便于順利地得到想要得到的產(chǎn)品或服務(wù),還要便于達到企業(yè)的宏觀交易目的,從更高層面維護當事人的利益。雖然這一要點已經(jīng)部分超出常規(guī)審查的范圍,但這一要點也是必須考慮的問題。這一審查要點主要包括:  ?、購暮贤瑯说奈锏募夹g(shù)細節(jié)層面判斷交易能否達到交易目的;   ②從合同條款看交易能否達到交易目的。   二合同外在質(zhì)量的審查   合同的外在質(zhì)量主要是合同的表述質(zhì)量,這些質(zhì)量基本上與法律規(guī)定沒有太大的關(guān)系,而是語言文字功底、邏輯推理能力、整體思維能力的綜合體現(xiàn)。它是合同內(nèi)容的載體和外在體現(xiàn)形式,雖然不是直接的法律問題但同樣會直接產(chǎn)生不利的法律后果。主要包括結(jié)構(gòu)體系、功能模塊、思維邏輯、表述精度、版面安排五個方面:  ?、沤Y(jié)構(gòu)體系清晰度的審查   這類審查不是合同審查工作中所必需的審查,但在面對篇幅較大的合同或以“條款羅列”方式制作的合同時,以及合同審查后還需要加以修改時,往往首先要看清或重新整理其結(jié)構(gòu)體系,然后才能在理解了其結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上進行高質(zhì)量的審查。主要包括以下內(nèi)容:  ?、倏辞搴贤妮^大組成部分,并判斷這些組成部分的劃分是否合理;  ?、趯⑤^大的組成部分劃分為較小的組成部分,直到劃分為具體條款;  ?、蹖⒉煌瑢蛹壍膬?nèi)容按一定秩序標出不同層級的標題,形成標題體系。  ?、坪贤瑮l款完備度的審查  ?、俸贤械母鲗訕祟}是否恰如其分、各層標題的體系是否清晰合理;  ?、诤贤ㄖ兴信e的八個合同基本條款是否已經(jīng)具備;  ?、垡?guī)范合同本身秩序的外圍條款是否完備,如是否便于通知、送達。  ?、钦w思維嚴謹度的審查   合同的嚴謹程度與當事人的要求、合同的重要程度、合同風險高低有關(guān),并不是所有的合同都要按最高的標準進行嚴謹度審查,但應(yīng)了解其原理。否則不嚴謹?shù)暮贤赡軙?dǎo)致非常嚴重的后果,也容易產(chǎn)生執(zhí)業(yè)風險。   ①是否存在銜接不當而引起的話題丟失,或根本無可銜接;  ?、谑欠翊嬖诩僭O(shè)范圍過窄而影響嚴謹度的問題;  ?、凼欠翊嬖跈?quán)利義務(wù)重疊而引起的條款間沖突,以及疊加后產(chǎn)生的歧義。   ⑷語言表達精確度的審查   合同條款中語言表達的精確度,涉及到從詞匯選擇到句法、語法、語體、語言歧義等多個方面。從職業(yè)形象及必備素質(zhì)考慮,這方面的審查要點包括:  ?、僬Z體是否正確、標點符號的使用是否規(guī)范;   ②術(shù)語是否精確、表述的范圍是否精確、措詞表示的程度是否可客觀衡量;  ?、坌袨橹黧w是否明確、句間指代是否明確;  ?、苡镁涫欠駥I(yè)且規(guī)范,句間關(guān)系的`表述是否精確,表述方法是否簡練。  ?、砂婷尜|(zhì)量滿意度的審查   版面質(zhì)量問題大部分不屬于律師合同審查的工作范圍,一般是合同業(yè)務(wù)中的“額外工作”。但版面質(zhì)量影響著人們對于合同、合同制作人員的主觀印象。為了體現(xiàn)律師行業(yè)的整體專業(yè)素質(zhì),應(yīng)從以下方面審查合同:  ?、倥虐媸欠穹现形牡陌媸揭?  ?、谧煮w、字號、字間距、行間距是否合理、美觀大方;   ③不同層級的標題是否符合傳統(tǒng)、是否便于識別。    三、合同的質(zhì)量層面   根據(jù)長期以來對企業(yè)所用合同的觀察,現(xiàn)實中企業(yè)所使用的合同可以大致分為四個質(zhì)量層面,在此將其分為業(yè)務(wù)級、商務(wù)級、專業(yè)級、專家級。之所以存在不同質(zhì)量層面的合同并存的現(xiàn)象,主要是由于各個級別的市場需要不同,而合適的質(zhì)量才是最好的質(zhì)量。更高的合同質(zhì)量,需要企業(yè)有更高素質(zhì)的管理人員、更強的管理能力,而這些都會增加企業(yè)的管理成本。  ?、艠I(yè)務(wù)級的合同:   這是合同質(zhì)量的最低境界,往往僅針對簡單的或標的很小的交易,其檔次僅相當于經(jīng)常使用的業(yè)務(wù)表單,基本上只具備合同法中所規(guī)定的基本合同條款,以鎖定交易內(nèi)容以及交易的時間、地點等,往往以表單的形式出現(xiàn)。   這類合同的重要性一般不強、金額不大,但一旦出現(xiàn)訴訟基本可以保證勝訴。此類合同非常適合標準化程度高、標準確定的產(chǎn)品或服務(wù)。此類合同一般無需復(fù)雜化,因為太復(fù)雜了不便操作,因而約定都十分籠統(tǒng)。   ⑵商務(wù)級的合同:   這是合同通常達到的境界,一般由業(yè)務(wù)部門起草,具有一定經(jīng)營或技術(shù)層面的專業(yè)性,條款也比較詳細,一般用于相對正式的經(jīng)常性交易。這類合同往往具備一定的違約制裁等條款但不系統(tǒng)。   這一質(zhì)量水平的合同往往出自企業(yè)業(yè)務(wù)人員或企業(yè)法務(wù)人員,通常會考慮到對自己較為有利的條款。這類合同一般能夠滿足通常的商務(wù)活動需要。  ?、菍I(yè)級的合同:   這是以律師為主制作出的合同,往往是涉及金額比較大或比較復(fù)雜的合同,以及經(jīng)常要發(fā)生且總金額非常大的合同。此類合同的質(zhì)量取決于律師對當事人業(yè)務(wù)的了解程度,或來源于對當事人合同的修改。合同中的法律專業(yè)條款細致、周到、邏輯性強。   這一層面的合同,其質(zhì)量水平高于前者,但僅限于發(fā)揮法律專業(yè)的能力,一般不涉及企業(yè)的戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營需要等問題。   ⑷專家級的合同:   專家級的合同是合同中的最高境界。這一層面合同,不僅要達到前一層面的質(zhì)量水平,還要考慮到經(jīng)營中的細節(jié)和合同的可操作性、使用的使得程度、決策者意圖的實現(xiàn)等問題,其工作成果足以讓企業(yè)負責人不經(jīng)審核而直接簽署。