合同期內(nèi)可以終止合同嗎，在與單位簽訂合同期間期間可以終止合同嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-03-25 02:25:18 編輯：律生活手機(jī)版

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1，在與單位簽訂合同期間期間可以終止合同嗎
2，請(qǐng)問(wèn)合同期內(nèi)用人單位提出合同終止
3，承包合同期內(nèi)政府有權(quán)終止合同合法嗎
4，在合約期內(nèi)能解除合約嗎
5，用人單位在在合同期限內(nèi)解雇員工問(wèn) 合同終止了嗎
6，集體合同期內(nèi)一般勞動(dòng)合同到期能夠終止一般勞動(dòng)合同嗎
7，合同期內(nèi)單方終止合同違法嗎

1，在與單位簽訂合同期間期間可以終止合同嗎

可以，但是你應(yīng)該提前與聘用單位聲明。

在與單位簽訂合同期間期間可以終止合同嗎

2，請(qǐng)問(wèn)合同期內(nèi)用人單位提出合同終止

用人單位提前終止勞動(dòng)合同應(yīng)給予雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即可以要求2個(gè)月的補(bǔ)償金

怎么沒(méi)有何離廠?如果按合日期結(jié)束為正常終止...

請(qǐng)問(wèn)合同期內(nèi)用人單位提出合同終止

3，承包合同期內(nèi)政府有權(quán)終止合同合法嗎

在這期間，您的戶(hù)口是否遷出，承包的土地是否有流轉(zhuǎn)？我在HI里給你留言了，回答了您的補(bǔ)充提問(wèn)。在這里再簡(jiǎn)單說(shuō)一下。根據(jù)我國(guó)農(nóng)村土地承包法，除了法定的幾種情況外，承包期內(nèi)，發(fā)包方不得收回和調(diào)整土地。發(fā)包方違法收回、調(diào)整承包地的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵害、返還原物、恢復(fù)原狀、排除妨害、消除危險(xiǎn)、賠償損失等民事責(zé)任。

這個(gè)要看什么合同了，一般來(lái)說(shuō)政府沒(méi)無(wú)權(quán)這么做。

承包合同期內(nèi)政府有權(quán)終止合同合法嗎

4，在合約期內(nèi)能解除合約嗎

在合約期間是需要遵循合約簽訂的約定，所以是無(wú)法提前取消/解除合約期的，合約到期自動(dòng)失效。

可以協(xié)商解決，或者支付違約金

可以協(xié)商，滿(mǎn)意請(qǐng)采納，謝謝

可以，要付違約金

聯(lián)通公司合約期內(nèi)返還話費(fèi)，有個(gè)前提條件，就是辦理合約的手機(jī)卡要和合約機(jī)在一起正常使用。每月聯(lián)通公司系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)進(jìn)行比對(duì)，如果發(fā)現(xiàn)機(jī)卡不匹配的問(wèn)題，確實(shí)會(huì)不返還話費(fèi)。在你確認(rèn)你沒(méi)有機(jī)卡分離使用的情況下，可以撥打10010反映話費(fèi)返還的問(wèn)題。如果你確實(shí)是因?yàn)閭€(gè)人使用原因造成話費(fèi)不返還，是不能夠解除合約的。

5，用人單位在在合同期限內(nèi)解雇員工問(wèn) 合同終止了嗎

合同期滿(mǎn)的屬于終止合同，合同期未滿(mǎn)的屬于解除合同。終止是自然的，解除是由一方提出的。

今天心情好，特別有靈感，尤其是法律方面的靈感，所以斗膽回答一下你的問(wèn)題。個(gè)人認(rèn)為，根據(jù)我國(guó)的勞動(dòng)法律、法規(guī)。規(guī)章，工廠在你說(shuō)的情況下裁員，是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。理由如下： 1、合同到期后員工仍然在工作，廠房就應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽合同，廠房沒(méi)有按時(shí)續(xù)簽合同，已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定。 2、既然勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際上仍然存在，工廠要裁員，就要按規(guī)定按員工實(shí)際工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所以你需要找出合同終止后你仍在工廠工作的證據(jù)，未雨綢繆！在工廠裁員且不依法給予你補(bǔ)償?shù)那闆r下，速度向勞動(dòng)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)仲裁，以免工廠倒閉后果堪虞！具體你可以參考一下勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法及其實(shí)施細(xì)則，關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，等等。

