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1，勞務(wù)費(fèi)合同
2，地暖找平層純勞務(wù)清包工協(xié)議范本
3，怎么寫勞務(wù)合同
4，工程勞務(wù)合同范本
5，勞務(wù)用工合同
6，勞務(wù)協(xié)議怎么寫
7，求助勞務(wù)合同書樣本

1，勞務(wù)費(fèi)合同

很抱歉，這個(gè)合同沒有嚴(yán)格規(guī)定，可以百度隨便搜索一下加工維修合同改一下就好。但是，你公司是生產(chǎn)手表的，對(duì)方是服務(wù)業(yè)公司，你公司一般情況下是不能隨意開具增值稅勞務(wù)發(fā)票的；但是如果你公司有設(shè)計(jì)等營(yíng)業(yè)范圍的到可以打下擦邊球，但是也很勉強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)很大。

勞務(wù)費(fèi)合同

2，地暖找平層純勞務(wù)清包工協(xié)議范本

一、施工地點(diǎn)二、承包內(nèi)容三、承包范圍四、施工標(biāo)準(zhǔn)五、結(jié)算方式六、糾紛發(fā)生解決的方法

地暖的費(fèi)用主要是熱源系統(tǒng)鍋爐，控制系統(tǒng)分水器、溫控器，管道，輔材，人工這幾塊，不同的品牌幾個(gè)也不一樣，還有一般房子面積在50平米以下的安裝電地暖，50平米以上的安裝水地暖，所以你說多少錢還真不好說，最好是有房型圖，可以做個(gè)具體的報(bào)價(jià)參考，找舒爾地暖，免費(fèi)上門量房，出方案，報(bào)價(jià)

地暖找平層純勞務(wù)清包工協(xié)議范本

3，怎么寫勞務(wù)合同

http://www.wenben114.com/DownDir.asp?ClassID=82 http://www.wenben114.com/txtClass.asp 會(huì)有用的

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)內(nèi)內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。兩者有著本質(zhì)的區(qū)別

怎么寫勞務(wù)合同

4，工程勞務(wù)合同范本

這是最基本的內(nèi)容：承包合同書（或承包協(xié)議書）甲方（發(fā)包方）：XXX 乙方（承包方）：XXX 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方就XXX事宜，協(xié)商一致，簽訂協(xié)議如下：一、標(biāo)的物 XXX（要詳細(xì)地說）二、承包期限：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日三、承包費(fèi)用及結(jié)算方式每年XX元，乙方于XX年XX月XX日將承包費(fèi)一次付給甲方。四、雙方權(quán)利與責(zé)任：（根據(jù)實(shí)際列出）五、違約責(zé)任：（根據(jù)實(shí)際列出）六、其它約定事項(xiàng)： 1、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。解決不成，提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?2、本協(xié)議一式X份，甲、乙雙方各執(zhí)X份。雙方簽字蓋章后生效。甲方：年月日乙方：年月日

5，勞務(wù)用工合同

員工可以提出辭職，另外你的公司違反了勞動(dòng)法第三十八條第三款，你可以依據(jù)第四十六條第一款要求公司賠償，賠償金的計(jì)算方法見第四十七條，如果公司不賠償你也可以去做勞動(dòng)仲裁。具體的操作還是建議你打法律資詢電話，會(huì)教你如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，勝算會(huì)更大。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

6，勞務(wù)協(xié)議怎么寫

勞務(wù)協(xié)議書范本 (本協(xié)議適用于退休、內(nèi)退、下崗人員) 協(xié)議編號(hào)() 甲方：某公司住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方：性別：身份證號(hào)：住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條、協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。第三條、勞務(wù)報(bào)酬乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四條、甲方的責(zé)任權(quán)利義務(wù)。 1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件; 2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定; 3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。第五條、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù) 1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定; 2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任; 3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延 1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議; 2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資; 3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的變更 1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。 2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。 3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。第八條、違約責(zé)任 1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償; 2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

7，求助勞務(wù)合同書樣本

培訓(xùn)協(xié)議甲方（單位）：乙方（員工）：____________________________________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加 ______________培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓(xùn) 。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。第二條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：______________________________________。培訓(xùn)地點(diǎn)： _________________。培訓(xùn)期限：從年月_____日到年月______日，共計(jì)___天。第三條培訓(xùn)期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇： 1）乙方學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡計(jì)算。 2）乙方受訓(xùn)期間的工資獎(jiǎng)金的支付方式：__________________________________。 3）乙方受訓(xùn)期間，按單位在職員工對(duì)待。第四條乙方應(yīng)按甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及專業(yè)就學(xué)。如需變更，應(yīng)實(shí)現(xiàn)及時(shí)通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。第五條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓(xùn)期間不得請(qǐng)假。如遇特殊重大事故必須請(qǐng)假時(shí)，乙方必須事先向甲方主管培訓(xùn)的部門提出書面申請(qǐng)，征得甲方同意。第六條在培訓(xùn)期間，乙方接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付。第七條培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)____________元（大寫），乙方承擔(dān)___________元（大寫）。第八條培訓(xùn)結(jié)束，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到。第九條自培訓(xùn)結(jié)束后，乙方為甲方服務(wù)期不少于年。如有違反，則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按比例抵消，就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補(bǔ)償。（具體見《教育訓(xùn)練辦法》）。第十條對(duì)于培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密。第十一條本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。第十二條本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)，必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議書或者勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。甲方公章乙方（簽字）年月日年月日

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