這個質(zhì)量級別的合同,屬于既懂法律、又懂企業(yè)的專家才能達到的水平。   要達到這一層面,既要對法律熟悉,還要熟悉企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)并與企業(yè)有良好的溝通,其內(nèi)容往往非常實用。   以上還只是理論上的、大致的合同質(zhì)量分類,在具體操作中不同質(zhì)量級別的合同可能會存在界限不清的問題,某些細節(jié)也還可以進一步細化。   四、合同的質(zhì)量標準   根據(jù)前面的分析,當事人對于合同的終極目標就是律師審查合同時的要點,通過有效的審查確保這些要點到位,就能從根本上保障當事人終極目的的實現(xiàn)。因此,律師審查合同時的要點也是評價合同質(zhì)量的基礎(chǔ),由不同內(nèi)在、外在要點細分后所共同組成的要素體系,也就構(gòu)成了合同質(zhì)量的全面評價體系。   合同之所以能夠分成不同的質(zhì)量層面,是因為決定合同最終質(zhì)量的并不是審查、修改、起草合同的律師,而是市場的需求。四個不同質(zhì)量層面的合同適用于四個不同的使用環(huán)境,只要把律師的合同審查要點與合同的質(zhì)量層面相結(jié)合,就能對每一層面的合同提出一套相對系統(tǒng)的質(zhì)量評判標準,從而在不同的層面分出不同的質(zhì)量等級。   如果通過相對簡單的定性化分析的標準來衡量,各層面的合同可以通過下列系統(tǒng)來進行評價:  ?、艑<壹壍暮贤?   這一層面的合同已經(jīng)堪稱完美。合同的內(nèi)在質(zhì)量與表述質(zhì)量均全面達到最高水準,內(nèi)容及形式、法律問題及業(yè)務(wù)問題均考慮得滴水不漏。   內(nèi)在質(zhì)量要求:①既符合合同法的要求,也符合合同所涉事務(wù)的相關(guān)法律要求;②法律規(guī)定當事人可以約定的內(nèi)容已有明確約定;③在主體資格、交易內(nèi)容、權(quán)益保護方面均合法、嚴謹、明確、周全;④當事人的合法要求已全部在合同中體現(xiàn);⑤條款能夠滿足當事人的真正需求;⑥條款中設(shè)計了當事人沒有想到的一些細節(jié);⑧對于可能發(fā)生的爭議有前瞻性的預(yù)見并設(shè)置防止或補救措施。   外在質(zhì)量要求:整個合同體系清晰、功能模塊完整、思路清晰、條款配合嚴謹,文字功底上語體標準、語法嚴謹、用詞精確,無任何語言歧義現(xiàn)象存在。   ⑵專業(yè)級的合同   這一層面的合同質(zhì)量達到優(yōu)良比專家級略顯粗糙。合同各方面的質(zhì)量控制均已到位,內(nèi)容及形式上雖可能有一定的小問題但不會產(chǎn)生實質(zhì)性影響,法律方面考慮比商務(wù)級稍多。   內(nèi)在質(zhì)量要求:①基本符合合同法及其他相關(guān)法律的要求;②法律規(guī)定當事人可以約定的基本上已有明確約定;③在主體資格、交易內(nèi)容、權(quán)益保護方面略顯粗糙;④當事人的合法已在條款中體現(xiàn);⑤合同目的明確,能夠滿足需求;⑥條款實用,補充了大部分的細節(jié);⑦預(yù)埋了主要爭議的防止或補救措施。   外在質(zhì)量要求:①除忽略一些發(fā)生概率較低的問題外,其他水平與專家級相近;②文字功底各方面比專家級別略顯粗糙,無影響實質(zhì)權(quán)利的語言歧義。  ?、巧虅?wù)級的合同   商務(wù)級的合同較為規(guī)范,其功能模塊基本到位、重大問題均有明確約定、內(nèi)容及形式均較為正式,條款質(zhì)量能夠保證合同當事人主要利益不受損失。   內(nèi)在質(zhì)量要求:①符合合同法及經(jīng)營活動要求;②重大條款已有明確約定;③在主體資格、交易內(nèi)容、權(quán)益保護等方面能夠保護主要權(quán)益;④能夠滿足正常經(jīng)營需要和解決主要問題需要;⑤最基本的法律問題有所約定;⑥合同僅有少量實用性條款;⑦發(fā)生可能性大的問題已經(jīng)有了約定。   外在質(zhì)量要求:①合同條款一般通過列舉成文,主要條款齊備,但整體性等方面不太講究;②大多存在一定文字功底問題,甚至表述會產(chǎn)生一定的歧義。  ?、葮I(yè)務(wù)級的合同   業(yè)務(wù)層面的合同一般只是具備最基本的條款,只能適應(yīng)完全正常履行的需要,內(nèi)容粗糙、產(chǎn)生爭議的可能性大,爭議產(chǎn)生時的舉證也比較困難。   內(nèi)在質(zhì)量要求:①合同只有最基本的必備條款,其余均無約定,缺乏法律保護;②客戶實用性只能滿足完全正常情況下的履行需要,無具體的針對性條款。   外在質(zhì)量要求:①以最為簡單的“列舉式”成文;②合同文字功底差、外在質(zhì)量粗糙,且許多表述不規(guī)范。   以上仍只是大致的質(zhì)量等級分類。如果需要,完全可以采用另一類的評價體系,設(shè)立這類評價體系需要經(jīng)過以下程序:  ?、偻ㄟ^邏輯分析及實例分析,得出合同審查要點中的具體評價點;  ?、趯⒃u價點按重要程度排列,并一一得出各評價點的重要值;  ?、坩槍Σ煌瑢用娴暮贤O(shè)定不同的評價點,以便分清質(zhì)量等級;  ?、芨鶕?jù)不同質(zhì)量等級,確定各級質(zhì)量的評價點,及各點在整個體系中的權(quán)重;  ?、菰u價合同各點并得出評分,結(jié)合評分及權(quán)重得出具體合同的總分。 ;

          5,誰知道法律自考合同法的一個基本的重點章節(jié)是哪幾章謝謝

