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1，四個月算不算短期工
2，長期工跟短期工的區(qū)別是什么
3，勞動法短期工與長期工工資待遇有區(qū)別嗎
4，多久算長期工短期工
5，昆明哪招短期工
6，昆明哪招短期工

1，四個月算不算短期工

短工多數(shù)指的是按天結(jié)算或周結(jié)算的

不算的。00

四個月算不算短期工

2，長期工跟短期工的區(qū)別是什么

沒有長期工短期工的說法，這只是人們一種習(xí)慣的說法，只有全日制合同制員工和非全日制用工，全日制合同制員工是簽訂了勞動合同，明確了服務(wù)期限的，而非全日制沒有明確服務(wù)期限，全日制工作時間為每周不超過40小時，而非全日制用工每周工作時間不超過24小時，每天不超過4小時。

長期工跟短期工的區(qū)別是什么

3，勞動法短期工與長期工工資待遇有區(qū)別嗎

勞動法不分短期工和長期工，《勞動法》第四十六條規(guī)定“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬?！? 不知道你說的短期工是什么意思，如果是不簽合同、不投保險的話，恭喜你，你可以拿到經(jīng)濟補償。不簽合同，從第二個月起拿雙倍工資；不投保險，每滿一年可以得到一個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動法短期工與長期工工資待遇有區(qū)別嗎

4，多久算長期工短期工

1、長期工與短期工區(qū)別一是待遇相差大，前者優(yōu)后者劣; 2、工作穩(wěn)定性不同，長期工相對穩(wěn)定短期工穩(wěn)定性差。 3、保險。正式工有，臨時工沒有。 4、工資：正式工高，臨時工說不定低，而且低很多。 5、福利：正式工有，臨時工多數(shù)沒有。 6、短期工：泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘雇員，與人力派遣，這兩類。聘用臨時工目的為處理短期出現(xiàn)的額外工作，例如因為長工放產(chǎn)假，所以聘臨時工當(dāng)替工。當(dāng)工作上出亂子時，臨時工都會被首選開除，或稱代罪羔羊。

5，昆明哪招短期工

你好！我來為你解決問題我回答的是以下問題：現(xiàn)在什么麥當(dāng)勞 KFC 都不用短期工了而且都要大學(xué)畢業(yè)或在讀的一般要簽約是3年到5年的現(xiàn)在沒有短期的了有的就是一些酒吧啊慢搖吧嘛你要有一定關(guān)系咖啡廳就算了人家對服務(wù)員的要求更是很高你可以去什么美邦那些看看就是站的門口鼓掌那種那種是按小時來算的一小時好象是2塊反正現(xiàn)在短期工是很少的.....

你好，首先很高興為你解決問題，一個漫長的暑假，需要一段不尋常的經(jīng)歷，體驗打工的辛酸，有以下建議：打工呢，可以選擇的： KFC ,一小時一般都是8元，累不累就不知道了，因為我也沒干過，因為經(jīng)常看到KFC找臨時工，這樣關(guān)鍵的是不會受騙。咖啡廳也可以，比較安靜，而且外國人也比較多，如果你有一定得英語水平，可以和他們進行簡單的溝通，可以學(xué)到很多的東西，還可以鍛煉英語口才！如果你是大學(xué)生，可以選擇家教，這個賺錢比較穩(wěn)，也比較快，但最好經(jīng)過熟悉人介紹，這樣還可能住在他們家，會節(jié)省很多。而且對你會比較好。選擇行業(yè)呢，個人認為是服務(wù)行業(yè)，因為人類的生活水平越來越高，收入相對來說也都有提高，其他的滿足后剩下的就是服務(wù)，不論什么都是靠服務(wù)，餐廳、酒店、日用品、房地產(chǎn)，靠的是服務(wù)，20世紀靠互聯(lián)網(wǎng)，21世紀的發(fā)展趨向靠服務(wù)。希望我的回答能夠幫助到您。

6，昆明哪招短期工

你好，首先很高興為你解決問題，一個漫長的暑假，需要一段不尋常的經(jīng)歷，體驗打工的辛酸，有以下建議：打工呢，可以選擇的：KFC ,一小時一般都是8元，累不累就不知道了，因為我也沒干過，因為經(jīng)常看到KFC找臨時工，這樣關(guān)鍵的是不會受騙?？Х葟d也可以，比較安靜，而且外國人也比較多，如果你有一定得英語水平，可以和他們進行簡單的溝通，可以學(xué)到很多的東西，還可以鍛煉英語口才！如果你是大學(xué)生，可以選擇家教，這個賺錢比較穩(wěn)，也比較快，但最好經(jīng)過熟悉人介紹，這樣還可能住在他們家，會節(jié)省很多。而且對你會比較好。選擇行業(yè)呢，個人認為是服務(wù)行業(yè)，因為人類的生活水平越來越高，收入相對來說也都有提高，其他的滿足后剩下的就是服務(wù)，不論什么都是靠服務(wù)，餐廳、酒店、日用品、房地產(chǎn)，靠的是服務(wù)，20世紀靠互聯(lián)網(wǎng)，21世紀的發(fā)展趨向靠服務(wù)。希望我的回答能夠幫助到您。

超市應(yīng)該有那些做短期的促銷員

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短期工，四個月算不算短期工

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1，四個月算不算短期工

2，長期工跟短期工的區(qū)別是什么

3，勞動法短期工與長期工工資待遇有區(qū)別嗎

4，多久算長期工短期工

5，昆明哪招短期工

6，昆明哪招短期工

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短期工，四個月算不算短期工

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4，多久算長期工短期工

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