咨詢協(xié)議模板下載網(wǎng)站，大量合同范本免費(fèi)下載

來源：整理時(shí)間：2023-05-28 06:42:15 編輯：律生活手機(jī)版

1，大量合同范本免費(fèi)下載

呵呵,是的,網(wǎng)站里還有其他合同,現(xiàn)在收錄3000左右的合同了,繼續(xù)更新中!

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2，大家是去哪個(gè)網(wǎng)站下載合同模板的求介紹

其他人不知道，不過我們公司的合同、合作協(xié)議啥的都是從e律淘法下的，因?yàn)槭菍I(yè)律師團(tuán)打造的，所以用起來還是很放心的，如果有問題了也可以咨詢他們法律熱線，在線修改合同啥的，很方便呢。

我以前也是去一些網(wǎng)站下載，但感覺不是很合適，還要改動(dòng)很多部分才能用，現(xiàn)在我都是用點(diǎn)擊律這個(gè)平臺(tái)，會(huì)根據(jù)你的需要智能生成合同，非常好用。

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3，有沒有專門的網(wǎng)站做合同模版的要種類比較全面的免費(fèi)的最好還

免費(fèi)的合同模板到處都有，只要網(wǎng)上隨便搜一搜就可以找得到。但是要找人給你免費(fèi)審合同，那是不可能的。不要想著天上掉餡餅的事情，審核一份合同下來花費(fèi)幾個(gè)小時(shí)甚至半天都是有可能的。如果又想不花錢又想得到非常好的法律服務(wù)，建議打消這樣的想法。大家也都是需要養(yǎng)家糊口，平白無故為什么要花幾個(gè)小時(shí)甚至幾天時(shí)間免費(fèi)為你處理問題？

平白無故幫你寫合同、審核合同是不可能的，要全面的模版的話可以去e律淘法等法律咨詢網(wǎng)站上找。

模板一搜就有，但是要根據(jù)你的情況進(jìn)行審查改進(jìn)的就沒有。

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4，哪里的網(wǎng)站能找到免費(fèi)勞動(dòng)合同模板下載

網(wǎng)頁(yè)鏈接進(jìn)去拉到底下有兩個(gè)通用模板下載！這個(gè)是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部的，我找了一個(gè)下午，終于讓我找到正式版本的，還是免費(fèi)的。

【勞動(dòng)合同】是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同?！緞趧?dòng)合同訂立原則】訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則?！緹o效勞動(dòng)合同】違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同以及采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同屬無效的勞動(dòng)合同。無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。勞動(dòng)合同的無效由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。【試用期】是指用人單位和勞動(dòng)者為相互了解、選擇而約定的不超過6個(gè)月的考察期?！緞趧?dòng)合同的形式與內(nèi)容】勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：①勞動(dòng)合同期限；②工作內(nèi)容；③勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；④勞動(dòng)報(bào)酬；⑤勞動(dòng)紀(jì)律；⑥勞動(dòng)合同終止的條件；⑦違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。勞動(dòng)合同除上述的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定保守商業(yè)秘密等其他內(nèi)容?！緞趧?dòng)合同期限】勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。無固定期限的勞動(dòng)合同是指不約定終止日期的勞動(dòng)合同。以完成一定工作為期限是指以工作結(jié)束的時(shí)間為合同終止期限的勞動(dòng)合同。【勞動(dòng)合同的變更】履行勞動(dòng)合同過程中由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)勞動(dòng)合同部分條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充。勞動(dòng)合同的未變更部分繼續(xù)有效。【勞動(dòng)合同的終止】勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。【勞動(dòng)合同的續(xù)訂】勞動(dòng)合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。【勞動(dòng)合同的解除】勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前中斷勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同既可以由單方依法解除，也可以雙方協(xié)商解除?！窘?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金】用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號(hào)）支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容根據(jù)《勞動(dòng)法》第十九條的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括以下必備條款：（1）勞動(dòng)合同期限；（2）工作內(nèi)容；（3）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；（4）勞動(dòng)報(bào)酬；（5）勞動(dòng)紀(jì)律；（6）勞動(dòng)合同終止的條件；（7）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。此外，根據(jù)《勞動(dòng)法》第十九條、第二十一條、第二十二條的規(guī)定，勞動(dòng)合同當(dāng)事人還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容，包括在勞動(dòng)合同中約定試用期和保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)等。