          你好:自考忌諱猜測重點,建議全面復(fù)習(xí)備考。如果確實需要有針對性的復(fù)習(xí),現(xiàn)提供部分學(xué)友總結(jié)的要點供參考。第三章合同成立的要件可能做為多選題。要約與要約邀請的區(qū)別。要約的撤回與撤消。締約過失責任的類型。第四章里 合同解釋的七個原則,格式條款的解釋。免責條款的解釋。 第五章是重點,第二節(jié)做為論述題或簡答題準備。第三節(jié)可能會考案例。第四節(jié)是重點,表見代理要好好看看。第五節(jié)也是重點,主要是無效合同的概念,特征,種類,第六章里的 第二 .三節(jié),四節(jié)都是重點。第七章的第三節(jié)。第八章的第二節(jié),把免責的債務(wù)承擔合同的條件做為重點看。第九章合同解釋的概念和特征是重點。第二節(jié)合同解約的條件做為大題來準備。 第十章第三節(jié)是重點。 第十一章第一節(jié)是重點,第二節(jié)一般都考案件,第五節(jié)損害賠償?shù)奶卣饕洝5谄吖?jié)定金責任的概念和特征。第十二章第一節(jié)買賣合同的概念和特征,第三節(jié)要考,第六節(jié)要看。第十三章承攬合同的種類,第二節(jié)行紀合同看一下。第十四章技術(shù)開發(fā)合同。
          各省不同。與主考院校聯(lián)系以。

          6,債權(quán)法和合同法的重點是什么

          你問的有點讓人摸不著,不知道你是考什么問這個問題的。合同的重點可能對于考試來說重點在總則部分。
          從法理上說,合同屬于債權(quán)的一部分,簡稱合同之債,應(yīng)該說,合同法就是債權(quán)法的重點。
          違約責任,合同權(quán)利義務(wù)的終止 老師給我們劃的
          違約行為以及合同效力問題
          由于我國還沒有專門的債權(quán)法,雖然合同反映了現(xiàn)實生活中正常、典型的商品交換關(guān)系,然而實踐中還大量存在一些非正常特殊的交換關(guān)系,如因不當?shù)美蜔o因管理所產(chǎn)生之債等等,這些都是獨立于合同之債外,所以合同只是債的一種形式,盡管它是債發(fā)生的主要形式,但也不能就此認為合同法便是民法中債法的重點,原因很簡單,因為合同法作為規(guī)范合同權(quán)利義務(wù)的主體法,已經(jīng)具有自身的獨立體系,作為一部獨立的債權(quán)法沒有必要太多規(guī)范其合同法已規(guī)范的內(nèi)容。當然這也是我國債權(quán)法遲遲沒有出臺的一個方面。
          同意樓上的看法。、只能說債權(quán)法是合同法的重點。其實很簡單。你就想成比如生活中的買菜行為就好。 。我都是這樣的。。。。民法也大都是根據(jù)合同法開展下來的。呵呵。。。

          7,第一章合同法概述1合同有哪些法律特點

          您好, 第一,合同是一種民事法律行為。合同是合同當事人意思表示的結(jié)果,是以設(shè)立、變更、終止財產(chǎn)性的民事權(quán)利義務(wù)為目的,且合同的內(nèi)容即合同當事人之間的權(quán)利義務(wù)是由意思表示的內(nèi)容來確定的。因而,合同是一種民事法律行為。第二,合同是一種雙方或多方或共同的民事法律行為。首先,合同的成立須有兩個或兩個以上的當事人;其次,合同的各方當事人須互相或平行作出意思表示;再次,各方當事人的意思表示須達成一致,即達成合意或協(xié)議,且這種合意或協(xié)議是當事人平等自愿協(xié)商的結(jié)果。因而,合同是一種雙方、多方或共同的民事法律行為。第三,合同是以在當事人之間設(shè)立、變更、終止財產(chǎn)性的民事權(quán)利義務(wù)為目的。首先,合同當事人簽訂合同的目的,在于為了各自的經(jīng)濟利益或共同的經(jīng)濟利益,因而合同的內(nèi)容為當事人之間財產(chǎn)性的民事權(quán)利義務(wù);其次,合同當事人為了實現(xiàn)或保證各自的經(jīng)濟利益或共同的經(jīng)濟利益,以合同的方式來設(shè)立、變更、終止財產(chǎn)性的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第四,訂立、履行合同,應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)。這其中包括:合同的主體必須是合法,訂立合同的程序必須合法,合同的形式必須合法,合同的內(nèi)容必須合法,合同的履行必須合法,合同的變更、解除必須合法,等等。第五,合同依法成立,即具有法律約束力。所謂法律約束力,是指合同的當事人必須遵守合同的規(guī)定,如果違反,就要承擔相應(yīng)的法律責任。如能給出詳細信息,則可作出更為周詳?shù)幕卮稹?/section>

          8,合同法的重點內(nèi)容是什么 會在考試中常出現(xiàn)的

          總則:合同成立生效(要約,承諾),無權(quán)處分的效力(聯(lián)系物權(quán)法善意取得),格式合同及其限制,約定不明的處理方式分則:買賣合同風險轉(zhuǎn)移,融資租賃,行紀,優(yōu)先權(quán)如果是理論考試,還要注意一下契約自由理論,合同權(quán)利轉(zhuǎn)移,損害賠償?shù)姆秶?,合同的分類(一般教科書都有),合同解?/section>
          調(diào)整平等主體之間的合同關(guān)系。
          1.勞動合同書面化(第10條、第11條、第14條、第82條)(1)應(yīng)當采用書面形式(2)訂立合同的期限:用工之日起1個月(3)不訂立書面合同的責任:自用工之日起超過1個月不滿1年內(nèi)訂立的,應(yīng)當向勞動者支付2倍的工資。(4)不訂立勞動合同轉(zhuǎn)化為無固定期限勞動合同:1年期滿仍不訂立的。(5)無書面合同時的補充:勞動報酬的明確。2.勞動合同期限(1)三種期限(2)無固定期限勞動合同:鐵血第14條勞動法的規(guī)定是:20條①連續(xù)工作滿10年以上②雙方同意續(xù)延勞動合同③勞動者提出勞動合同法的規(guī)定是:①勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;或者 用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足十年的; 或者 連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第39條和第40條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的(實施后起算)②勞動者提出或者同意續(xù)訂、簽訂勞動合同③勞動者沒有提出訂立固定期限勞動合同。