沈陽地區(qū)合同法律師有哪些，合同法律師哪個(gè)比較好

來源：整理時(shí)間：2023-09-01 15:43:54 編輯：律生活手機(jī)版

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1，合同法律師哪個(gè)比較好
2，急尋沈陽專業(yè)勞動(dòng)仲裁律師我在沈陽一家私企工作五年沒保險(xiǎn)經(jīng)常

1，合同法律師哪個(gè)比較好

循定律所的都律師很好，經(jīng)驗(yàn)豐富，從業(yè)十余年來遵循“忠實(shí)、守信、勤勉、盡責(zé)”的服務(wù)理念，為客戶提供高水平、高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)，有著廣泛的知名度及美譽(yù)度。

合同法律師哪個(gè)比較好

2，急尋沈陽專業(yè)勞動(dòng)仲裁律師我在沈陽一家私企工作五年沒保險(xiǎn)經(jīng)常

本人在珠海剛剛打了一場勞動(dòng)官司，先申請勞動(dòng)仲裁，再起訴到法院，最終拿到了補(bǔ)償金，由于自己不是法律專業(yè)人士，對勞動(dòng)合同法理解不夠全面準(zhǔn)確，導(dǎo)致在寫仲裁申請書時(shí)漏掉了一些請求，便宜了原來的單位。在法院起訴階段自己陷入被動(dòng)。自己認(rèn)為有能力起草仲裁申請書，甚至起訴到法院不請律師在法庭自辯也行，為了穩(wěn)妥花錢請律師也行，但是你要精讀并理解以下4部關(guān)于勞動(dòng)法法律法規(guī)的知識(shí)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》；違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法(勞部發(fā)〔1995〕223號)；《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號；《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》；以及本省最高法院關(guān)于勞動(dòng)仲裁的司法解釋和指導(dǎo)意見的文件。精神上支持你。目前，我國基本上還是個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者并沒有形成一個(gè)集體的力量，這是勞資力量對比極不平衡的主要原因。在這種情況下，僅靠市場調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系是不行的。勞動(dòng)者個(gè)人在勞動(dòng)關(guān)系中確實(shí)是處于弱勢地位，公權(quán)力的介入正是為了平衡勞資雙方的力量。在用法律維護(hù)自己權(quán)益的過程中，可能會(huì)有一些勞動(dòng)者出現(xiàn)你所說的“賠了夫人又折兵”的現(xiàn)象，但如果他不用法律的武器維護(hù)自己的利益，就永遠(yuǎn)改變不了自己的地位。勞資關(guān)系的平衡有待于勞動(dòng)者階層的成熟和更有力量，這是一個(gè)歷史過程?！?勞動(dòng)合同法》的一個(gè)特點(diǎn)，就是鼓勵(lì)勞動(dòng)者推動(dòng)法律實(shí)施，如不簽勞動(dòng)合同需要支付兩倍工資，違法解除合同不僅支付補(bǔ)償金，還要支付補(bǔ)償金兩倍的賠償金。這一規(guī)定將會(huì)既保護(hù)了勞動(dòng)者，又能促進(jìn)法律的實(shí)施。這個(gè)法律對于培養(yǎng)和提高勞動(dòng)者的法律意識(shí)和權(quán)利意識(shí)會(huì)有積極的促進(jìn)作用?！?勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施后，可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)勞動(dòng)訴訟的高潮，這種情況是正常的也具有積極意義，是勞動(dòng)關(guān)系法制化的必經(jīng)階段。但長期發(fā)展將會(huì)趨于平穩(wěn)。這不但會(huì)提高勞動(dòng)者的法律意識(shí)，也會(huì)提高企業(yè)的法律意識(shí)，到時(shí)候急著主動(dòng)簽訂勞動(dòng)合同的，恐怕不是勞動(dòng)者而是企業(yè)。因?yàn)槠髽I(yè)逐步會(huì)體會(huì)到，企業(yè)發(fā)展的最好選擇就是執(zhí)行法律，否則違法的成本會(huì)很高。

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