違反合同的法律后果有哪些行為，違反合同協(xié)議的法律懲罰是什么

來源：整理時間：2023-05-02 15:13:58 編輯：律生活手機版

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1，違反合同協(xié)議的法律懲罰是什么
2，簡述根本違反合同及其引發(fā)的法律后果
3，違反合同的法律后果主要有哪些
4，違反合同的法律后果主要有哪些
5，違反合同的法律后果
6，不履行合同的法律后果
7，違反勞動合同的后果有哪些

1，違反合同協(xié)議的法律懲罰是什么

解除合同，支付合同違約金或賠償因違約而給對方帶來的經(jīng)濟損失。

違反合同協(xié)議的法律懲罰是什么

2，簡述根本違反合同及其引發(fā)的法律后果

根本違反合同是指一方當(dāng)事人因違反合同的結(jié)果，如使另一方當(dāng)事人蒙受損害，以至于實際上剝奪了他根據(jù)合同規(guī)定有權(quán)期待得到的東西，即為根本違反合同。法律后果：受損一方當(dāng)事人有權(quán)采取撤銷合同或要求賣方交付替代貨物或降低價款、請求損害賠償?shù)?/section>

簡述根本違反合同及其引發(fā)的法律后果

3，違反合同的法律后果主要有哪些

繼續(xù)全面履行，償付違約金，賠償損失

根據(jù)我國合同法規(guī)定，當(dāng)合同一方根本違約時，另一方可以解除合同并要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。　　根本違約是指合同一方當(dāng)事人違反合同的行為致使該合同的目的不能實現(xiàn)，其構(gòu)成要件是一般違約的構(gòu)成要件加上因違約行為導(dǎo)致的合同目的不能實現(xiàn)。

違反合同的法律后果主要有哪些

4，違反合同的法律后果主要有哪些

我可以負(fù)責(zé)人的告訴你 abd違反合同的法律后果主要有三種：繼續(xù)全面履行，償付違約金，賠償損失。注意本題目說的是主要后果，其實de也是，但是注意審題

5，違反合同的法律后果

對于違反合同的法律后果，有約定，從約定；沒有約定，根據(jù)法律規(guī)定處理，具體如下：一、繼續(xù)履行。一方存在違約的行為時，可以要求違約方繼續(xù)履行合同。二、采取補救措施。可以合理選擇要求對方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等違約責(zé)任。三、賠償損失。當(dāng)然，如損失都并非違約所造成的，非違約方不能要求賠償損失。四、定金責(zé)任。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。五、違約金責(zé)任?？梢杂僧?dāng)事人約定或法律直接規(guī)定，在一方當(dāng)事人不履行合同時向另一方當(dāng)事人支付一定數(shù)額的金錢。在這里建議大家，在簽訂合同時最好對違約責(zé)任在合同中作出約定，有一方出現(xiàn)違約的話，可以依據(jù)合同的約定來主張損失及違約金。

6，不履行合同的法律后果

根據(jù)不同情況分別如下：第一、自始履行不能的有效合同，不能是否可歸責(zé)于債務(wù)的事由，債務(wù)人均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)免除債務(wù)人的實際履行責(zé)任；債權(quán)人可依法解除合同，請求賠償損失。此外，若違約人的行為構(gòu)成犯罪，違約人依法還應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。第二、因可歸責(zé)于債務(wù)人的事由致使合同全部不能履行，債務(wù)人應(yīng)免除實際履行責(zé)任，但應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；債權(quán)人可依法解除合同，并請求賠償損失。第三、因可歸責(zé)于債務(wù)人的事由而致一時履行不能，待不能原因清除以后，債務(wù)人應(yīng)履行原債務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任，但此時履行不得違反《合同法》第110條規(guī)定。第四、因可歸責(zé)于債務(wù)人的事由而致合同履行不能，債務(wù)人可解除不能履行部分的實際履行責(zé)任，對能履行的部分仍應(yīng)繼續(xù)履行，但不得違反《合同法》第110條的規(guī)定，并同時承擔(dān)違約責(zé)任；若部分履行不能致使債權(quán)人訂約目的不能實現(xiàn)，債權(quán)人可解除合同，并請求賠償損失。第五、若因不可歸責(zé)于債務(wù)人的事由而致合同履行不能，債務(wù)人的法律后果分別表現(xiàn)為：(1)解除原債務(wù)的實行履行責(zé)任。因一時履行不能，債務(wù)人在不能障礙消除前不負(fù)履行遲延責(zé)任；(2)遇有履行不能情形時，債務(wù)人有及時通知對方的義務(wù)，并有在合理期限內(nèi)提供證明的義務(wù)，如《合同法》第118條的規(guī)定；(3)除承擔(dān)違約責(zé)任，如《合同法》第117條的規(guī)定。

7，違反勞動合同的后果有哪些

員工違反《勞動合同法》的后果： 1、如果自動離職給現(xiàn)在這家公司造成了損失，那么需要承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、如果違反了勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。 3、如果當(dāng)初公司給員工提供了提供專項培訓(xùn)費用，對員工進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，員工在約定的時間自動離職的話就需要支付違約金。公司違反《勞動合同法》的后果： 1、民事責(zé)任 (1)違約責(zé)任《勞動合同法》只是禁止公司與勞動者約定除法律規(guī)定的兩類違約責(zé)任之外的、由勞動者承擔(dān)責(zé)任的違約責(zé)任，至于雙方約定由公司承擔(dān)的違約責(zé)任未做限制。 (2)其他法定責(zé)任 A、支付兩倍工資：依據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，公司自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。公司未依法與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 B、相關(guān)損害賠償：《勞動合同法》第八十六條、第八十九條規(guī)定、第八十條規(guī)定、第八十一條、第八十三條、第八十四條規(guī)定對此有明確的規(guī)定。 C、違法解除、終止勞動合同賠償金：依據(jù)《勞動合同法》第八十七條規(guī)定，公司違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 2、行政責(zé)任 3、刑事責(zé)任

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6，不履行合同的法律后果

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