(3)不簽無固定期限合同的,2倍工資3.試用期(1)不得約定:以完成一定工作為期限或者期限不足3個月(2)約定不成立:僅僅約定試用期而沒有勞動合同期限(3)試用期期限:勞動合同3個月以上不滿1年,試用期不得超過1個月;1年以上不滿3年的,不能超過2個月;3年以上固定或者無固定期的,不得超過6個月。(4)約定次數(shù):只能有一次(5)試用期待遇:不得少于同崗位最低工資或者約定工資的80%,不得低于用人單位所在地最低標準(6)違法約定試用期的,超過試用期部分,以試用期滿工資標準支付賠償金。(7)不得隨意解除4.服務(wù)期提供特殊待遇,服務(wù)一定年限的要求:支付違約金,不超過培訓(xùn)費用,不得超過服務(wù)期未滿部分應(yīng)均攤的費用。5.競業(yè)限制條款:(1)人員限于高管、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。(2)競業(yè)限制的范圍、地域、期限約定(3)期限不得超過合同后2年(4)按月給與經(jīng)濟補償6.勞動合同無效:(1)無效原因:①欺詐、脅迫、乘人之危②用人單位免除自己的法律責任、排除勞動者權(quán)利的③違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的(2)無效的后果無效不影響支付報酬,報酬標準參照相同崗位或者近似崗位的勞動報酬確定(3)造成無效一方承擔責任7.勞動者的解除權(quán)(1)通知解解除:提前30日通知,試用期提前3日通知 書面(2)隨時解除:①未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的②未及時足額支付勞動報酬的③未依法為勞動者交納社會保險費的④用人單位規(guī)章制度違法⑤因欺詐、脅迫、乘人之危使合同無效⑥其他⑦用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動或者違法指揮,強令冒險。第25條,不得約定違約金。(3)非法解除,賠償責任8.用人單位的解除權(quán)(1)隨時解除權(quán)①試用期間不符合錄用條件的②嚴重違反規(guī)章制度③嚴重失職、營私舞弊、造成重大損害④兼職,造成影響或者單位提出,拒不改正⑤因欺詐、脅迫、乘人之危使合同無效⑥依法被追究刑事責任的(2)通知解除權(quán):提前30天 書面①患病或者因工負傷,不能從事原來的工作而不聽安排的②不能勝任工作,培訓(xùn)、調(diào)崗仍不行③情勢變更,未能就變更合同達成一致(3)集體解除:裁員 第41條。(4)不得解除:第42條(5)繼續(xù)履行:第48條(6)后續(xù)事項:第50條9.經(jīng)濟補償(1)補償情形:第46條(2)補償標準:第47條10.賠償金需要支付賠償金的情形:①試用期超期②不給勞動報酬、不給加班費、低于最低工資標準、未支付經(jīng)濟補償,賠償應(yīng)付金額的50—100%.③違規(guī)解除合同 以補償標準的2倍作為賠償金四、勞動合同法五個次重要考點1.適用范圍:增加民辦非企業(yè)組織 實行聘用制的事業(yè)單位2.用人單位規(guī)章制度:應(yīng)當經(jīng)過代表討論3.集體合同:工會可以起訴4.勞務(wù)派遣:約束用人單位和用工單位三方關(guān)系:勞務(wù)派遣單位、被派遣勞動者、用工單位、2年以上 加班費、績效獎金5.非全日制用工:一天不超過4個小時,累計不超過24小時口頭協(xié)議、不得有試用期、隨時可終止

          9,合同法的基礎(chǔ)知識有哪些

          合同法基礎(chǔ)知識   一、概述   1.合同的概念   合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同的種類很多,有物權(quán)合同、債權(quán)合同、身份合同等,但通常所說的合同是債權(quán)合同,《合同法》所規(guī)定的也僅是債權(quán)合同;婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律的規(guī)定,不適用《合同法》。   2.《合同法》的基本原則   (1)合同自由原則:即《合同法》規(guī)定的“自愿”原則。包括締約自由;選擇相對人的自由;決定合同內(nèi)容的自由;變更或解除合同的自由;選擇合同形式的自由。   (2)合同正義原則:合同正義強調(diào)一方的給付與對方的對待給付之間的等價性,合同上的負擔和風險的合理分配。   (3)鼓勵交易原則:《合同法》是交易法,各類合同制度是保護正常交換的具體準則。鼓勵交易,首先應(yīng)鼓勵合法正當?shù)慕灰?,其次?yīng)鼓勵自主自愿的交易。   3.我國《合同法》的內(nèi)容   我國的《合同法》曾呈“三足鼎立”之勢,分為《經(jīng)濟合同法》、《涉外經(jīng)濟合同法》和《技術(shù)合同法》。1999年10月1日,新《合同法》生效,統(tǒng)一了立法。《合同法》由總則、分則和附則組成,共428個條文。本節(jié)重點介紹《合同法》總則的內(nèi)容,分則部分只介紹三種合同:買賣合同、租賃合同和委托合同。   二、合同的訂立   合同的訂立,是指締約人為意思表示并達成合意的過程,分為要約與承諾兩個階段。它不同于合同的成立和生效。   1.要約   要約是希望和他人訂立合同的意思表示,該意思表示應(yīng)當符合以下規(guī)定:(1)內(nèi)容具體確定;(2)表明經(jīng)受要約人承諾,受約人即受該意思表示約束。   要約須以訂立合同為目的,過于含糊的詞句應(yīng)排除。訂立目的應(yīng)是真實的,要約的內(nèi)容應(yīng)當具備合同的主要條件。   要約應(yīng)與要約邀請相區(qū)別。要約邀請又稱要約引誘,是一方希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。要約邀請的目的并非訂立合同,而是邀請對方對自己為要約,只是當事人訂立合同的預(yù)備行為,本身并不發(fā)生法律效果。