違反法律的合同有效嗎無(wú)效的;下列勞動(dòng)合同無(wú)效:(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同;(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。無(wú)效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候起,就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的無(wú)效,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。2,什么樣的合同是違反法律行政法規(guī)的勞動(dòng)合同人單位不簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同短期化、濫用試用期、用人單位隨意解除勞動(dòng)合同、將正常的勞動(dòng)用工變?yōu)閯趧?wù)派遣等等??偠灾?,違反《勞動(dòng)法》的合同,都違法,無(wú)效。具體見(jiàn):新...
更新時(shí)間:2022-11-30標(biāo)簽: 什么是違反法律法規(guī)的合同什么違反法律 全文閱讀