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1，違反法律的合同有效嗎

無效的；下列勞動合同無效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。

違反法律的合同有效嗎

2，什么樣的合同是違反法律行政法規(guī)的勞動合同

人單位不簽訂勞動合同、勞動合同短期化、濫用試用期、用人單位隨意解除勞動合同、將正常的勞動用工變?yōu)閯趧张汕驳鹊取？偠灾`反《勞動法》的合同，都違法，無效。具體見：新勞動法電子檔http://www.wenzhi51.com/forum.php?mod=viewthread&tid=11779&fromuid=1

曉得了，感謝娜娜的熱心回復。

什么樣的合同是違反法律行政法規(guī)的勞動合同

3，違反法律法規(guī)的合同有效嗎

這個屬于無效，法律不予支持的。

違反法律法規(guī)的合同是無效的。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，可認定合同或者部分合同條款無效：（1）一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國家利益的合同；法律法規(guī)注意：一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，屬于意思表示不真實的合同，一般屬于可變更或撤銷的合同，只有在損害了國家利益時，才屬于無效合同。（2）惡意串通，并損害國家、集體或第三人利益的合同；（3）合法形式掩蓋非法目的的合同；（4）損害社會公共利益的合同；（5）違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同；（6）對于造成對方人身傷害或者因故意或重大過失造成對方財產(chǎn)損失免責的合同條款。（7）提供格式條款一方免除責任、加重對方責任、排除對方主要權利的條款無效。

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4，什么是違法合同

有違反法律規(guī)定的內(nèi)容，只能導致部分條款無效，只有合同主體違法的時候，或者合同訂立時有特殊情形，比如強迫交易，才能構成自始無效。比如一個正常的買賣合同規(guī)定，如有爭議通過仲裁解決，仲裁院為北京仲裁，或者中國貿(mào)仲，這一條就無效了，但買賣合同依然有效。再比如，定力一個買賣合同，合同中的標的時買賣毒品，那就自始無效了?；蛟诒破认?，限制人身自由的情況下，訂立的合同自始無效。

根據(jù)國家工商行政管理局《關于查處利用合同進行違法行為的暫行規(guī)定》的規(guī)定：“利用合同進行的違法行為。是指公民、法人或者其他組織以牟取非法利益為目的，違反法律、行政法規(guī)，利用合同手段或者形式，危害國家利益、社會共同利益或者他人利益，依法應受到行政處罰的行為。”

根據(jù)勞動合同法規(guī)定：第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。