第一章總則第一條為做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含研究生)工作，更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，維護畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律和政策，制定本規(guī)定。第二條取得畢業(yè)資格的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，在國家就業(yè)方針政策的指導(dǎo)下，按照就業(yè)的有關(guān)規(guī)定，第三條畢業(yè)生是國家根據(jù)計劃培養(yǎng)的專業(yè)人才。各級畢業(yè)生主管部門就業(yè)各部門、高等學(xué)校和用人單位要共同做好畢業(yè)生工作就業(yè)。

必要時，國家采取行政措施安置畢業(yè)生。第四條畢業(yè)生就業(yè)工作應(yīng)貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強重點、兼顧一般和基層、充實生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線的方針，在保證國家需要的前提下，貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則。國家采取措施鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到邊遠地區(qū)、艱苦行業(yè)和其他國家急需人才的地方就業(yè)。第五條國家教育委員會主管全國的畢業(yè)生工作就業(yè)，國務(wù)院其他部委(以下簡稱部委)和省、自治區(qū)、直轄市(以下簡稱地方)負責本部門、本地區(qū)的畢業(yè)生工作就業(yè)。

1。創(chuàng)業(yè)相關(guān)法律:公司法、合伙企業(yè)法、個人獨資企業(yè)法等工商法規(guī)規(guī)章；合同法、擔保法、比爾·勞等。法律法規(guī).二。就業(yè)相關(guān)法律:《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)。1.創(chuàng)業(yè)相關(guān)法律:公司法、合伙企業(yè)法、個人獨資企業(yè)法等工商法規(guī)規(guī)章；合同法、擔保法、比爾·勞等。法律法規(guī).

與設(shè)立企業(yè)有關(guān)的相關(guān)法規(guī)和規(guī)章。主要包括:(1)《中華人民共和國公司登記管理條例》。申請營業(yè)執(zhí)照時經(jīng)常用到。(2)《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》。申請營業(yè)執(zhí)照時經(jīng)常用到?？梢灾攸c掌握工商注冊的收費標準。(3)《中華人民共和國企業(yè)名稱登記管理條例》。通常在申請營業(yè)執(zhí)照之前使用。(四)稅務(wù)登記管理辦法。對稅務(wù)登記的設(shè)立和變更有明確的規(guī)定。

可以重點關(guān)注以下幾個環(huán)節(jié):1。簽訂勞動合同；2、作息時間的問題；3.購買社會保險的問題；4、加班、加班工資的計算；5.工資的支付。6.勞動法在你們公司是如何執(zhí)行的就業(yè)？如何爭取自己的合法權(quán)益？7.如何面對和處理勞動爭議和工傷糾紛？8.關(guān)于就業(yè)協(xié)議的事項。以上是就業(yè)人事應(yīng)該知道的法律相關(guān)知識，也是你論文要論證的重點。

現(xiàn)在大學(xué)生工作中最常見的問題就是如何維護自己的合法權(quán)益。簽訂合同，試用期。待遇，福利問題，繳納四金，最終保險等等。加班問題。辭職和辭退所涉及的問題。目前，討薪問題是最受侵犯的。如何避免以及如何維護，仲裁，起訴。真的很值得寫，供大學(xué)生參考，很有意義。

涉華就業(yè) 法律法規(guī):勞動法、勞動合同法、殘疾人就業(yè)條例、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法、勞動保障監(jiān)察條例、勞動力市場管理規(guī)定

勞動法、勞動合同法、勞動合同法實施條例、社會保險法，女學(xué)生也要看女職工勞動保護特別規(guī)定。法理學(xué)憲法學(xué)中國，外國法律思想史中國外國法律史民法刑法商法行政法勞動法婚姻法，1.中華人民共和國高等教育法。教育部關(guān)于實施《中華人民共和國高等教育法》若干問題的意見以下是涉及大學(xué)生的相關(guān)法律法規(guī)。