青鳥合同衛(wèi)士吧，開公司法律文件貌似都是全的，以前用過

5，管理咨詢公司的管理協(xié)議書

原發(fā)布者:連接科技項(xiàng)目提供管理咨詢，并支付咨詢報(bào)酬,乙方接受委托提供此項(xiàng)管理咨詢工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成如下合同條款，共同遵守。一、咨詢內(nèi)容、要求1、咨詢的具體內(nèi)容：。2、乙方應(yīng)在本合同生效后日內(nèi)向甲方提交咨詢計(jì)劃書。咨詢計(jì)劃書應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：（1）咨詢內(nèi)容；（2）咨詢?nèi)藛T安排；（3）時(shí)間進(jìn)度安排。（4）其他：。咨詢計(jì)劃書經(jīng)甲方同意后，作為本合同附件。二、資料提供1、乙方提出所需資料、數(shù)據(jù)清單，甲方審核確認(rèn)后提供。2、乙方根據(jù)需要，可要求甲方補(bǔ)充必要的資料、數(shù)據(jù)，甲方審核確認(rèn)后提供。3、雙方聯(lián)系人應(yīng)在確認(rèn)的資料移交清單上簽字，清單應(yīng)注明移交時(shí)間和方式4、乙方對(duì)于甲方提供的資料、數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)妥善保管，并只能用于本合同項(xiàng)下的工作。本合同履行完畢后，乙方應(yīng)當(dāng)將上述資料及數(shù)據(jù)全部退還給甲方，并不得以復(fù)制、掃描等任何方式保存甲方的資料信息。3、辦公條件：

企業(yè)管理咨詢協(xié)議書甲方：甲方：乙方：乙方：杭州天正財(cái)務(wù)咨詢有限公司和其它相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事乙雙方根據(jù)《宜達(dá)成一致，月日訂立本合同。宜達(dá)成一致，于年日訂立本合同。一、服務(wù)范圍甲方聘請(qǐng)乙方在下列第項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù)：1、日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。2、制訂財(cái)務(wù)核算制度 3、制訂財(cái)務(wù)管理制度 4、制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度 5、受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告6、投資融資咨詢 7、制訂人力資源管理工作手冊(cè) 8、制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè) 9、代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù) 10、二、服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限及收費(fèi) 服務(wù)期間項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi) 項(xiàng)目完成期限年月至年月止。1、委托服務(wù)期間自2、本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，于簽約后一次性支付。三、甲方乙方的基本義務(wù)（一）甲方的基本義務(wù) 1、與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng) 相關(guān)的情況和資料 2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方 3、按照約定支付服務(wù)費(fèi) 4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。（二）乙方的基本義務(wù) 1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律 2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益 3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見；按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告 4、對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng) 生效、1、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。 2、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。 3、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。 4、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。 5、其他約定事項(xiàng)：甲

企業(yè)管理咨詢協(xié)議書甲方：甲方：乙方：乙方：杭州天正財(cái)務(wù)咨詢有限公司和其它相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事乙雙方根據(jù)《宜達(dá)成一致，月日訂立本合同。宜達(dá)成一致，于年日訂立本合同。服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限及收費(fèi) 服務(wù)期間項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi) 項(xiàng)目完成期限年月至年月止。1、委托服務(wù)期間自2、本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，于簽約后一次性支付。三、甲方乙方的基本義務(wù)（一）甲方的基本義務(wù) 1、與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng) 相關(guān)的情況和資料 2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方 3、按照約定支付服務(wù)費(fèi) 4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。（二）乙方的基本義務(wù) 1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律 2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益 3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見；按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告 4、對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng) 生效、1、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。 2、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。 3、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。 4、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。 5、其他約定事項(xiàng)：甲