根據(jù)相關(guān)公開資料得知外部 董事在省管企業(yè)中，每個(gè)人專職外部董事可以同時(shí)在兩三家企業(yè)任職。專職外部董事不在所任職公司工作的，不得在所任職公司以外的任何單位工作，央企專職外部董事，什么檔次？目前，已有94家國有企業(yè)集團(tuán)和96.9%符合條件的國有企業(yè)子企業(yè)建立董事會，近80%的國有企業(yè)子企業(yè)實(shí)現(xiàn)外部-2/會，建立國有企業(yè)專職123459，加強(qiáng)-1 董事的日常管理監(jiān)督，全面落實(shí)-1 董事召集人制度，強(qiáng)化外部制度。

羅建川:男，1963年4月出生，中國國籍，中央企業(yè)專職-1董事，中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司外部123459。羅先生具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。曾任中國有色金屬工業(yè)總公司鉛鋅局工程師、海口南新實(shí)業(yè)公司經(jīng)理、中國有色貿(mào)易集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、新泉公司總經(jīng)理、中國銅鉛鋅集團(tuán)公司貿(mào)易部副主任、中鋁國際貿(mào)易有限公司總經(jīng)理、中國鋁業(yè)公司市場貿(mào)易部主任、中國鋁業(yè)股份有限公司市場部總經(jīng)理、副總裁、高級副總裁、中國鋁業(yè)公司黨組成員。行政董事，中鋁股份總裁，中鋁香港首席董事，中鋁國貿(mào)首席董事，中鋁海外控股首席董事，有色金屬集團(tuán)管委會副主任。

一個(gè)人兼任兩三家公司外部懂事就是降職。根據(jù)相關(guān)公開資料得知外部 董事在省管企業(yè)中，每個(gè)人專職外部董事可以同時(shí)在兩三家企業(yè)任職。專職外部董事不在所任職公司工作的，不得在所任職公司以外的任何單位工作。

第一，高起點(diǎn)外部-2/資歷。強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力素質(zhì)，嚴(yán)格規(guī)范-1 董事，明確規(guī)定只有具有10年以上管理經(jīng)驗(yàn)的人才有資格入選，真正聘用符合企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才外部-2/，堅(jiān)決杜絕。二是建立廣泛的外部-2/人才庫。為適應(yīng)擴(kuò)大董事會試點(diǎn)范圍的需要，我市結(jié)合工作實(shí)際建立了-1 董事人才庫，得到了國務(wù)院SASAC、香港董事學(xué)會等機(jī)構(gòu)的大力支持。

外部董事是一個(gè)獨(dú)立的部門，不受任何部門的控制。目前，已有94家國有企業(yè)集團(tuán)和96.9%符合條件的國有企業(yè)子企業(yè)建立董事會，近80%的國有企業(yè)子企業(yè)實(shí)現(xiàn)外部-2/會，建立國有企業(yè)專職123459。加強(qiáng)-1 董事的日常管理監(jiān)督，全面落實(shí)-1 董事召集人制度，強(qiáng)化外部制度。完善董事會議對管理人員的授權(quán)管理制度，確保管理人員能夠依法行使權(quán)利、履行職責(zé)。

外部董事什么意思？希望下面的回答對你有幫助！外部 董事的主要功能如下:1 .避免董事與管理者的高度重疊，真正實(shí)現(xiàn)決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)的分離與制衡，保證董事能夠獨(dú)立于管理層做出判斷和選擇；2.確保董事將對董事中符合* * *的管理者進(jìn)行選拔、考核、獎懲，避免非-外部 董事，尤其是其執(zhí)行。3.外部 董事不負(fù)責(zé)企業(yè)的行政事務(wù)。

無央企專職外部董事很難說是什么水平。最高級別可能是部級，多為局級或司級，也有一些是專家。央企外部專職董事是央企改革的產(chǎn)物，由國務(wù)院國資委任命。從目前的簡歷專職董事，可以看出這個(gè)職位是分級的。從國資委發(fā)布的管理辦法中的相關(guān)規(guī)定也可以看出專職-1董事至少是央企的副處級待遇。

稱為獨(dú)立董事，獨(dú)立董事的級別不固定，甚至沒有行政級別。獨(dú)立董事發(fā)展簡史:深交所發(fā)布獨(dú)立董事備案辦法。獨(dú)立董事制度起源于20世紀(jì)30年代，美國1940年頒布的投資公司法是其產(chǎn)生的標(biāo)志。法律規(guī)定，投資公司的董事委員會成員中，獨(dú)立人士不得少于40%。其制度設(shè)計(jì)的目的也是為了防止控股股東和管理層的內(nèi)部控制損害公司整體利益。

專職外部董事60個(gè)工作日。算法是剔除法定節(jié)假日后，剩余天數(shù)累計(jì)到60天，就是60個(gè)工作日，具體天數(shù)要按月來定。根據(jù)法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第二百零一條:按照年、月、日計(jì)算期間的，不計(jì)算第一日，從次日起計(jì)算，期間以小時(shí)計(jì)算的，從法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的時(shí)間起計(jì)算。