fax簽訂合同法律風(fēng)險(xiǎn)是:1。有些企業(yè)使用的傳真紙是熱敏紙，隨著時(shí)間的推移，這種紙上的字跡會(huì)逐漸模糊消失。在未來(lái)，2。傳真是電子證據(jù)，不能作為原始證據(jù)和直接證據(jù)，不能直接證明相關(guān)事實(shí)。法院不能直接采信，必須結(jié)合其他證據(jù)證明相關(guān)事實(shí)。3.使用傳真簽訂 合同的，書(shū)面合同由雙方簽字蓋章，原件合同留存。

購(gòu)銷(xiāo)合同有以下風(fēng)險(xiǎn):一是有訂立資格合同，無(wú)實(shí)際履行能力，或無(wú)委托書(shū)或代理人超越代理權(quán)限，以委托人名義購(gòu)銷(xiāo)簽訂。二是合同的內(nèi)容存在漏洞，導(dǎo)致權(quán)利得不到保障；三、惡意表現(xiàn)在合同 風(fēng)險(xiǎn)等。[法律 Basis]民法第五百九十五條:買(mǎi)賣(mài)合同是出賣(mài)人將標(biāo)的物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給買(mǎi)受人，買(mǎi)受人支付價(jià)款。中華人民共和國(guó)民法典買(mǎi)賣(mài)合同第596條的內(nèi)容，一般包括貨物的名稱(chēng)、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、包裝方式、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法、結(jié)算方式、合同中使用的文字及其效力。

1。企業(yè)可以隨時(shí)與員工解除勞動(dòng)關(guān)系合同試用期是員工的期限，企業(yè)只要覺(jué)得不滿意就可以與員工解除勞動(dòng)關(guān)系合同，這是目前很多企業(yè)的想法，但可能導(dǎo)致企業(yè)違法解除勞動(dòng)關(guān)系-0。我國(guó)《勞動(dòng)法合同法》第三十九條規(guī)定:“勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不合格的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”根據(jù)該條規(guī)定，企業(yè)要與試用期員工解除勞動(dòng)關(guān)系合同，必須提供員工不符合錄用條件的證據(jù)，否則構(gòu)成違法解除，員工有權(quán)要求繼續(xù)履行合同，或者要求支付賠償金。

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第十四條、第八十二條合同thldl.org.cn，(一)用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)的-0，視為用人單位與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)-0。(二)用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

法律分析:一方面，在簽訂 合同之前，應(yīng)事先充分了解交易對(duì)方的履約能力，包括其經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、生產(chǎn)能力、是否存在訴訟糾紛等，以確保。另一方面，在簽訂 合同的情況下,合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體明確，最大限度地保障自身利益。形式上，合同必須有必備條款，非必備條款根據(jù)需要添加。事實(shí)上，標(biāo)的、數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量、履行的時(shí)間和地點(diǎn)、違約責(zé)任等。以書(shū)面形式確認(rèn)；

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款: (一)當(dāng)事人的姓名、住所；(二)標(biāo)的物；(3)數(shù)量；(4)質(zhì)量；(五)價(jià)格或者報(bào)酬；(六)履行的期限、地點(diǎn)和方式；(七)違約責(zé)任；(八)解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)事人可以參照合同的各種示范文本訂立合同。

法律解析:有些企業(yè)使用的傳真紙是熱敏紙，這種紙上的字跡會(huì)隨著時(shí)間的推移逐漸模糊消失。如日后發(fā)生糾紛，無(wú)法證明-1合同當(dāng)時(shí)的內(nèi)容。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法》第577條。一方不履行合同義務(wù)或者不履行合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

法律解析:要查驗(yàn)對(duì)方作為合同的當(dāng)事人的主體資格是否合格，以免無(wú)效合同。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第471條合同由當(dāng)事人訂立，可以采取要約、承諾或者其他方式，第四百九十條當(dāng)事人以圖書(shū)形式訂立的，自當(dāng)事人簽名、蓋章或者捺指印時(shí)成立。在簽字、蓋章或按指印之前，一方已經(jīng)履行了主要義務(wù)，另一方接受時(shí)合同成立。