法律勞動(dòng)合同報(bào)名是什么意思？聘法律顧問合同屬于什么合同-2/顧問合同非技術(shù)合同。合同 法律什么是爭(zhēng)議處理？意向合同是什么意思？根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，意向合同是指任務(wù)委托方和承包方事先約定的書面協(xié)議，合同你說的設(shè)立條件是什么意思法律解析:是指合同設(shè)立所需的條件，符合規(guī)定的，合同設(shè)立及對(duì)應(yīng)的法律效力。

具體問題具體分析。例如:《中華人民共和國擔(dān)保法》第四十一條當(dāng)事人以本法第四十二條規(guī)定的財(cái)產(chǎn)抵押的，應(yīng)當(dāng)辦理抵押物登記，抵押權(quán)合同自登記之日起生效。第四十二條辦理抵押物登記的部門如下: (一)土地使用權(quán)無地上定著物抵押的，頒發(fā)土地使用權(quán)證書的土地管理部門；(二)以城市房地產(chǎn)或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村企業(yè)廠房等建筑物抵押的縣級(jí)以上地方人民政府指定的部門；

雙方就其含義達(dá)成一致的合同。簡單來說，就是你要什么，然后我們把大家都認(rèn)同的東西固定下來，說清楚，說清楚，然后這個(gè)事情我們達(dá)成一致就是一個(gè)協(xié)議，叫做法律。合同或者協(xié)議一般只是名稱和稱謂不同。只要不違反法律和道德習(xí)俗，當(dāng)事人可以任意約定合同或約定的名稱、內(nèi)容、形式，均為有效。兩者的主要區(qū)別在于，如果協(xié)議內(nèi)容明確、具體、詳細(xì)、完整，且涉及違約責(zé)任，即使其名稱為協(xié)議，也是合同；如果合同的內(nèi)容是概括性的、原則性的、不具體的，不涉及違約責(zé)任的，即使其名稱為合同，也不能稱為合同，而是一份協(xié)議。

所謂仲裁協(xié)議，是指雙方當(dāng)事人就其已經(jīng)發(fā)生或未來可能發(fā)生的實(shí)體權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，授予仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議案件的管轄權(quán)，排除*管轄的書面意思表示。法律 Basis:。那么，仲裁委員會(huì)對(duì)案件有管轄權(quán)的前提是雙方當(dāng)事人簽訂的選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁的合法有效的仲裁協(xié)議，合法有效的仲裁協(xié)議也是整個(gè)仲裁程序存在的基礎(chǔ)。

要確認(rèn)仲裁協(xié)議的效力，首先要明確仲裁協(xié)議的性質(zhì)及其與所附民事法律的關(guān)系。一、仲裁協(xié)議的性質(zhì)正如概念所說，仲裁協(xié)議首先是一種書面的意思表示，是一種合同。根據(jù)其外在表現(xiàn)形式，實(shí)踐中的仲裁協(xié)議有兩種:-0/形式的仲裁條款和獨(dú)立形式的仲裁協(xié)議。由于程序的經(jīng)濟(jì)性和便利性，以及糾紛發(fā)生后無法通過協(xié)商解決實(shí)體性糾紛的事實(shí)，在程序性問題上很少有約定等。，雙方傾向于以合同中仲裁條款的形式達(dá)成仲裁協(xié)議，而不是單獨(dú)簽訂仲裁協(xié)議。

很多時(shí)候，只要合同簽名，整件事就生效了。大家在簽購房款合同的時(shí)候一定要慎重。關(guān)于簽約合同希望大家看完之后放在心上。因?yàn)橘I房遇到a 合同糾紛是一件不愉快的事情，但是如果遇到了，就要學(xué)會(huì)解決。什么是合同 法律爭(zhēng)議處理？簽約合同需要注意哪些問題？合同 法律什么是爭(zhēng)議處理？合同爭(zhēng)議可以通過雙方調(diào)解、第三方調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。

當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)申請(qǐng)仲裁。涉外當(dāng)事人合同可根據(jù)仲裁協(xié)議申請(qǐng)向中國仲裁機(jī)構(gòu)或其他仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民*起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行生效的判決、仲裁裁決和調(diào)解書法律；拒不執(zhí)行的，對(duì)方當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民*執(zhí)行。簽約合同需要注意哪些問題？