按照《合同法》第15條的規(guī)定:“寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業(yè)廣告等為要約邀請?!薄吧虡I(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的,視為要約?!苯ㄗh中含有“僅供參考”、“以我方最后確認為準”等字樣的,為要約邀請。   要約的法律效力:要約到達受要約人時生效。要約可以撤回,撤回要約的通知應(yīng)當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。要約也可以撤銷,撤銷要約的通知應(yīng)當在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達受要約人。但是有下列情形之一的,要約不得撤銷:(1)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;(2)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的,并已經(jīng)為履行合同作,準備工作。   要約的失效:要約失效是指要約喪失法律效力,要約人和受約人均不受其約束。有下列情形時,要約失效:(1)拒絕要約的通知到達要約人;(2)要約人依法撤銷要約;(3)承諾期限屆滿,受要約人未作出承諾;(4)受要約人對要約的內(nèi)容作出實質(zhì)性變更。所謂實質(zhì)性變更,是指對合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議的方法等的變更。   2.承諾   承諾是受要約人同意要約的意思表示。有效的承諾應(yīng)具備以下要件:   (1)承諾必須由受要約人向要約人發(fā)出。   (2)承諾的內(nèi)容應(yīng)當與要約的內(nèi)容一致。受要約人對要約的內(nèi)容作出實質(zhì)性變更的,為新要約;承諾對要約的內(nèi)容作出非實質(zhì)性變更的,除要約人及時表示反對或者要約表明承諾不得對要約的內(nèi)容作出任何變更的以外,該承諾有效,合同的內(nèi)容以承諾的內(nèi)容為準。   (3)承諾必須在要約的存續(xù)期間內(nèi)作出。如要約未確定承諾期間,則依對話方式或者非對話方式而分別確定。但是在遲到的承諾(逾期承諾)情形,除要約人及時通知受要約人該承諾有效的以外,為新要約。如果承諾逾期到達,即受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾,按照通常情形能夠及時到達要約人,但因其他原因承諾到達要約人時超過承諾期限的,除要約人及時通知受要約人因承諾超過期限不接受該承諾的以外,該承諾有效。   (4)承諾應(yīng)以通知的方式作出,但根據(jù)交易習(xí)慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。   承諾的生效:承諾通知到達要約人時生效。承諾生效時合同成立。當事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。承諾生效的地點為合同成立的地點。   承諾的撤回:承諾可以撤回。撤回承諾的通知應(yīng)當在承諾通知到達要約人之前或者與承諾通知同時到達要約人。承諾一旦撤回,即失去效力,合同不能成立。   3.強制締約   指個人或企業(yè)負有應(yīng)對方的請求而與其訂立合同的義務(wù),如郵政、電信、電力、煤氣、自來水等的經(jīng)營者對消費者負有強制締約義務(wù)。強制締約是為保護消費者利益所必不可少的法律措施。   4.格式條款   格式條款是當事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬訂,并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。包含有格式條款的合同稱格式合同、定式合同、定型化合同等。格式條款有利亦有弊。優(yōu)點在于可以節(jié)省時間,降低交易成本,促進企業(yè)的合理經(jīng)營。弊端在于制定格式條款的一方經(jīng)常利用其優(yōu)勢地位,制定不利于另一方的條款。   5.《合同法》對格式條款的規(guī)制:   采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)當遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務(wù),并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款,按照對方的要求,對該條款予以說明。   提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權(quán)利的,該條款無效。   對格式條款的理解發(fā)生爭議的,應(yīng)當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的,應(yīng)當作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的,應(yīng)當采用非格式條款。   三、合同的效力   參見《民法通則》一節(jié)中對民事行為效力部分的介紹。   四、合同的履行   合同的履行是指債務(wù)人全面地、適當?shù)赝瓿善浜贤x務(wù),債權(quán)人的合同債權(quán)得到完全實現(xiàn)。   1.合同履行應(yīng)當遵循如下原則:   (1)適當履行原則:當事人應(yīng)當按照約定全面履行自己的義務(wù)。   (2)協(xié)作履行原則:當事人應(yīng)當遵循誠實信用原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。   (3)情事變更原則:合同依法成立后、履行完畢前,由于客觀情事發(fā)生異常變化,致使履行合同將對一方當事人沒有意義或者造成重大損害,而這種變化是當事人在訂立合同時不能預(yù)見并且不能克服的,該當事人可請求法院或者仲裁機構(gòu)變更或者解除合同。