如果對(duì)仲裁的處理結(jié)果不服，可以向法院提起訴訟。訴訟是仲裁如果對(duì)裁決不服，不能提起訴訟，仲裁不同于訴訟，是最終決定，公司不服仲裁結(jié)果可以起訴嗎？主觀:是的，它不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果，可以在收到仲裁結(jié)果后15日內(nèi)起訴。如果不服仲裁，多久可以向法院提起訴訟？當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁裁決，不服裁決可以向人民法院提起訴訟嗎？沒有嗎。

當(dāng)事人不服勞動(dòng)的裁決仲裁，是否可以提起訴訟，需要根據(jù)已判決的案件來決定。裁決是一起勞動(dòng)爭議案件。如果對(duì)裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。裁決是一起普通案件。如果你對(duì)裁決不滿，你不能提起訴訟。1.當(dāng)事人不服仲裁裁決可以起訴嗎？普通仲裁案件，不服仲裁的，不能向法院提起訴訟，但不服仲裁的，可以在收到裁決書之日起六個(gè)月內(nèi)向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。

可以再次向法院提起訴訟。仲裁實(shí)行一獎(jiǎng)一終制。裁決作出后，當(dāng)事人再次向人民法院提起訴訟的-3 仲裁或仲裁我委或人民法院不予受理。因此，如果事先選擇仲裁解決爭議，并且仲裁被裁決，則該商事糾紛不能再訴至法院。勞動(dòng)爭議當(dāng)事人不服仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。《勞動(dòng)法》第79條規(guī)定，

No. 仲裁和法院訴訟互斥。達(dá)成生效仲裁協(xié)議后，當(dāng)事人到法院提起訴訟訴訟，法院不予受理。同時(shí)，此案經(jīng)仲裁審理后作出的裁定是終局的，不能向法院提起訴訟或上訴，也不能要求重新做仲裁。這是仲裁系統(tǒng)。一方不自覺履行裁決的，另一方可以申請(qǐng)execute仲裁裁決。但需要注意的是仲裁屬于民間性質(zhì)，當(dāng)事人不能對(duì)仲裁Committee申請(qǐng)Execution仲裁作出裁決。

即向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)所在地法院申請(qǐng)，由法院強(qiáng)制執(zhí)行仲裁。另外仲裁中的財(cái)產(chǎn)保全也是由相關(guān)法院執(zhí)行，即申請(qǐng)人所居住的基層法院或者申請(qǐng)所保全的財(cái)產(chǎn)所在地的基層法院。仲裁裁決是指仲裁法院審理當(dāng)事人之間的爭議事項(xiàng)后作出的最終權(quán)威判決。仲裁裁決的作出標(biāo)志著雙方爭議的最終解決。

法律分析:原則上不能直接帶訴訟。員工與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，員工應(yīng)先向勞動(dòng)爭議委員會(huì)提出勞動(dòng)爭議仲裁。委員會(huì)仲裁決定后，勞動(dòng)者或者用人單位對(duì)該決定仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。但有些特殊情況可以直接向人民法院提起訴訟訴訟。法律依據(jù):中華人民共和國(中華人民共和國)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法律第二條本法適用于中華人民共和國(中華人民共和國)境內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者之間的下列勞動(dòng)爭議: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；(三)因除名、辭退、辭職、辭職產(chǎn)生的爭議；(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等發(fā)生的爭議；(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償發(fā)生的爭議；(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。