合同任何人不得干預(yù)的情形，合同無效的法定情形有哪些

來源：整理時(shí)間：2023-05-08 23:20:10 編輯：律生活手機(jī)版

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1，合同無效的法定情形有哪些
2，勞動(dòng)合同不得終止的情形有哪些
3，經(jīng)營中的店鋪合同也到期不和我續(xù)簽被房東要求收回給其他人經(jīng)營其

1，合同無效的法定情形有哪些

有下列情形之一的，合同無效： (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益; (二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益; (三)以合法形式掩蓋非法目的; (四)損害社會(huì)公共利益; (五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

合同無效的法定情形有哪些

2，勞動(dòng)合同不得終止的情形有哪些

勞動(dòng)合同期滿，有勞動(dòng)合同法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，勞動(dòng)合同法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)合同法第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; (三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

勞動(dòng)合同不得終止的情形有哪些

3，經(jīng)營中的店鋪合同也到期不和我續(xù)簽被房東要求收回給其他人經(jīng)營其

1、無權(quán)。租賃合同履行期限屆滿，出租人與承租人的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，依法宣告結(jié)束，承租人作為一個(gè)完全民事行為能力人，應(yīng)當(dāng)對(duì)于租賃合同即將到期可能會(huì)面臨不續(xù)簽的后果，有充足的認(rèn)知與預(yù)判，從而在租賃合同即將到期的合理期限內(nèi)與出租人商洽續(xù)約問題，在商洽未果的情形下，應(yīng)對(duì)于自己經(jīng)營事項(xiàng)作出妥善處置，避免產(chǎn)生不必要的損失。當(dāng)前的損害后果，顯然是承租人過分自信，主觀臆斷租賃合同履行期限屆滿，出租人必定會(huì)與自己續(xù)租，從而在進(jìn)行決策時(shí)，對(duì)于不續(xù)租的風(fēng)險(xiǎn)絲毫未加考慮，這屬于承租人自行過錯(cuò)所導(dǎo)致的損害后果，應(yīng)當(dāng)由承租人自行承擔(dān)。2、下列情形之一的，合同權(quán)利義務(wù)終止：A、債務(wù)已經(jīng)按照約定履行。B、合同解除。C、債權(quán)債務(wù)相互抵消。D、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存。E、債權(quán)人免除債務(wù)。F、債權(quán)債務(wù)同歸于一人。G、法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的其他情形。3、當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。司法依據(jù)《中華人民共和國合同法》3條、91條

合同約定有效！在同等條件下你有優(yōu)先續(xù)租權(quán)！

經(jīng)營中的店鋪合同也到期不和我續(xù)簽被房東要求收回給其他人經(jīng)營其