合同法是調(diào)整合同法law relation法律specification的總稱。合同法 only 調(diào)整民事主體之間的法律關(guān)系，(4)民法與合同法 法律的一致性民法與合同法 法律的一致性主要指合同法，在以下法律關(guān)系中，中華人民共和國(guó)(PRC)合同法-2/is(lease法律relationship)法律關(guān)系is。

法律主觀:民法是一個(gè)大的法律分類，調(diào)整公民、法人與作為平等主體的公民、法人之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。合同法是民法的一個(gè)分支，屬于債權(quán)的一種，調(diào)整平等主體之間的買賣關(guān)系法律，主要規(guī)范合同的訂立、效力、履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止、違約責(zé)任以及各種著名的合同。

(2)民法是合同法的基礎(chǔ)合同法和法律關(guān)系的另一個(gè)方面是民法是合同法的基礎(chǔ)。(3)民法與合同法的互補(bǔ)性?！睹穹ā返膬?nèi)容中，合同法的部分內(nèi)容對(duì)《民法》的部分內(nèi)容在特定情況下進(jìn)行了具體的補(bǔ)充說明。(4)民法與合同法 法律的一致性民法與合同法 法律的一致性主要指合同法。

法律主觀:風(fēng)格、措辭、內(nèi)容做了一些改動(dòng)。增加了保全合同、擔(dān)保合同、保理合同、物業(yè)服務(wù)合同、合伙合同，將原居間合同變更為居間合同；新的準(zhǔn)合同系列；將司法解釋中的現(xiàn)有條款納入合同?！睹穹ǖ洹返?63條調(diào)整因合同產(chǎn)生的民事關(guān)系。第四百六十四條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等人身關(guān)系的約定，適用法律關(guān)于人身關(guān)系的約定；

法律解析:不屬于合同法 調(diào)整范圍的協(xié)議包括:行政合同；勞動(dòng)合同；婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等身份關(guān)系的約定；法律中規(guī)定的其他合同。合同法 only 調(diào)整民事主體之間的法律關(guān)系。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第463條調(diào)整因合同產(chǎn)生的民事關(guān)系?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第464條是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。

1999年3月15日，九屆全國(guó)人大二次會(huì)議通過的合同法被此前的合同法、涉外經(jīng)濟(jì)合同法、科技移植和借鑒外國(guó)立法，彌補(bǔ)了過去三個(gè)合同法過于原則、過于簡(jiǎn)單的缺點(diǎn)。是關(guān)系公民、法人和其他組織切身利益，完善市場(chǎng)交易規(guī)則，有利于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要的法律，也是統(tǒng)一的、比較完整的-。

合同法 調(diào)整的范圍應(yīng)注意以下問題:(1) 合同法 調(diào)整是指平等主體之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，屬于民事關(guān)系。政府的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)屬于行政關(guān)系，不適用合同法；企業(yè)與單位的內(nèi)部管理關(guān)系不是平等主體之間的關(guān)系，也不適用于合同法。(2)合同是設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，但不適用婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等身份關(guān)系的協(xié)議。但不能認(rèn)為所有涉及身份關(guān)系的合同都不受合同法 調(diào)整。

China合同法-2/是平等主體的自然人、法人和其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同法第二條本法所稱合同，是平等主體的自然人、法人和其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。其他法律的規(guī)定，適用于婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等身份關(guān)系的協(xié)議。

合同法調(diào)整單位和個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。在以下法律關(guān)系中，中華人民共和國(guó)(PRC)合同法-2/is(lease法律relationship)法律關(guān)系is。企業(yè)與職工依法訂立勞動(dòng)合同，即構(gòu)成雙方的勞動(dòng)關(guān)系。法律關(guān)系由法律關(guān)系主體、法律關(guān)系內(nèi)容(權(quán)利義務(wù))和法律關(guān)系客體組成。三步審查法律關(guān)系:第一步:查看立案原因是否與糾紛事實(shí)相符；

有區(qū)別。民法是獨(dú)立的部門法，主要調(diào)解人與人之間的社會(huì)關(guān)系，調(diào)解的內(nèi)容是人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系。合同法是調(diào)整合同法law relation法律specification的總稱。合同法 法律該關(guān)系明確規(guī)定了合同的訂立、變更、修改、終止和違約，同時(shí)合同法應(yīng)按照合同的原則執(zhí)行法律?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第464條是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。

雖然勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法這兩個(gè)部門法律看似很容易區(qū)分，但從字面上可以斷定，勞動(dòng)合同法和合同法都與合同有關(guān)。但是兩者的關(guān)系并不簡(jiǎn)單，很難從字面上理解勞動(dòng)合同法和合同法的關(guān)系。因?yàn)檫@些調(diào)整的區(qū)域以及它們之間的關(guān)系法律因地區(qū)而異，甚至立法目的也大相徑庭。下面簡(jiǎn)單分析以下兩者的關(guān)系。1.建立勞動(dòng)關(guān)系。Labor 合同法規(guī)定:“用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

"; "自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同”，否則，用人單位“應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。2.《勞動(dòng)法》規(guī)定:“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同。" 3.分析比較:)新法規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系成立時(shí)間為“就業(yè)日”，勞動(dòng)法是“勞動(dòng)合同簽訂之日”。“就業(yè)日”可以與“勞動(dòng)合同簽訂日”同一天。