個(gè)人與個(gè)人能簽合同嗎，個(gè)人與個(gè)人之間能簽勞動(dòng)合同嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-08-12 05:47:58 編輯：律生活手機(jī)版

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1，個(gè)人與個(gè)人之間能簽勞動(dòng)合同嗎
2，個(gè)人與個(gè)人可以簽勞動(dòng)合同嗎

1，個(gè)人與個(gè)人之間能簽勞動(dòng)合同嗎

個(gè)人與個(gè)人不可以簽勞動(dòng)合同。首先從勞動(dòng)合同的簽訂來(lái)談,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同的簽訂合法主體一方是合法的企業(yè)、公司、個(gè)體工商戶即用人單位,另一方是自然人,即勞動(dòng)者。所以,個(gè)人與個(gè)人是不可以簽勞動(dòng)合同的。以上是律師的法律建議,如有疑問(wèn),歡迎進(jìn)一步咨詢。

個(gè)人與個(gè)人之間能簽勞動(dòng)合同嗎

2，個(gè)人與個(gè)人可以簽勞動(dòng)合同嗎

個(gè)人與個(gè)人之間是不可以簽勞動(dòng)合同的。依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立的勞動(dòng)關(guān)系，明確的是雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；個(gè)人與個(gè)人訂立的是勞務(wù)合同，確立的是勞務(wù)關(guān)系，即由勞動(dòng)者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)和服務(wù)，用工者依約向勞動(dòng)者支付勞務(wù)報(bào)酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2012修訂）》第二條【適用范圍】中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。

個(gè)人與個(gè)人可以簽勞動(dòng)合同嗎