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1，出國勞務(wù)合同

你的勞務(wù)公司與你的擔(dān)保人簽的不是欠條而是資金擔(dān)保，如果你逃跑的話合同就會生效，你的勞務(wù)公司就會抵扣這10萬，如果你的勞務(wù)公司是合法的，并且你們簽的合同也是合法的情況下，勞務(wù)公司是有權(quán)抵扣的。如果你的勞務(wù)公司不合法或則你簽的合同不是正式合同，那你就可以到地方法院進(jìn)行申述。

出國勞務(wù)合同

2，出國勞務(wù)合同簽訂協(xié)議

法律分析：出國勞務(wù)合同應(yīng)該有以下內(nèi)容：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，勞動者的姓名、住址和聯(lián)系方式等信息，勞動合同期限，工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，工作時(shí)間和休息休假，勞動報(bào)酬；社會保險(xiǎn)等。法律依據(jù)：《中華人窆埠凸投賢ā? 第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

出國勞務(wù)合同簽訂協(xié)議

3，急求外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)人員勞動合同的范本

勞動合同范本(外商投資企業(yè))http://www.officeasy.com/down/document/soft/s23418.htm

國內(nèi):與國內(nèi)供應(yīng)商或是廠家的合同國外:與客戶確定買賣的合同(有些客戶直接下加工單或是采購單不需要合同)

國內(nèi): 與國內(nèi)供應(yīng)商或是廠家的合同國外: 與客戶確定買賣的合同(有些客戶直接下加工單或是采購單不需要合同)

急求外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)人員勞動合同的范本

4，勞動合同書怎么寫模板

勞動合同書優(yōu)秀范文，下面就來給大家詳細(xì)介紹：勞動合同書的寫法介紹：1、首先可以描寫勞動合同雙方的基本信息。2、其次可以描寫聘用合同的期限以及崗位職責(zé)要求。3、最后可以描寫雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)和合同簽訂的日期。勞動合同書范文1聘用單位(甲方)：受聘人員(乙方)：中華人民共和國人事部填寫說明：1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20_]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)名稱：________________________法定代表人或委托代理人：____________地址：________________________郵政編碼：_________聯(lián)系電話：____________________乙方(受聘人員)姓名：_____________性別：_____________出生年月：_____________身份證號碼：________________________住址：______________________________________聯(lián)系電話：____________根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20_]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一.聘用合同期限本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行：(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。二.聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：1、___________________________________________________2、___________________________________________________3、___________________________________________________(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三.崗位紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四.崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五.工資福利與社會保險(xiǎn)待遇(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：________________________________________________________(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)參加社會保險(xiǎn)的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)以書面形式告知乙方。六.聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。七.聘用合同的解除(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;勞動合同書范文2甲方(用人單位)乙方(員工)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。4、試用期為。二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)。三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間2、雙方約定以確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。六、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日勞動合同書范文3甲方(用人單位)乙方(員工)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。4、試用期為。二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工40小時(shí)。2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。3、經(jīng)人力產(chǎn)資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第1種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。2、雙方約定以等費(fèi)用)確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。六、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：乙方進(jìn)行工作崗位調(diào)整，(包括部門與部門的崗位調(diào)換，調(diào)換工種及升處理私事或從事與工作崗位無關(guān)的事，第一次口頭警告第二次書面警告;第三次降薪、降職，第四次終止合同立刻解聘。財(cái)物的，行賄受賄等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻終止合同予以開除。八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日以上就是小編今天的分享了，希望可以幫助到大家。

5，出國務(wù)工人員簽訂勞動合同要注意什么勞動合同范本

外奧就業(yè)提示：在簽訂合同時(shí)，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點(diǎn)、職業(yè)工種、勞動條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動報(bào)酬、交通、生活條件、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護(hù)條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。

因?yàn)槟闼炗喌暮贤?，屬于勞?wù)派遣的性質(zhì)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報(bào)酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。所以中介公司的做法是違法的。

