四個月算不算短期工2，長期工跟短期工的區(qū)別是什么3，勞動法短期工與長期工工資待遇有區(qū)別嗎4，多久算長期工短期工5，昆明哪招短期工6，昆明哪招短期工1，四個月算不算短期工短工多數(shù)指的是按天結(jié)算或周結(jié)算的不算的。002，長期工跟短期工的區(qū)別是什么沒有長期工短期工的說法，這只是人們一種習(xí)慣的說法，只有全日制合同制員工和非全日制用工，全日制合同制員工是簽訂了勞動合同，明確了服務(wù)期限的，而非全日制沒有明確服務(wù)期限，全日制工作時間為每周不超過40小時，而非全日制用工每周工作時間不超過24小時，每天不超過4小時。3...

短期工資和固定工一樣嗎？法律分析:《勞動法》沒有區(qū)分固定工和永久工。短期工人和長工的區(qū)別1，一個長工和短期工的區(qū)別在于待遇相差很大，前者優(yōu)于后者；2.工作穩(wěn)定性不一樣，長期工作比較穩(wěn)定短期工作穩(wěn)定性差，短期勞動者可以簽訂勞動合同嗎？1.短期勞動者需要簽訂勞動合同嗎？短期就業(yè)，美團短期工作是什么。1、短期工和臨時工有區(qū)別嗎?區(qū)別在哪里?1，長工和短期工的區(qū)別在于待遇差別較大，前者優(yōu)于后者；2.工作穩(wěn)定性不一樣，長期工作比較穩(wěn)定短期工作穩(wěn)定性差。3.保險。有正式工，沒有臨時工。4、工資待遇:正式工高，臨時工可...