工傷傷殘鑒定需要的材料有:病歷、住院記錄、出院記錄、診斷證明、鑒定委托書、身份證明等。工傷 認定傷殘鑒定流程如下:1。去勞動行政部門確認工傷；2.勞動行政部門確認工傷后，向勞動行政部門申請工傷鑒定；3、勞動行政部門和企業(yè)對傷殘等級鑒定的告知；4、在市(區(qū))勞動能力鑒定委員會指定的醫(yī)療機構進行傷殘等級鑒定；5.評定傷殘等級后，按工傷保險法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)；(3)醫(yī)學診斷證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷證明)。工傷 認定申請表應包括事故發(fā)生的時間、地點、原因，以及工作職務工傷損害程度等基本信息。工傷 認定申請人提供的材料不齊全的，勞動保障行政部門應當告知工傷 認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理申請。

Application工傷-2/需提供以下材料:醫(yī)學診斷證明或職業(yè)病診斷證明；工傷 認定申請表；與用人單位的勞動關系證明。社會保險行政部門應當自受理申請之日起60日內作出工傷 認定的決定；對事實清楚、權利義務明確的工傷-2/申請，應當在15日內作出決定?！痉梢罁康谑藯l工傷保險法規(guī)工傷-2/申請應當提交以下材料:(1)工傷-2/申請表；

(3)醫(yī)學診斷證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷證明)。工傷 認定申請表應包括事故發(fā)生的時間、地點、原因，以及工作職務工傷損害程度等基本信息。工傷 認定申請人提供的材料不齊全的，社會保險行政部門應當告知工傷 認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知補正材料后，社會保險行政部門應當受理?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮饍H基于目前的資料和我對法律的理解。請仔細參考！

申請表1份(1)用人單位或工會組織申報的工作工傷死亡報告表(事故發(fā)生之日起3個工作日內提交)2、工傷 認定(事故發(fā)生之日起1個月內連同以下材料一并提交)。事故受害人身份證或暫住證(原件及復印件)5。病歷、首次診斷證明等相關材料(原件及復印件)6。考勤卡(原件及復印件)7。企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(原件及復印件)8。單位按時足額參加當地工傷參保繳費的證明及參保職工花名冊(原件及復印件)9。事故受害人或被保險員工的事故調查報告。-0/ 認定申請表一式2份。事故發(fā)生人與單位簽訂的有效書面勞動合同，或者單位的有效工作證、單位簽署的工資單、單位簽署的本單位從事本人工作的證明等。(原件和復印件)3。事故人身份證或暫住證(原件及復印件)4。病歷、首次診斷證明等相關材料(原件及復印件)5份。物證、書證、證人證言、照片及其他相關證據6份。事故詳細地發(fā)生了。單位和企業(yè)注冊。

法律分析:工傷認定流程和資料: 1。用人單位向有關部門申請工傷，2.相關部門收到申請后會審核資料；3.根據提交的資料和實際情況，有關部門作出是否認定 is 工傷的決定。法律依據:工傷保險條例第十七條職工遭受事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，其所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3日內向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出申訴工傷-2/。