6，外派勞務(wù)合同范本

外派勞務(wù)指由:國家（部級機(jī)關(guān)）批準(zhǔn)賦予合法對外簽約外派權(quán)的正規(guī)的勞務(wù)公司向國外派遣以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價(jià)值的勞動；需提醒出國勞務(wù)朋友的特別注意事項(xiàng) 一、國外并不是到處是黃金，注意不要上當(dāng)受騙。有的地方工作十分艱苦，存在一定風(fēng)險(xiǎn)。二、遇到問題．不要采取過激行為，更不能有違法舉動。三、在國外工作期間，您必須嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行義務(wù)，不允許參加任何當(dāng)?shù)卣谓M織和邪教組織。四、如果您需要將工資存入銀行或匯回國內(nèi)，一定要通過正規(guī)銀行。不要為了賺錢輕易相信那些利息比較高的私人銀行，避免受騙。五、您是中華人民共和國公民，在出國務(wù)工期間，國家會保護(hù)您的合法權(quán)益但是如果您通過不正規(guī)途徑出國務(wù)工，或者在國外違法犯罪．您的權(quán)益就難以得到保護(hù)。六、您的護(hù)照、工作準(zhǔn)證等重要證件，您可以委托派您出國的經(jīng)營公司的現(xiàn)場代表或雇主統(tǒng)一管理，也可以自己保管。如由您自己負(fù)責(zé)，一定要妥善保管。

7，出國勞務(wù)中介合同怎么寫

出國勞務(wù)中介合同范本：合同編號：xxx 簽訂地點(diǎn)：xxx 簽訂日期：x年x月x日中介方：執(zhí)照注冊號(以下簡稱甲方) 委托方：身份證號(以下簡稱乙方) 經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國勞務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下條款：第一條委托事項(xiàng)和具體要求 1.1甲方負(fù)責(zé)介紹具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務(wù)或境外就業(yè)合同。 1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格，具體事項(xiàng)以營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。 1.3甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務(wù)中介，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。 1.4甲方介紹的出國勞務(wù)事項(xiàng)，已經(jīng)甲方查證對方相關(guān)資料，確保其真實(shí)、合法、有效。 1.5甲方依照乙方的特長介紹相關(guān)勞務(wù)，乙方的特長為：。 1.6乙方意向出國勞務(wù)的國家為： 1.7出國勞務(wù)事項(xiàng)由乙方承擔(dān)的總費(fèi)用在內(nèi)(含被介紹方收取的費(fèi)用)。 1.8乙方出國勞務(wù)的年收入不少于萬元人民幣。 1.9自本合同簽訂之日起，乙方在天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國，并在天內(nèi)辦結(jié)各類出國勞務(wù)或境外手續(xù)，出國勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時(shí)間在年月日前。第二條甲方的主要權(quán)利和義務(wù) 第三條乙方的主要權(quán)利和義務(wù)溝通第四條傭金數(shù)額及結(jié)算第五條本合同的履行和解除第六條違約責(zé)任第七條合同爭議的處理 7.1履行本合同所產(chǎn)生的任何爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可申請當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)調(diào)解;若協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決： 1、提交仲裁委員會仲裁。 2、依法向人民法院起訴。 7.2甲方如敗訴或被行政機(jī)關(guān)確認(rèn)行政違法后，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，負(fù)責(zé)保管信用保證金的部門可以依據(jù)生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權(quán)的部門認(rèn)定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。第八條其它約定事項(xiàng) 第九條附則 9.1與本合同相關(guān)的許可證、營業(yè)執(zhí)照、項(xiàng)目文件等證明材料一并作為本合同的附件。 9.2本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，送交屬地工商部門備案一份。 9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。甲方簽字：乙方簽字：簽訂日期：簽訂日期：

8，出國勞動合同

勞務(wù)合同是確立雇主和勞務(wù)人員相互間法律關(guān)系、各自的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)的重要文件，是受到法律保證的。一旦雙方簽訂勞務(wù)合同后開始生效，雙方都必須按照合同規(guī)定的條款辦事。如發(fā)生糾紛，雙方都要根據(jù)簽訂的合同條款解決。如果不簽訂書面勞務(wù)合同，一旦發(fā)生糾紛，不但很難處理，這要受到法律的制裁。勞務(wù)出口合同除具備一般經(jīng)濟(jì)合同的序文、條款和結(jié)尾三個(gè)部分外，還必須包括以下內(nèi)容：（1）勞務(wù)名稱；（2）雙方職責(zé)；（3）工資待遇；（4）生活條件；（5）勞動保證；（6）人身保險(xiǎn)；（7）衛(wèi)生保健；（8）工作時(shí)間；（9）休假時(shí)間；（10）合同期限等。

這樣看是沒是問題的，但你自己填寫的時(shí)候要特別小心，要大寫咯，小寫會引起不必要的事情發(fā)生。

合同是沒有問題但注意簽完后要甲方蓋上公章如果你擔(dān)心合同有問題可以拿著你的合同到律師事務(wù)所咨詢一下具不具備法律性還有公司蓋章在工商局有沒有備案什么的這些律師都可以幫你查到