其適用要件包括:①須有不可預(yù)見的情事變更;②情事變更須發(fā)生于合同成立后和履行完畢前;③情事變更須不可歸則于當事人;④須情事變更的結(jié)果使維持原有合同效力顯失公平。   2.合同履行中的抗辯權(quán)   抗辯權(quán),是在符合法定條件時,一方得對抗對方當事人的履行請求權(quán),暫時拒絕履行其債務(wù)的權(quán)利??罐q權(quán)是債務(wù)人對抗債權(quán)人的工具。合同履行中的抗辯權(quán)有三種:   (1)同時履行抗辯權(quán):是指沒有先后履行順序的雙務(wù)合同的當事人一方享有的、在對方未履行債務(wù)或履行債務(wù)不符合約定時,拒絕其相應(yīng)的履行要求的權(quán)利。其法律基礎(chǔ)是誠實信用原則,以平衡當事人之間的利益。   (2)先履行抗辯權(quán):是指在有先后履行順序的雙務(wù)合同中,當先履行一方未履行債務(wù)或其履行不符合約定時,后履行一方享有的拒絕其相應(yīng)的履行要求的權(quán)利。此抗辯權(quán)為后履行一方提供保護。   (3)不安抗辯權(quán):是指應(yīng)當先履行債務(wù)的當事人,有確切證據(jù)證明對方在合同成立后發(fā)生了法律規(guī)定的喪失或可能喪失履行債務(wù)能力的情形時,可以中止履行其債務(wù)的權(quán)利。此抗辯權(quán)保護先履行一方。其適用條件為后履行方有下列情形之一的情況:經(jīng)營狀況嚴重惡化;轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金,以逃避債務(wù);喪失商業(yè)信譽;有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。此時先履行方負有舉證義務(wù)和通知義務(wù),依法中止履行的,應(yīng)當及時通知對方。   五、違約責任   違約責任是當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,依法應(yīng)向?qū)Ψ匠袚拿袷仑熑巍_`約責任是當事人不履行合同債務(wù)時產(chǎn)生的民事責任,它以合同有效為前提,可以由當事人在法律允許的范圍內(nèi)約定。   1.違約責任的歸責原則   違約責任的歸責原則是指基于一定的歸責事由而確定違約責任成立的法律原則?!逗贤ā返?07條規(guī)定:當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。我國《合同法》采取的是嚴格責任的歸責原則,即不以違約人有過錯為條件,只要有違約行為,即構(gòu)成違約。但是《合同法》中也規(guī)定了若干過錯責任:供電人的責任;承租人的保管責任;承攬人的責任;建設(shè)工程合同中承包人的責任;寄存人未履行告知義務(wù)的責任;保管人的保管責任。   2.違約行為的形態(tài)   (1)預(yù)期違約:指當事人在合同履行期屆滿前明示或默示表示將來不履行合同,此時對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。   (2)不能履行:指債務(wù)人在客觀上喪失了履行能力,或者法律禁止債務(wù)的履行。   (3)拒絕履行:指在履行期到來后,債務(wù)人無正當理由而拒絕履行債務(wù)。   (4)遲延履行:指債務(wù)人能夠履行,但在履行期屆滿時卻未履行債務(wù)。遲延后的履行對債權(quán)人無利益的,債權(quán)人的拒絕接受履行,并由債務(wù)人承擔不履行的責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責任。   (5)不完全履行:指債務(wù)人的履行行為不完全符合法定或者約定的條件。包括:   1)瑕疵履行:指單純造成履行利益受損害的不完全履行行為。   2)加害給付:指給債權(quán)人的人身或合同標的物之外的其他財產(chǎn)造成損害的不完全履行行為。   (6)受領(lǐng)遲延:指債權(quán)人對于債務(wù)人已提供的履行未為受領(lǐng)或者未完成其他所必要的協(xié)助行為。   3.免責事由   免責事由即當事人可免于承擔違約責任的事由,包括免責條件和免責條款。   (1)免責條件:指法律明文規(guī)定的當事人對其不履行合同不承擔違約責任的條件。共同的免責條件是不可抗力。所謂不可抗力,是指合同當事人不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。一般認為下列情況應(yīng)屬不可抗力:自然災(zāi)害;社會異常事件,如罷工、騷亂;軍事行動;政府行為。   (2)免責條款:是當事人事先以協(xié)議免除或限制其將來責任的合同條款。合同中的下列免責條款無效:造成對方人身傷害的;因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。   4.承擔違約責任的方式   (1)強制履行   債務(wù)人違約后,如債務(wù)履行仍有可能時,債權(quán)人可請求法院強制違約方繼續(xù)履行合同債務(wù)。但下列情形不得強制履行:法律上或者事實上不能履行;債務(wù)的標的不適于強制履行;履行費用過高;債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。   強制履行的表現(xiàn)形態(tài)包括令債務(wù)人限期履行,修理、重作、更換等。   (2)賠償損失   賠償損失責任的構(gòu)成要件包括:①一方有違約行為;②另一方受有損害,包括所受損害和所失利益;③違約行為與損害后果之間有因果關(guān)系。   當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。受害人對于損失的發(fā)生或擴大也有過錯時,法院可減輕或免除違約方的賠償責任。當事人一方違約后,對方應(yīng)當采取適當措施防止損失的擴大;沒有采取適當措施致使損失擴大的,不得就擴大的損失要求賠償。當事人因防止損失擴大而支出的合理費用,由違約方承擔。   (3)違約金   違約金是當事人依法律規(guī)定或合同約定,在一方違約時應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。違約金通常視為損失賠償額的預(yù)定。   當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少。   六、合同的解釋   合同的解釋,是指由受理合同糾紛的法院或者仲裁機關(guān)為合理確定合同的內(nèi)容而依法對合同及相關(guān)資料的含義所作的有約束力的分析和說明。   合同解釋的原則有:   1.客觀解釋原則:又稱文義解釋原則,即“應(yīng)當按照合同所使用的詞句”來確定合同用語的含義。應(yīng)以表示主義為主,意思主義為輔。   2.整體解釋原則:即把全部合同條款看作一個整體而確定合同用語的含義。   3.目的解釋原則:在合同條款有多種解釋時,應(yīng)采取最適合于合同目的的解釋。合同可作有效和無效兩種解釋時,應(yīng)采使合同有效的解釋。   4.習(xí)慣解釋原則:為當事人接受的交易習(xí)慣或慣例往往有優(yōu)先于法律的任意性規(guī)范及一般條款的效力。   5.誠信解釋原則。   七、買賣合同   買賣合同是出賣人轉(zhuǎn)移標的物的所有權(quán)于買受人,買受人支付價款的合同。買賣合同是商品交換的基本法律形式,在雙務(wù)有償合同中,買賣合同是最基本的類型。在缺乏法律規(guī)定的情況下,其他有償合同可以適用買賣合同的規(guī)則。   1.買賣合同的條款   買賣合同的內(nèi)容,應(yīng)當包括買賣標的、標的的數(shù)量和質(zhì)量、價款、履行期限、履行地點、履行方式、違約責任、爭議解決的方法等條款,此外還可就包裝方式、檢驗標準和方法、結(jié)算方式、合同使用的文字及其效力等內(nèi)容進行約定。   2.買賣合同的效力   出賣人負有以下義務(wù):(1)交付標的物。出賣人應(yīng)當按照合同約定的期限、地點、質(zhì)量、數(shù)量、包裝方式交付標的物;出賣人可以自己履行,也可以委托第三人履行;標的物有從物的,除有另外約定,應(yīng)當連同從物一起交付。(2)轉(zhuǎn)移標的物的所有權(quán)。在我國現(xiàn)行立法上,標的物所有權(quán)的轉(zhuǎn)移方法,因標的物的不同而有不同。動產(chǎn)除當事人另有約定,依交付而轉(zhuǎn)移所有權(quán);不動產(chǎn)所有權(quán)則是辦理完所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)才發(fā)生轉(zhuǎn)移;車輛、船舶和航空器因其價值較大,一般適用不動產(chǎn)的規(guī)則。(3)瑕疵擔保責任。出賣人對于其交付的標的物,應(yīng)擔保其權(quán)利完整無缺并且以通常的交易觀念或當事人的意思,標的物具有相當?shù)膬r值、效用和品質(zhì),即出賣人要擔保標的物本身以及標的物的權(quán)利沒有瑕疵。   買受人負有以下義務(wù):(1)支付價款。買受人應(yīng)按約定的數(shù)額、時間、地點、支付方式支付價款。(2)檢驗義務(wù)。買受人應(yīng)當及時檢驗標的物,發(fā)現(xiàn)有不符合約定情況的,應(yīng)當在約定的時間內(nèi),沒有約定的,應(yīng)當在標的物收到之日起兩年內(nèi)通知出賣人。出賣人知道或者應(yīng)當知道提供的標的物不符合約定的,買受人通知不受時間規(guī)定的限制。(3)保管義務(wù)。出賣人不按合同約定條件交付標的物的,買受人有權(quán)拒絕接受,但在特殊情況下,買受人有暫時保管和應(yīng)急處理標的物的義務(wù)。(4)及時受領(lǐng)的義務(wù)。買受人未按合同約定及時受領(lǐng)的,應(yīng)承擔違約責任。   3.標的物毀損、滅失的風險承擔   標的物毀損、滅失的風險承擔,是指買賣合同訂立后,標的物因不可歸責與雙方當事人的事由而發(fā)生毀損、滅失的損失,由誰承擔的問題。此風險負擔問題,可以由當事人約定。當事人無約定的,適用以下原則:   (1)依交付而轉(zhuǎn)移:在標的物交付之前由出賣人承擔,交付之后由買受人承擔。   (2)因買受人的原因致使標的物不能按照約定的期限交付的,買受人應(yīng)當自違反約定之日起承擔標的物毀損、滅失的風險。   (3)出賣人出賣交由承運人運輸?shù)脑谕緲说奈?,毀損、滅失的風險自合同成立時起由買受人承擔。   (4)當事人沒有約定交付地點或者約定不明確,依照規(guī)定標的物需要運輸?shù)?,出賣人將標的物交付給第一承運人后,標的物毀損、滅失的風險由買受人承擔。   (5)出賣人按照約定或者依照法律規(guī)定將標的物置于交付地點,買受人違反約定沒有收取的,標的物毀損、滅失的風險自違反約定之日起由買受人承擔。   (6)因標的物質(zhì)量不符合質(zhì)量要求,致使不能實現(xiàn)合同目的的,買受人可以拒絕接受標的物或者解除合同。買受人拒絕接受標的物或者解除合同的,標的物毀損、滅失的風險由出賣人承擔。   八、租賃合同   租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。   1.租賃合同的內(nèi)容和形式   租賃合同應(yīng)當包括租賃物的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。租賃期間屆滿,當事人可以續(xù)訂租賃合同,但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。   租賃期限六個月以上的,應(yīng)當采用書面形式。當事人未采用書面形式的,視為不定期租賃。   2.租賃合同的效力   出租人負有以下義務(wù):(1)出租人應(yīng)當按照約定將租賃物交付承租人,并在租賃期間保持租賃物符合約定的用途。(2)租賃物的維修義務(wù)。承租人在租賃物需要維修時可以要求出租人在合理期限內(nèi)維修。出租人未履行維修義務(wù)的,承租人可以自行維修,維修費用由出租人負擔。因維修租賃物影響承租人使用的,應(yīng)當相應(yīng)減少租金或者延長租期。(3)瑕疵擔保責任。