要確定中介機構(gòu)是否有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照，特別注意不要把工作條件弄得很荒唐，很誘人；要注意是否要交費。還沒正式參加工作，就要交錢，所以要慎重。很多非正規(guī)機構(gòu)可以通過極端手段在招聘網(wǎng)站或招聘會上獲得一席之地。如果有企業(yè)邀請你面試，尤其是你在外地工作，一定要先在政府網(wǎng)站上查看企業(yè)信息的真實性。

這么大的題目都沒有分?jǐn)?shù)~ ~。(1)我國在就業(yè)的工作中取得了不少成績，但仍存在不少問題。主要觀點如下:1 .就業(yè) Lack 法律，法律保護(hù)。雖然《勞動法》將就業(yè)單列一章予以促進(jìn)，但是就業(yè)的保護(hù)問題并沒有得到根本解決。如何保護(hù)勞動者就業(yè)，如何保護(hù)求職勞動者的合法權(quán)益，如何創(chuàng)造就業(yè)崗位就業(yè)，等等。，在法律中沒有明確規(guī)定。第二，就業(yè)工作沒有引起足夠的重視。

每一次機構(gòu)改革，都作為“撤、并、減”的對象。因此，機構(gòu)的名稱、性質(zhì)、規(guī)格、職能、編制、人員長期不明確，沒有得到解決，導(dǎo)致效率低下，工作障礙很大。就業(yè)到目前為止，還沒有一個比較完整的工作體系和運行機制。三。就業(yè)缺乏管理。勞動者就業(yè)市場混亂，應(yīng)聘的人多，可信度低，導(dǎo)致部分人上當(dāng)受騙；用人單位隨意招聘勞動者，私招現(xiàn)象嚴(yán)重，侵害勞動者權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生。

用人單位單方訂立未履行勞動合同的情形有六種。比如，勞動者違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以提出解除勞動合同；職工患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定期限屆滿后不能按規(guī)定工作，或者經(jīng)培訓(xùn)企業(yè)不能勝任工作的，可以解除勞動合同。目前我國勞動關(guān)系的整體狀態(tài)是就業(yè)情況相對復(fù)雜，大學(xué)生就業(yè)前景相對積極，因為勞動力市場上總會有那些有真材實料的大學(xué)生的一席之地。

下面邊肖可以幫你簡單分析一下?！秳趧雍贤ā穼Υ髮W(xué)生有什么積極影響就業(yè)？《勞動合同法》對大學(xué)生有什么積極影響就業(yè)？第一，無固定期限勞動合同不是“鐵飯碗”。畢業(yè)生需要正確認(rèn)識，部分畢業(yè)生錯誤地將無固定期限勞動視為“鐵飯碗”。事實上，任何合同都可以終止。仔細(xì)研究《勞動合同法》后，我們會發(fā)現(xiàn)，合同解除主要包括以下三個方面:1 .雙方協(xié)商解除；2.勞動者提出解除合同的；3.雇主提議解雇有過錯的雇員。

Art 就業(yè)選擇也很多，尤其是時尚行業(yè)，可以說是加分項。如果你掌握了這個技能，你至少可以做這九個時尚職業(yè)。聽到時尚這個詞你會想到什么？想必大多數(shù)人想到的都是各種衣服，奢侈品牌，華麗走秀，但時尚并不僅限于此。在這個全球價值約2.5萬億美元的龐大行業(yè)中，與時尚相關(guān)的光鮮職業(yè)數(shù)不勝數(shù)。今天，邊肖盤點了時尚圈的九大熱門職業(yè)。選擇比努力更重要，看你適合哪一個。

法律商科是一個專業(yè)，而且每年專科畢業(yè)的學(xué)生還挺多的法律實用的學(xué)生，那么就業(yè)的問題就隨之而來了。以下是我為你整理的大專法律，專科法律事務(wù)就業(yè)問題法律事務(wù)專業(yè)是培養(yǎng)適應(yīng)建設(shè)社會主義法治國家和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟需要，系統(tǒng)掌握法律知識，熟悉我國法律和黨的有關(guān)政策的學(xué)生。能在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體，特別是立法機關(guān)、行政機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)、仲裁機構(gòu)和法律服務(wù)機構(gòu)工作的高級專業(yè)人才。