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付費內(nèi)容限時免費查看回答您好您好，我是百度的合作律師，很高興為您服務(wù) 你好，我們這邊就是正規(guī)的法律咨詢平臺，如果您有什么問題的話，可以在這里講一下，然后我們盡量為您提供幫助。提問您好，回答我在的，您有什么問題直接說就可以。然后我們這邊盡量幫您分析，給您提供相應(yīng)的建議。提問去年我老公在廠里面上班受了工傷，今天堅定出來了，是八級傷殘，這樣子的話是怎么算賠償?shù)穆蓭煛? 回答工傷八級傷殘計算標準:1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月5510元。2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元8265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元0204元。一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補助金10204元3979元。一次性傷殘補助金，全國統(tǒng)一標準：發(fā)生工傷前12個月平均月繳費工資X11（上海的話，還有托底標準，如果低于托底標準，就按照托底標準給）；如果合同到期或解除勞動合同，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準各省市不一樣。提問我老公還沒有解出勞動合同。回答不解除勞動合同是正常的呀，本來在工傷期間就是不可以解除勞動合同的，如果公司硬要寫出的話，他們視為犯法律的相關(guān)規(guī)定的。提問他是去年的十二月八號受傷的，在醫(yī)院住了一個月，后面醫(yī)生說回家休養(yǎng)。在這2o21年都在家里休養(yǎng) 律師你好在休養(yǎng)的這段時間有沒有補助回答修養(yǎng)的話，這個是正常的，一般來說都是按照這個程序來走的，然后在工傷的治療期間也是由不住的。員工工傷期間工資由用人單位按照原工資福利待遇發(fā)放。 1、工傷不是很嚴重，只有幾天：如果工傷是這種情況，工傷醫(yī)療費用需要醫(yī)院開證明，然后拿到企業(yè)的相關(guān)部門報銷，同意后100% 的報銷。同時，這期間的伙食費是以該企業(yè)公出差伙食補助標準的 70% 補償，當然這期間的請假不能計入曠工。 2、工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作：這種情況，相關(guān)的法律規(guī)定的很明確，企業(yè)應(yīng)該嚴格執(zhí)行。工傷家屬護理費的計算：1.如果是安排了有穩(wěn)定職業(yè)、固定收入來源的親屬來幫忙護理的，按照親屬的固定收入證明，如工資單上的金額來確定護理費，但不可以高于上一年當?shù)氐穆毠て骄べY水平。2.如果護理的親屬沒有工作的，就按照是市場的護工價格來確定。提問是我去照顧我老公的，當時我倆是一個廠的職工。回答對的，那在這段期間呢，他的工資是照常發(fā)的。然后你這邊的話也就是拿到相應(yīng)的一些護理費，護理費的話，一般是按照你的工資水平來開的。更多15條 

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