勞動(dòng)合同怎么寫才有效圖片，勞動(dòng)合同怎么寫呀

來源：整理時(shí)間：2023-04-11 06:28:52 編輯：律生活手機(jī)版

1，勞動(dòng)合同怎么寫呀

有范本。按照范本的要求填寫就好。范本可以在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局購買，也可以網(wǎng)上下載。

勞動(dòng)合同怎么寫呀

2，勞動(dòng)合同怎樣寫具有法律效力

就你所述：只要不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性條款，怎么寫都是可以的，雙方簽字蓋章就生效。

網(wǎng)上有樣本，下載以后參照很方便。

勞動(dòng)合同怎樣寫具有法律效力

3，勞務(wù)合同怎么寫才有效

不能有以下情形才有效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

勞務(wù)合同怎么寫才有效

4，勞動(dòng)合同怎么寫有那些注意事項(xiàng)

第十七條　勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：　?。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；　?。ǘ﹦趧?dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；　?。ㄈ﹦趧?dòng)合同期限；　?。ㄋ模┕ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)；　?。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間和休息休假；　?。﹦趧?dòng)報(bào)酬；　?。ㄆ撸┥鐣?huì)保險(xiǎn)；　?。ò耍﹦趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；　　（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。　　勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

去勞動(dòng)部門買標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同。

網(wǎng)上有專門的勞動(dòng)合同。是國家勞動(dòng)部制定的，你參照它來寫

5，勞動(dòng)合同書怎樣才有效

你好：如果產(chǎn)生法律爭議了，這個(gè)勞動(dòng)合同還是有效的。可以作為你在公司就職的證據(jù)。希望我的解答能夠幫助到你。

勞動(dòng)合同必須用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致后簽字或蓋章，并且應(yīng)各執(zhí)一份。你所進(jìn)這個(gè)廠的行為明顯違法，你可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門投訴，請(qǐng)求幫助解決。

有效。依據(jù)我國勞動(dòng)合同法：勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。　　但是，勞動(dòng)合同文本應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。你可以向勞動(dòng)部門投訴，要求單位將勞動(dòng)合同文本交付予你。

勞動(dòng)合同必須勞動(dòng)者和用人單位各執(zhí)一份。

6，勞動(dòng)協(xié)議該怎么寫才具有法律效力

具備《勞動(dòng)合同法》第十七條的基本內(nèi)容，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立，并經(jīng)雙方在文本上簽字或蓋章?！秳趧?dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

公司蓋章，你簽名后的都具有法律效力

不違反法律行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，就有法律效力。如果以勞動(dòng)協(xié)議規(guī)避用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)，有可能無效。

7，勞動(dòng)合同怎么寫

甲方：×××（通常為用工單位）　　乙方：×××（姓名、性別、年齡、住址）　　用工形式：×××× 　　鑒證編號(hào)：×××× 　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方×××（姓名）為×××（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。　　第一條甲方錄用乙方從事×××（工作名稱）　　第二條勞動(dòng)合同期限從×年×月×日起至×年×月×日時(shí)止。其中試用期限為××個(gè)月，至×年×月×日止。　　第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。　　二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。　　三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。　　四、依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。　　第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：　　一、享受×××待遇（寫明待遇的內(nèi)容）　　二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。　　第五條工資待遇（要寫明確具體）　　第六條工作時(shí)間（每周不超過多少小時(shí)）　　第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇　　第八條勞動(dòng)合同的變更和解除　?。▽懨髯兏徒獬臈l件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）　　第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。　　甲方：×××（簽章）　　乙方：×××（簽章）　　×年×月×日