6，集體合同期內(nèi)一般勞動(dòng)合同到期能夠終止一般勞動(dòng)合同嗎

在集體合同期內(nèi)，一般勞動(dòng)合同到期，應(yīng)該按一般勞動(dòng)合同（普通勞動(dòng)合同）約定勞動(dòng)合同關(guān)系。　　勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議　　集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過(guò)平等協(xié)商達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。（集體合同實(shí)際上是一種特殊的勞動(dòng)合同，又稱(chēng)團(tuán)體協(xié)約、集體協(xié)議等）?！　煞N合同的區(qū)別：　　1、主體不同:集體合同的當(dāng)事人一方是企業(yè)，另一方是工會(huì)組織或勞動(dòng)者按照合法程序推舉的代表。勞動(dòng)合同的當(dāng)事人是企業(yè)和勞動(dòng)者個(gè)人?！　?、內(nèi)容不同:集體合同的內(nèi)容是關(guān)于企業(yè)的一般勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)的約定，以全體勞動(dòng)者共同權(quán)力和義務(wù)為內(nèi)容。勞動(dòng)合同的內(nèi)容只涉及單個(gè)勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)?！　?、功能不同:協(xié)商訂立集體合同的目的是規(guī)定企業(yè)的一般勞動(dòng)條件，為勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面設(shè)定具體標(biāo)準(zhǔn)，并作為單個(gè)勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)和指導(dǎo)原則。勞動(dòng)合同的目的是確立勞動(dòng)者和企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系。　　4、法律效力不同:集體合同規(guī)定企業(yè)的最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，凡勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)一律無(wú)效，故集體合同的法律效力高于勞動(dòng)合同。

工會(huì)代表全體職工簽訂的集體合同，是從全體職工利益出發(fā)、以整體利益為標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)所有職工具有約束力的勞動(dòng)合同。而你張叔與公司簽訂的勞動(dòng)合同是以勞動(dòng)者個(gè)人為標(biāo)準(zhǔn)、僅涉及到職工個(gè)人利益的勞動(dòng)合同，一般勞動(dòng)合同是集體合同的補(bǔ)充，因此，集體合同的簽訂并不影響一般勞動(dòng)合同的效力與履行，因此該公司有權(quán)不再與老張續(xù)簽勞動(dòng)合同。集體合同與一般勞動(dòng)合同是兩類(lèi)不同的勞動(dòng)合同，集體勞動(dòng)合同是各個(gè)用人單位根據(jù)自己的實(shí)際情況與工會(huì)代表全體職工簽訂的，而一般勞動(dòng)合同是用人單位必須與職工簽訂的勞動(dòng)合同，一般勞動(dòng)合同是集體合同的補(bǔ)充，兩者不可互相替代。用人單位可以決定本單位是否需要簽訂集體合同，但是必須要與職工簽訂一般勞動(dòng)合同。一般勞動(dòng)合同中的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同中的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)?！秳趧?dòng)合同法》頒布實(shí)施后，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的一般勞動(dòng)合同的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)不但不能低于本單位的集體合同中的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，而且還不能低于本企業(yè)所在地區(qū)的區(qū)域性集體合同和行業(yè)性集體合同中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

集體合同與一般勞動(dòng)合同是兩類(lèi)不同的勞動(dòng)合同，集體勞動(dòng)合同是各個(gè)用人單位根據(jù)自己的實(shí)際情況與工會(huì)代表全體職工簽訂的，而一般勞動(dòng)合同是用人單位必須與職工簽訂的勞動(dòng)合同，一般勞動(dòng)合同是集體合同的補(bǔ)充，兩者不可互相替代。用人單位可以決定本單位是否需要簽訂集體合同，但是必須要與職工簽訂一般勞動(dòng)合同。一般勞動(dòng)合同中的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同中的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)?！秳趧?dòng)合同法》頒布實(shí)施后，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的一般勞動(dòng)合同的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)不但不能低于本單位的集體合同中的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，而且還不能低于本企業(yè)所在地區(qū)的區(qū)域性集體合同和行業(yè)性集體合同中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

