向不同科目收費)貸項:A/P職工Salary-2經(jīng)費2。使用時:A/P 職工 Salary/123，-1/教育經(jīng)費主要包括這些內(nèi)容:公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、非全日制學(xué)費、實習調(diào)研費、設(shè)備購置費、外單位委托培訓(xùn)經(jīng)費及其他，職工教育經(jīng)費扣除比例，根據(jù)《關(guān)于企業(yè)稅前扣除政策的通知》職工經(jīng)費。

作為會計從業(yè)人員，你需要計算和處理企業(yè)日常發(fā)展中產(chǎn)生的各種費用。其中職工教育經(jīng)費的問題備受關(guān)注，那么職工教育經(jīng)費的范圍是什么呢？我必須交稅嗎？快來跟深空網(wǎng)了解一下吧！職工教育經(jīng)費收費范圍按照《關(guān)于企業(yè)的意見》職工-2經(jīng)費提取和使用管理。職工教育經(jīng)費扣除比例，根據(jù)《關(guān)于企業(yè)稅前扣除政策的通知》職工經(jīng)費。即職工-2經(jīng)費2018年以后，企業(yè)稅前扣除必須在應(yīng)納稅工資薪金總額的8%以內(nèi)。超過扣除限額的部分，應(yīng)增加應(yīng)納稅所得額。一般企業(yè)的職工-2經(jīng)費稅前扣除限額與高新技術(shù)企業(yè)統(tǒng)一，由2.5%提高到8%。

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十二條除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工-2經(jīng)費支出不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超出部分應(yīng)允許結(jié)轉(zhuǎn)并在未來納稅年度扣除。第四十三條企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。

職工教育經(jīng)費主要費用有哪些？1.職工的在職和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。2.職工個。專業(yè)技術(shù)水平的在職培訓(xùn)。4.延續(xù)本單位專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)。5.本單位特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。6.單位的組織機構(gòu)職工交付培訓(xùn)經(jīng)費支出。7,-1.本單位購置教學(xué)設(shè)備設(shè)施支出。9.單位用于職工崗位自學(xué)的獎勵費用。10.-1教育培訓(xùn)的管理費用。11.其他費用。什么是職工？

職工 教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例給職工教育企業(yè)的一項費用。下面我們來看看用深空網(wǎng)怎么處理職工-2經(jīng)費的賬號。核算時職工教育經(jīng)費，企業(yè)主要有以下兩種處理方式。1.據(jù)實列支實際費用職工-2經(jīng)費(企業(yè)會計準則職工報酬及企業(yè)所得稅法實施條例(1)借實際費用:應(yīng)付。-2/ 經(jīng)費貸款:銀行存款或手頭現(xiàn)金等。(2)分攤費用時的借款:管理費用借款:應(yīng)付職工工資職工-2/9。

職工教育經(jīng)費根據(jù)哪個科目計提1。按照現(xiàn)行財稅規(guī)定，職工教育如果超過涉稅規(guī)定的比例(前者為工資總額的2%，后者為工資總額的2.5%)，超出部分應(yīng)增加應(yīng)納所得稅。2.工會經(jīng)費計提時，分錄為:借:管理費工會經(jīng)費貸:其他應(yīng)付款工會經(jīng)費3、實際發(fā)生職工-2。分錄為:借:管理費用職工-2經(jīng)費貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款及其他應(yīng)付款。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“其他應(yīng)付款”進行核算。

本科目應(yīng)按應(yīng)付款和暫收款的類別設(shè)置明細科目。會計處理企業(yè)發(fā)生各種應(yīng)付、暫收或退回款項時，借記“銀行存款”、“管理費”等科目，貸記“其他應(yīng)付款”科目；支付相關(guān)款項時，借記“其他應(yīng)付款”科目，貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)采用售后回購轉(zhuǎn)入的資金，應(yīng)按實際收到的金額，借記“銀行存款”科目，貸記本科目。

根據(jù)《中華人民共和國財政部、國家發(fā)展改革委、國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)企業(yè)意見的通知》-1-2經(jīng)費提取和使用管理、企業(yè)職工 教育培訓(xùn)經(jīng)費費用包含培訓(xùn)費用同時一般企業(yè)會按照職工工資總額的1.5%教育培訓(xùn)經(jīng)費全額提取。

職工教育經(jīng)費按照企業(yè)財務(wù)的一般規(guī)則如何計算:職工教育-0。專門用于企業(yè)職工后續(xù)職業(yè)教育以及職業(yè)培訓(xùn)。職工-2/經(jīng)費隸屬于職工工資。在應(yīng)付賬款職工工資賬戶核算中，具體核算方法如下:1。在計提教育 經(jīng)費時，做如下賬務(wù)處理:借:生產(chǎn)成本/管理費用/在建工程(根據(jù)費用所在部門，記入不同科目)貸:A/P職工Salary-2經(jīng)費2。使用時:A/P 職工 Salary/123。-1/教育經(jīng)費主要包括這些內(nèi)容:公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、非全日制學(xué)費、實習調(diào)研費、設(shè)備購置費、外單位委托培訓(xùn)經(jīng)費及其他。

法律解析:職工教育經(jīng)費企業(yè)發(fā)生的不超過工資薪金總額8%的支出，允許在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除；超出部分應(yīng)允許結(jié)轉(zhuǎn)并在未來納稅年度扣除。法律依據(jù):《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)稅前扣除政策的通知》-1-2經(jīng)費1教育123459，超出部分應(yīng)允許結(jié)轉(zhuǎn)并在未來納稅年度扣除。