1.有事業(yè)。2.工資多少取決于企業(yè)自身效益，各地工資差別很大，很難說清楚。另外，專業(yè)技術(shù)人員和上班族的工資水平是不一樣的，要看那個(gè)房間需要什么樣的人才。而且還要看職稱級(jí)別多高，不同職稱級(jí)別的人和沒有職稱的人工資是不一樣的。3.最后你說事業(yè)編制需要簽約?，F(xiàn)在好像是正式職業(yè)，就是有事業(yè)編制的不用簽約，沒有的不用。具體來說，如果他們工作期間沒有發(fā)生重大事故，也就是說工作中出現(xiàn)重大失誤或違法行為，一般都是穩(wěn)定的工作。

公職人員，在辦公室工作的有經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納、設(shè)計(jì)師、制圖員、檔案室等等。這些職位的普遍特點(diǎn)是:享受編制，有良好的福利制度，有較高的社會(huì)地位，有穩(wěn)定有保障的工作。與在私企工作的人不同，這類人工作穩(wěn)定性更大，在不安全的時(shí)代被更多人向往。國家公務(wù)員的特點(diǎn)是:(1)國家公務(wù)員是通過法定的手段和程序任命的；(2)國家公務(wù)員是在中央和地方各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)工作的人；(3)國家公務(wù)員是指在行政機(jī)關(guān)中依法行使國家職權(quán)、履行國家公務(wù)的人員。

問題1:單位類型有哪些:企業(yè)(又稱公司):1國有企業(yè)、2國有控股企業(yè)、3外資企業(yè)、4合資企業(yè)、5民營(yíng)企業(yè)(又稱私企)、事業(yè)單位(包括醫(yī)院、雪丹等國家公益性單位，基本由國家扶持)、國家行政機(jī)關(guān)(包括稅務(wù)局、民政局、環(huán)保局等)。這些屬于國家行政機(jī)關(guān))* * *(這是中國* * *委員會(huì)和* * *)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)類型分為九種:國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資、港澳臺(tái)投資和其他。

呵呵，你的概念真簡(jiǎn)潔。資本全部或主要由國家投資并由國有企業(yè)擁有的企業(yè)。私營(yíng)企業(yè)是私人所有和私人有限公司。* * *機(jī)關(guān)是國家行政機(jī)關(guān)。工商，城管，人* * *等等。兩院，公安是司法機(jī)關(guān)。市委是黨組的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。人民代表大會(huì)是立法機(jī)關(guān)。市委* * *辦公室是市級(jí)機(jī)關(guān)。除立法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、黨組機(jī)關(guān)和企業(yè)外，屬于國家行政機(jī)關(guān)(即黨組機(jī)關(guān))。

問題1: 國企屬于什么樣的單位國企？即全民所有制企業(yè)是依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的社會(huì)主義商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。國企包括四個(gè)方面。一種是國有獨(dú)資企業(yè)，可以是公司制，不一定是股份制。二是國有控股企業(yè)。第三國有相對(duì)控制的企業(yè)，第四國有相對(duì)控制的企業(yè)。這四類叫做國企。所以在中國，有國企數(shù)字的一般資源，重要的安全導(dǎo)向的民生等等。

國企編制是指國有企業(yè)正式員工的聘用編制，直接與國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同?！緮U(kuò)展信息】如何在國企編制內(nèi)統(tǒng)計(jì):如何知道自己是否是國企正式工，判斷是否與國企簽訂了勞動(dòng)合同，如果是，則屬于國企正式工，如果不是，則不屬于。目前國企有以下三種就業(yè)渠道:一是國企與員工簽訂勞動(dòng)合同，即國企正式員工；二是員工與派遣公司或勞務(wù)公司簽訂合同，屬于勞務(wù)派遣工；第三，國企與員工簽訂了聘任書，屬于聘用制。

事業(yè)編制是為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件，增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民的文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由開支國家事業(yè)費(fèi)的單位所使用的人員編制。第二，分類不同。國企編制主要包括兩種:國企正式員工(又稱編外員工和正式工)和勞務(wù)派遣合同工。其他各類編制經(jīng)費(fèi)由國家財(cái)政承擔(dān)，而國企編制理論上與國家財(cái)政無關(guān)。銀行人數(shù)為國企人數(shù)之一。

這取決于你的教育背景。估計(jì)你的學(xué)歷不算太高。一般來說，如果你進(jìn)去了，你必須從工人開始。如果有能力或者人脈，可以在基層歷練一段時(shí)間，積累一些資歷，獲得晉升。不管是什么樣的企業(yè)，都要分領(lǐng)導(dǎo)和工人。沒有馬，凡事必有分工。一般編制是干部職工。但不管編制是什么，你都是剛畢業(yè)的，得從最底層做起。只有在未來才能有好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

除了少數(shù)人。如果你背景硬，或者你有超人的本事，還是被推薦比較好，所以沒必要，國企，工作分兩種:一種是所謂的正式工作，就是直接和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同；另一種是所謂的合同工，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣到國企工作。無論哪種用工方式，都需要簽訂勞動(dòng)合同，所謂簽訂勞動(dòng)合同的固定工，還可以細(xì)分為簽訂固定期限勞動(dòng)合同的和簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的。