一、切莫盲目相信出國勞務(wù)中介發(fā)布的廣告和出國勞務(wù)信息。二、必須檢查勞務(wù)輸出方是否具有合法的勞務(wù)輸出資格。三、簽訂出國勞務(wù)合同一定要慎重。最好咨詢有關(guān)專家，如果你發(fā)現(xiàn)勞務(wù)輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內(nèi)容不同，這個(gè)時(shí)候一定要到相關(guān)部門咨詢。四、勞動保障條款要明確。國內(nèi)外的法律在勞動保障待遇上不同，在簽訂勞動合同中，一定要注意勞動保障條款。五、出國勞務(wù)合同違約責(zé)任要分清。六、細(xì)節(jié)問題要遵守：出國、出境人員在國外期間出現(xiàn)工傷，按照《國務(wù)院關(guān)于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作的暫行規(guī)定》（國發(fā)[1981]147號）和勞動部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法〉的通知》（勞部發(fā)[1996]266號）的規(guī)定，應(yīng)該按照以下情形處理：（1）出國、出境人員的勞動關(guān)系在國內(nèi)并參加工傷保險(xiǎn)的，在境外負(fù)傷、致殘或死亡時(shí)，應(yīng)由境外有關(guān)方面承擔(dān)傷亡賠償責(zé)任的，應(yīng)向外方索取賠償。外方給付的賠償金歸當(dāng)事人或其親屬所有，但需要償還國內(nèi)墊付費(fèi)用；（2）獲得境外傷害賠償?shù)模瑖鴥?nèi)的一次性工亡補(bǔ)助金或傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給；（3）境外傷殘賠償金低于國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額部分；（4）工傷人員及其親屬到境外定居的，憑生存證明領(lǐng)取撫恤金；也可以一次性領(lǐng)取有關(guān)待遇，并同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

這個(gè)合同問題很大，很不嚴(yán)謹(jǐn)，1、這個(gè)合同連最基本的條款都不全面，例如你去國外做什么工作？具體什么工種？假設(shè)讓你去做非法的事情的？等等含糊不清。2、這是個(gè)外派勞務(wù)合同，按照目前的法律規(guī)定外派企業(yè)必須具有商務(wù)部批準(zhǔn)的資格，否則即使你簽訂的合同在好，再嚴(yán)謹(jǐn)也是無效合同。3、從合同的內(nèi)容上看是雙方建立了勞動關(guān)系，既然是勞動關(guān)系，那么用人你單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納五大保險(xiǎn)的義務(wù)，而不是僅僅“甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險(xiǎn)”。4、從這個(gè)合同的內(nèi)容上來看條目混亂，內(nèi)容表達(dá)不準(zhǔn)確，不像是正規(guī)的中華人民共和國商務(wù)部批準(zhǔn)的對外勞務(wù)資格的企業(yè)的合同文本，而到像是一個(gè)個(gè)體戶自己琢磨著寫的，建議：謹(jǐn)慎!

9，出國勞務(wù)合同

國際勞務(wù)合同甲方：____________________________ 地址：____________ 電話：____________ 電傳：____________ 法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________ 乙方：____________________________ 地址：____________ 電話：____________ 電傳：____________ 法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________ 第一條合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。第二條人員派遣 1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及____ 國申請入境所需要的資料。 2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在____ 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。 3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。 4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。 5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施。第三條準(zhǔn)備金甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方________銀行________帳號。第四條工資 1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機(jī)場之日起到離開________國________機(jī)場之日止。 2.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的1/25。 3.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年增長____%。第五條工作時(shí)間及加班 1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天，每周____天，每天8小時(shí)。 2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。 3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。 4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。 (1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%； (2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為基本工資的150%； (3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%； (4)加班工資計(jì)算方法如下： (月基本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率第六條合同有效期及其他 1.本合同于________年________月________日在________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。 2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。 3.本合同用________文、________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。甲方代表：____________ 乙方代表：____________ 見證人：________ 律師事務(wù)所見證人：________ 律師事務(wù)所 ____________律師 ____________律師 ____年____月____日 ____年____月____日

回答樓主的問題所以我也想去要這個(gè)押金，可以嗎？可以要押金由于你提前回國，需要賠償相應(yīng)的違約金所以你中介有權(quán)扣除一部分押金作為賠償具體賠償金額要看你出國前簽訂的《出國勞務(wù)合作合同》中的具體違約賠償條款有沒有什么機(jī)構(gòu)或者規(guī)章可以協(xié)助的？勞動行政部門和業(yè)務(wù)主管部門也就是勞動局監(jiān)督的如果中介不予退押金你可以向勞動局投訴

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