哺乳時間和在我們單位來回路上的時間哺乳都算工作時間。法定哺乳期限多長？1.哺乳次:正在撫養(yǎng)一周歲以下嬰兒的女員工，每班應(yīng)給兩次哺乳次(含人工喂養(yǎng))，每次哺乳次為30單胎，用人單位應(yīng)當(dāng)在每日工作時間內(nèi)為女職工安排1小時哺乳時段；女職工生育多胞胎的，每天哺乳1嬰兒增加1小時哺乳次。

【法條解析】:一般來說，每工作周期兩次，每次30分鐘。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，哺乳期為12個月，產(chǎn)假一般為98天。哺乳足月是指哺乳分娩后一歲以下嬰兒的時期。這段時間是法律哺乳給予女職工的時間，女職工是否給嬰兒母乳哺乳沒有區(qū)別。女職工在哺乳期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期間禁止從事的勞動，不得延長其工作時間，一般不得安排其從事夜班勞動。

懷孕不滿4個月流產(chǎn)的女雇員有權(quán)享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月后流產(chǎn)的婦女有權(quán)享受42天的產(chǎn)假。第九條有未滿一周歲嬰兒的女職工，所在單位每班給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))，每次30分鐘。多胞胎的，每多生一個嬰兒哺乳次，增加30分鐘。女員工每班兩次哺乳次可合并使用。

《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條:哺乳對嬰兒不滿一周歲的女職工，用人單位不得延長工作時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每日工作時間內(nèi)為女職工安排1小時哺乳時段；女職工生育多胞胎的，每天哺乳1嬰兒增加1小時哺乳次。延伸信息產(chǎn)假福利第一，產(chǎn)假，工資按病假發(fā)。產(chǎn)假是醫(yī)生開證明的，所以工資照病假發(fā)。二是產(chǎn)前假，工資照發(fā)80%。

對于一些根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)必須給予休假的情況，單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工本人上一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。三是生育保險實行統(tǒng)籌的地區(qū)，產(chǎn)假和生育津貼按照上一年度職工月平均工資支付；未實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育前的基本工資和物價補貼。產(chǎn)假包括:98天 30天(晚育) 15天(難產(chǎn)) 15天(每增加一個嬰兒生育多胞胎)，領(lǐng)取生育津貼。

何時開始計數(shù)哺乳何時開始計數(shù)哺乳期間，母乳喂養(yǎng)是每個媽媽的合法權(quán)利。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嬰兒出生后一年內(nèi)，母親可以享受兩個半小時的哺乳。以下幾點開始哺乳期開始哺乳期1 哺乳期開始寶寶出生后。給寶寶喂奶，一般是在寶寶出生后盡快開始，寶寶開始喝母乳哺乳期。

母乳喂養(yǎng)應(yīng)該是按需哺乳，當(dāng)寶寶餓了需要喝奶的時候，就在寶寶餓的時候喂。生活中多吃湯類食物可以增加產(chǎn)奶量。哺乳期間是指分娩給寶寶后10個月到12個月的期間哺乳，是指從媽媽把自己的奶喂給寶寶時算起的期間哺乳，從喂給寶寶時算起哺乳。給寶寶的時間哺乳也要看媽媽和寶寶的健康和需求。母乳是嬰兒理想的天然食物，建議母乳喂養(yǎng)。