7，合同期內(nèi)單方終止合同違法嗎

一、單方解除合同的條件《中華人民共和國(guó)合同法》第8條規(guī)定：“依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。”但在合同履行的過(guò)程中，如果出現(xiàn)了法定的可以解除合同的情形，一方當(dāng)事人就可以依法解除合同，終止合同的權(quán)利與義務(wù)，這就是合同的單方解除?！吨腥A人民共和國(guó)合同法》第94條規(guī)定：有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。不可抗力指當(dāng)事人在訂立合同時(shí)不能預(yù)見(jiàn)的、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的客觀條件，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、社會(huì)異常事件等。(二)在履行期限屆滿(mǎn)之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。主要債務(wù)即次要債務(wù)的對(duì)稱(chēng)，是指根據(jù)合同的約定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)債務(wù)的大部分或者對(duì)債權(quán)人權(quán)利有重要或根本性影響的部分。(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合同期限內(nèi)仍未履行的。遲延履行是指?jìng)鶆?wù)人無(wú)正當(dāng)理由，在合同約定的履行期屆滿(mǎn)，仍未履行合同債務(wù);或?qū)τ谖醇s定履行期限的合同，債務(wù)人在債權(quán)人提出履行的催告后仍未履行的。(四)當(dāng)事人一方遲延債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同的。如果合同約定的履行期限或者其他合同條款對(duì)當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)至關(guān)重要，一方有違約行為將嚴(yán)重影響到當(dāng)事人訂立合同所期望的經(jīng)濟(jì)利益時(shí)，當(dāng)事人可以不經(jīng)過(guò)催告程序而直接單方解除合同。比如季節(jié)性、時(shí)效性強(qiáng)的標(biāo)的物遲延交貨，則另一方當(dāng)事人有權(quán)單方解除合同。(五)應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人有確切證據(jù)證明對(duì)方有下列情形之一的。1.經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化;2.轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金以逃避債務(wù);3.喪失商業(yè)信譽(yù);4.有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形，可以終止履行。終止履行后對(duì)方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當(dāng)擔(dān)保的，終止履行的一方可以解除合同。(六)法律規(guī)定的其他情形。1.借款人未按照約定的借款用途使用借款的，貸款人可以停止發(fā)放借款、提前收回借款或解除合同(依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第203條規(guī)定)。2.承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租貨物的，出租人可以解除合同(依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第224條規(guī)定)。需要說(shuō)明的是，當(dāng)事人單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。對(duì)方有異議的，可以請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。二、單方擅自解除合同的法律責(zé)任《中華人民共和國(guó)合同法》第8條規(guī)定，依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。單方擅自解除合同，違反了合同法的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)就其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！逗贤ā返?13條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。《合同法》第114條規(guī)定：當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法，約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第24條規(guī)定：因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用法發(fā) (1996)28號(hào)司法解釋問(wèn)題的批復(fù)規(guī)定而不再適用《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第19條規(guī)定：購(gòu)銷(xiāo)合同的雙方當(dāng)事人在合同中對(duì)交貨地點(diǎn)有約定的，以約定的交貨地點(diǎn)為合同履行地;沒(méi)有約定的，依交貨方式確定合同履行地;采用送貨方式的，以貨物送達(dá)地為合同履行地。而是適用《最高人民法院關(guān)于在確定經(jīng)濟(jì)糾紛案件管轄中如何確定購(gòu)銷(xiāo)合同履行定地的規(guī)定》，根據(jù)該規(guī)定第三條規(guī)定即當(dāng)事人在合同中對(duì)履行地點(diǎn)、交貨地點(diǎn)、未做約定或約定不明確的，均不依履行地確定案件管轄。

違法

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