法律解析:表示合同符合要求且合同成立并具有對(duì)應(yīng)的法律效果。合同的成立要件包括三:一是必須有兩個(gè)以上的當(dāng)事人，當(dāng)事人必須具有行為能力；二是合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)適合債權(quán)的發(fā)生，即應(yīng)當(dāng)是確定的、可能的、適當(dāng)?shù)?、社?huì)適宜的；三、合同的含義應(yīng)當(dāng)有效、一致法律依據(jù):合同依照《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《中華人民共和國民法典》)第五百零二條的法律規(guī)定成立，自成立時(shí)生效，但法律另有約定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

intention合同表示一方傾向并愿意與另一方簽約合同，一般對(duì)方表示同意并知曉。這個(gè)合同只是以書面形式確立了一種傾向，并沒有正式的交付內(nèi)容和條件。合同這種形式不固定，比較簡單?？梢杂蓡畏姜?dú)立提出，也可以由雙方共同提出，兩者都有效。一般來說，意向書的內(nèi)容通常會(huì)籠統(tǒng)地描述交易的框架、原則、約定事項(xiàng)、需要進(jìn)一步討論的事項(xiàng)、下一階段需要討論的事項(xiàng)、具體時(shí)間和步驟。

根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定法律，意向合同指任務(wù)委托方和承建方事先約定的書面協(xié)議。是有合作意愿的各方在就某件事情達(dá)成一致意見并正式簽署合同之前，為表達(dá)初步合作想法而簽署的意向性文件。[法律依據(jù)]中華人民共和國民法第四百九十五條規(guī)定合同的認(rèn)購書、認(rèn)購書、預(yù)約書在未來一定期間內(nèi)訂立，構(gòu)成預(yù)約合同。一方不履行預(yù)約義務(wù)合同訂立協(xié)議合同的，對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)預(yù)約違約責(zé)任合同。

根據(jù)法律和行政法規(guī)合同的規(guī)定，需要辦理審批等手續(xù)的，從其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)將影響合同的生效，但不影響合同中批準(zhǔn)等義務(wù)條款及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)審批手續(xù)的一方不履行義務(wù)的，對(duì)方可以要求其承擔(dān)違反義務(wù)的責(zé)任。依照法律和行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)合同變更、轉(zhuǎn)讓、解散的，適用前款規(guī)定。

法律Consultant合同不屬于技術(shù)合同，如果屬于單位之間的雇傭合同屬于勞動(dòng)合同，如果不形成勞動(dòng)。一.法律顧問合同是技術(shù)嗎合同？法律顧問合同不屬于技術(shù)合同；如果法律咨詢師被聘為公司員工，則為勞動(dòng)合同。如果有些事務(wù)(如法律事務(wù))委托給法律顧問，

未形成勞務(wù)合同關(guān)系的，委托合同。技術(shù)合同分為四類:技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢合同、技術(shù)服務(wù)合同。1.技術(shù)開發(fā)合同當(dāng)事人之間訂立的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)合同。2.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同當(dāng)事人之間訂立的專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請(qǐng)權(quán)利轉(zhuǎn)讓、專利實(shí)施許可和技術(shù)秘密的使用和轉(zhuǎn)讓合同。3.咨詢合同-0/一方為另一方就某一具體技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測(cè)、專項(xiàng)技術(shù)調(diào)查、分析評(píng)估報(bào)告而作出的咨詢。

Labor 合同備案是什么意思？簡單來說，備案就是你已經(jīng)登記備案了。已經(jīng)勞動(dòng)部門備案，也就是說，勞動(dòng)合同已經(jīng)在相關(guān)部門登記備案。一、具體分析:根據(jù)Labor 合同 Law第十六條規(guī)定，Labor 合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后生效，Labor 合同文本由用人單位與勞動(dòng)者雙方簽字或蓋章。所以勞動(dòng)合同不需要?jiǎng)趧?dòng)局備案蓋章。不過有些地方勞動(dòng)管理部門要求備案，但這不影響簽勞動(dòng)合同的后果。

辦理勞動(dòng)合同備案的情況可分為除勞動(dòng)合同登記備案和勞動(dòng)合同變更登記備案:(1)初次勞動(dòng)合同登記備案:1。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同/123，2.用人單位應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)合同備案表，向勞動(dòng)保障行政部門提交勞動(dòng)合同登記備案材料。