為了做好工作就業(yè)和為自己創(chuàng)業(yè)做準備題目，求大學生就業(yè)指導(paper題目:my就業(yè)作為畢業(yè)生的能力培養(yǎng)方案。就業(yè)題目演講600字考試急，正確看待就業(yè)需要我們在就業(yè)之前對以下相關問題有一個清晰的認識。

1，這是個偽命題。中職生有自己的優(yōu)勢，就是專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力比本科生強。其實現(xiàn)在本科生之所以就業(yè)難，很大程度上是因為理論學習和實踐能力差。第二，任何時候都不能浪費。1.錯誤的觀點。人才素質(zhì)是綜合素質(zhì)，學歷只是人才素質(zhì)的一個方面。目前中國的形勢就業(yè)比較嚴峻。勞動力市場的一個突出問題是技能人才嚴重短缺，

摘要:隨著中國經(jīng)濟連續(xù)五年以10%以上的速度增長，就業(yè)形勢一直在好轉(zhuǎn)。目前勞動力供求基本平衡，勞動力供給略大于需求。總的來說，當前我國勞動力供求關系正在發(fā)生根本性變化。隨著人口老齡化的加速，勞動力供給的壓力正在減弱。目前，勞動年齡人口總量仍在增長，但年增量在減少。與勞動力供給的變化不同，勞動力需求增長強勁。隨著以國有企業(yè)改革進入尾聲為標志的結(jié)構調(diào)整和勞動力資源市場配置能力的增強，經(jīng)濟結(jié)構向更有利于勞動力使用的方向轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟增長對就業(yè)的吸收逐漸增加，對就業(yè)的需求迅速增加，部分地區(qū)和行業(yè)甚至受到勞動力供給不足的困擾。

一個中國大學生就業(yè)市場新變化近年來，中國的大學畢業(yè)出現(xiàn)了許多新變化就業(yè)。首先，中國本土大學生面臨著來自國際聯(lián)合學校的競爭。近年來，我國高等教育市場逐步向外資開放，各種形式的國外教育機構紛紛進入，人才培養(yǎng)機構類型更多。他們不僅為人才提供短期培訓，還與國內(nèi)大學聯(lián)合辦學。這種全新的人才培養(yǎng)模式直接挑戰(zhàn)了中國地方高校的人才培養(yǎng)模式，為中國地方大學生壯大了許多競爭對手。

所謂“好”專業(yè)或“熱門”專業(yè)，是指目前供不應求的專業(yè)就業(yè)市場。近年來，影響大學生就業(yè)的一個重要因素就是大學所學的專業(yè)是否與社會需求一致。用人單位對大學生的專業(yè)偏好高于大學，部分名校不適合市場營銷專業(yè)的學生就業(yè)不太理想。用人單位在注重“專業(yè)”的同時，也非常重視大學畢業(yè)生的“專業(yè)”，有專長的復合型人才是用人單位爭奪就業(yè)的熱點。

5、樹立怎樣正確的 就業(yè)觀政治問答題

樹立自主創(chuàng)業(yè)平等觀念就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念和自主創(chuàng)業(yè)觀念。作為個人要改變就業(yè)的觀念，樹立自主就業(yè)、平等就業(yè)競爭就業(yè)和各種方式就業(yè)的觀念。樹立正確的就業(yè): 1觀。認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念:從經(jīng)濟增長與就業(yè)的關系可以看出，長期來看，我國經(jīng)濟發(fā)展仍處于上升趨勢，對人才的需求不會減少。然而，短期內(nèi)，由于美國金融危機的影響，中國經(jīng)濟增長勢必放緩。今年前三季度GDP同比增速比去年同期回落2.3個百分點，這樣經(jīng)濟增長對就業(yè)的帶動作用就會減弱，形勢依然嚴峻。

作為一名即將畢業(yè)的大學生，我深深感受到我所面臨的壓力就業(yè)。這學期學校組織了就業(yè)指導課，正好給我這種迷茫的大學生提供了有價值的信息。指令課程讓我受益匪淺，同時我對就業(yè)的觀念也發(fā)生了變化。面對當前中國的市場經(jīng)濟，大學生就業(yè)改變了以往的就業(yè)模式，遵循“自主創(chuàng)業(yè)，雙向選擇”的指導思想。目前大學生就業(yè)面臨的現(xiàn)實問題是:一方面沒有英雄的位置，另一方面沒有英雄的位置。

那么面對現(xiàn)在的情況，我對就業(yè)的看法應該如何改變呢？接下來我想談談我就業(yè)對我個人情況的看法。首先，面對市場經(jīng)濟，找工作很難。我們要有一個就業(yè)第一頭腦，要看清自己的能力。面對就業(yè)棘手的問題，在選擇工作之前，要適當降低自己的要求。近年來，每年的應屆畢業(yè)生都在增加，但招聘企業(yè)卻明顯下降，有些大單位只招一兩個人。

親愛的老師和同學們:大家好！我想問你一個問題。我們?yōu)槭裁醋谶@里學習？有人會說，為了就業(yè)，為了生活，是的，但是眾所周知，金融危機讓就業(yè)的形勢更加緊張。面對這種情況，我們該怎么辦？首先要樹立正確的就業(yè)觀。大量的實踐證明，樹立正確的就業(yè)觀念，有利于我們走向成功就業(yè)，有利于我們克服困難，做出成績和貢獻，獲得社會的認可，為今后的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎。

那么，正確的就業(yè)觀點是什么？正確看待就業(yè)首先應該衡量自己的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和實踐能力。根據(jù)這些基本條件，自己做工作比較合適。盲目評價自己是不對的就業(yè)。怎樣才能樹立正確的就業(yè)？正確看待就業(yè)需要我們在就業(yè)之前對以下相關問題有一個清晰的認識。第一，在選擇單位和具體工作時，量力而行，切忌好高騖遠。

學術論文是以實驗的、理論的、預測的方式對某一學術課題的新的科研成果、創(chuàng)新思想和知識的科學記錄。學術論文也是將已知原理應用于實際新進展的科學總結(jié)，用于提供閱讀、交流、討論或在學術期刊上發(fā)表或其他用途的書面文件。學術論文是運用系統(tǒng)的、專門的知識對某一問題或研究成果進行討論或研究的學術文章，具有學術性、科學性、創(chuàng)造性和學術性。

學術論文是對某一科學領域的學術問題進行研究后，表達科學研究成果的理論文章。學術論文的寫作非常重要，是衡量一個人學術水平和科研能力的重要標志，在學術論文的寫作中，選題和選材是最重要的問題。一篇學術論文的價值，關鍵不僅在于寫作技巧，更在于研究工作本身，要看你選擇了什么題目，選擇了什么典型材料來表達這個特定主題下的研究成果。