因第三人主張權(quán)利,致使承租人不能對租賃物使用、收益的,承租人可以要求減少租金或者不支付租金。租賃物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人訂立合同時明知該租賃物質(zhì)量不合格,承租人仍然可以隨時解除合同。   承租人享有以下權(quán)利:(1)經(jīng)出租人同意,承租人可以對租賃物進行改善或者增設(shè)他物。(2)經(jīng)出租人同意,承租人可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承租人轉(zhuǎn)租的,承租人與出租人之間的租賃合同繼續(xù)有效,第三人對租賃物造成損失的,承租人應(yīng)當賠償損失。(3)取得收益的權(quán)利。除當事人另有約定外,在租賃期間因占有、使用租賃物獲得的收益,歸承租人所有。(4)對租賃物的優(yōu)先購買權(quán)。出租人出賣租賃房屋的,應(yīng)當在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人,承租人享有以同等條件優(yōu)先購買的權(quán)利。   承租人負有以下義務(wù):(1)按照約定的方法和性質(zhì)使用租賃物。(2)保管租賃物。承租人應(yīng)當妥善保管租賃物,因保管不善造成租賃物毀損、滅失的,應(yīng)當承擔損害賠償責任。(3)支付租金的義務(wù)。(4)返還租賃物的義務(wù)。租賃關(guān)系終止后,承租人應(yīng)及時將租賃物返還給出租人。返還的租賃物應(yīng)當符合按照約定或者租賃物的性質(zhì)使用后的狀態(tài)。   3.租賃合同中的風險承擔   由于不可歸責于雙方當事人的事由給租賃物造成的風險,由租賃物的所有人承擔。由于租賃物滅失,租賃合同部分或全部無法履行時,《合同法》規(guī)定,承租人可以要求減少租金或者不支付租金;因租賃物部分或者全部毀損、滅失,致使不能實現(xiàn)合同目的的,承租人可以解除合同。   九、委托合同   委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務(wù),委托人支付約定報酬或不支付報酬的合同。   1.受托人的義務(wù)   (1)辦理委托事務(wù)的義務(wù)。受托人對委托事務(wù)原則上應(yīng)親自辦理,只有兩種情況下可以轉(zhuǎn)托他人:一是事先取得委托人的同意,在此種情況下,受托人僅就對第三人的選任及指示上的過失承擔責任;二是因情況緊急,為了委托人的利益需要轉(zhuǎn)托他人。   (2)遵守委托人指示的義務(wù)。受托人應(yīng)按照委托人的指示處理委托事務(wù)。但為了委托人的利益可以變更委托人的指示。變更指示存在兩種情況:一是事先取得委托人的同意;二是緊急情況下難以取得聯(lián)系時,受托人應(yīng)妥善處理委托事務(wù)。   (3)報告的義務(wù)。受托人應(yīng)將委托事務(wù)的開展情況向委托人報告;變更委托人指示未事先取得委托人同意的,事后也應(yīng)將該情況及時報告委托人;委托事務(wù)終了,受托人應(yīng)將辦理委托事務(wù)的始末經(jīng)過、各種賬目、收支計算等向委托人報告。   (4)轉(zhuǎn)移利益的義務(wù)。受托人應(yīng)將辦理委托事務(wù)取得的各種利益及時轉(zhuǎn)移給委托人。該項利益包括金錢、實物及二者的孳息。   (5)轉(zhuǎn)移權(quán)利的義務(wù)。受托人以自己的名義為委托人辦理事務(wù)取得的權(quán)利,應(yīng)將權(quán)利轉(zhuǎn)移給委托人。   2.委托人的義務(wù)   (1)支付費用的義務(wù)。無論委托合同是否有償,委托人都有義務(wù)提供或補償辦理委托事務(wù)的必要費用。受托人墊付的必要費用,委托人應(yīng)償還費用及其利息。   (2)付酬義務(wù)。對于有償委托合同,委托人應(yīng)向受托人支付約定的報酬。因不可歸責于受托人的原因?qū)е挛泻贤獬蛭惺聞?wù)不能完成的,除當事人另有約定外,委托人應(yīng)向受托人支付相應(yīng)的報酬。   (3)賠償責任。委托人的賠償責任有三種情況:一是對非因受托人的過錯而委托人解除委托合同的,應(yīng)負賠償責任;二是對受托人處理委托人的事務(wù)時因不可歸責于自己的事由受到的損失,應(yīng)負賠償責任;三是委托人經(jīng)受托人同意委托第三人處理委托事務(wù)給受托人損失的,委托人應(yīng)負賠償責任。   3.委托合同的終止   (1)委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同給對方造成損失的,除不可歸責于該當事人的事由以外,應(yīng)當賠償損失。   (2)委托人或者受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)的,委托合同終止,但當事人另有約定或者根據(jù)委托事務(wù)的性質(zhì)不宜終止的除外。因委托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn),致使委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人的繼承人、法定代理人或者清算組織承受委托事務(wù)之前,受托人應(yīng)當繼續(xù)處理委托事務(wù)。因受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn),致使委托合同終止的,受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應(yīng)當及時通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人作出善后處理之前,受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應(yīng)當采取必要措施。
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